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Centro de Capacitación
Santo Tomás Educación Continua

Ubicación

Chile Santiago

Descripción

Otec con gran participación en el mercado de la capacitación, contamos con 26 sedes a nivel nacional desde Arica a Punta Arenas

Sitio Web

http://capacitacion.santotomas.cl

Email Contacto

rhernandez@santotomas.cl

Cursos

ID Curso Modalidad Descripción  
3715 Actualización Laboral, Ley de Subcontratación y Reforma Previsional Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Realizar correctamente las tareas de recursos humanos de una empresa controlando sistemas y normas legales. Ver curso
826 Aplicaciones de Contabilidad Básica Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Aplicar las técnicas de realización de todos los procesos contables en las empresas de acuerdo a normas legales vigentes. Ver curso
827 Comercio Exterior y Transporte Internacional Presencial Al final del curso los participantes estarán en condiciones de: • Obtener una visión amplia de los problemas a los que se ve enfrentado, principalmente el usuario y cual es su relación con los demás organismos que intervienen en el Comercio Exterior Chileno y Mundial. Ver curso
3716 Desarrollo Integral Para Asistentes Administrativos Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Proporcionar a los participantes los conocimientos, técnicas y habilidades administrativas necesarias para desarrollarse mejor y con comodidad en sus labores diarias dentro de la empresa. Ver curso
4393 Diplomado Actualización en la Gestión del Psicólogo en Recursos Humanos Presencial En el mundo actual, las organizaciones requieren que los profesionales psicólogos se especialicen cada vez más en temas atingentes a las demandas que impone el mercado exigiéndole conocimientos y habilidades integrales. Desde esta perspectiva, el Psicólogo necesita considerar en forma permanente a las Personas con una visión general, desde que es reclutada hasta que es desvinculada de la Organización. Dado lo anterior, hoy en día no sólo basta que el Psicólogo aplique herramientas de selección, sino que requiere una especialización en distintos temas relacionadas a las organizaciones, para poder seguir vigente y contribuir en forma real y eficiente al equipo de RRHH. Por lo tanto, debe manejar herramientas que no sólo se relacionan con la psicología, sino además con otras áreas vinculadas al quehacer de la Organización, lo que se traduce en una validación técnica sólida de este profesional frente a otras profesiones que trabajan en la misma área organizacional Ver curso
4378 Diplomado Administración Logística Estrategica Presencial Desarrollar en los participantes los conceptos, principios, herramientas, procesos, métodos, normas y procedimientos aplicados en la administración logística estratégica, al planificar, organizar y controlar las actividades y funciones relacionadas con la obtención, traslado, almacenaje, envases y embalajes, distribución, transporte y gestión de las existencias e inventarios de materiales y productos, desde la adquisición hasta el consumo, a través de la empresa como un sistema integrado estratégico. Ver curso
4391 Diplomado de Mediación Social, Familiar, Vecinal y Comunitaria Presencial En esta última década el deterioro de la convivencia ciudadana se ha transformado en un problema central en nuestro país, y en las últimas décadas en América Latina y el mundo en general no ha sido distinto, la indiferencia e individualismo con que actúa el hombre frente al dolor humano nos deja con asombro por la falta de respuesta que además presentamos como sociedad. En este sentido la seguridad se ha convertido en un eje temático de las políticas públicas, siendo la delincuencia y actos de violencia materias que como sociedad debemos abordar, pues estas se desarrollan tanto en el espacio público como en el privado, y a diario debemos observar como nuestras comunidades se deterioran y sufren el flagelo de la indiferencia humana Ver curso
4417 DIPLOMADO EN BASES DE LA PSICONUTRICION Presencial Analizar las bases de la psiconutrición y su aplicación en el diagnóstico y tratamiento de la malnutrición por exceso y de los trastornos clásicos de la conducta alimentaria. Ver curso
4409 Diplomado en Calidad y Acreditación de Instituciones de la APS Presencial Preparar a los participantes para que obtengan los conocimientos y habilidades necesarias para liderar o participar en el desarrollo de programas de calidad y de Acreditación en sus instituciones o en sus unidades de trabajo y eentregar los antecedentes necesarios para que conozcan y apliquen los aspectos claves de los procesos de Acreditación de las instituciones de Salud. Ver curso
3765 Diplomado en Comercio Exterior Gestión Operativa y Aduanera Presencial Programa multidisciplinario orientado a: Profesionales del rubro y de otros, emprendedores, personas responsables con o sin experiencia en el área, egresados de carreras técnicas y de ingeniería que necesiten incorporar herramientas y técnicas actualizadas en la operativa del comercio internacional. Docentes del área de Comercio Internacional. Ver curso
2484 Diplomado en Comercio Exterior:Gestión Operativa y Aduanera Presencial 1. Incorporar por parte de los participantes las herramientas y técnicas que permitan desarrollar una estrategia comercial y operativa de Comercio Internacional. 2. Internalizar por parte de los participantes la estrategia de internacionalización como opción válida y viable de crecimiento organizacional. 3. Diseñar un modelo integral que permita desarrollar un proyecto innovador de comercio internacional. Ver curso
4396 Diplomado en Control de Gestión de Instituciones de la APS Presencial Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para fomentar un espíritu crítico y analítico para la correcta administración, gestión y control de los recursos productivos (humanos, tecnológicos y financieros) en la empresa, así como también podrán reconocer los elementos constituyentes de un proceso productivo, su representación gráfica, aplicación de herramientas de calidad para reducir los costos en la organización y promover la competitividad profesional y organizacional reforzando la cultura de trabajo de equipo, excelencia, gestión y administración de la productividad Ver curso
4410 Diplomado en Control de Gestión de Unidades de Apoyo Clínico Presencial Entregar a los participantes las herramientas claves que le permitan gestionar con efectividad una Unidad de Apoyo Clínico (Laboratorio, Unidad de Imagenología, Unidad de Kinesiología) y desarrollar e instalar un Sistema de Control de Gestión en dichas unidades. Se busca que los alumnos desarrollen las habilidades y competencias que les permitan integrar los conocimientos adquiridos con las exigencias que se originan en la gestión de las Unidades de Apoyo Clínico para que sean administradas con eficiencia, calidad y respeto por los usuarios y sus trabajadores Ver curso
4416 DIPLOMADO EN ENFERMERIA ONCOLOGICA Presencial Brindar una atención Especializada de Enfemería Oncológica, en las áreas de Diagnóstico, Prevención y Cuidados del Paciente Oncológico, dando una respuesta profesional y humana a las diferentes necesidades de atención que plantean estos pacientes y sus familias, permitiendo el abordaje de los problemas psicosociales y éticos que se derivan del proceso de enfermedad o de la terapéutica. Aplicar conocimientos y habilidades requeridas para liderar los equipos de salud de sus instituciones, participando activamente en el desarrollo de programas de calidad integrando la gestión de los cuidados enfermeros a la gestión de los programas de salud. Ver curso
4379 Diplomado en Facility y Property Management(Dirección Estratégica de Gestión de Edificios) Presencial Ofrecer una visión y un conocimiento global del facility management desde todas las perspectivas posibles. Implantar y mejorar la práctica de hacer una planeación y diseño integral de las instalaciones en edificios, alineada con la planeación de la organización. Disponer de herramientas de vanguardia para una planeación, diseño, costeo y operación de las instalaciones de una organización. Contar con herramientas actualizadas para una gestión profesional de gestión estratégica de edificios o instalaciones corporativas. Ver curso
4380 Diplomado en Gestión de Coaching por Competencias Presencial El Programa de Diplomado en Gestión de Coaching por Competencias pretende entregar herramientas multifocales, para la formación de profesionales que quieran desempeñarse en el acompañamiento de personas, con una especialización de un Coaching Global, incorporando competencias en teorías de las comunicaciones, de las relaciones, del Eneagrama, de la sicología, de la PNL y de manejo de emociones positivas Ver curso
4412 DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Presencial Al término del diplomado los participantes serán capaces de implementar modernas metodologías, criterios y herramientas que orientarán la gestión de “Talentos”, evaluando e identificando a las personas que presentan competencias laborales que son relevantes para un desempeño sobresaliente y de esta forma, ir gestionando, identificando y desarrollando las competencias organizacionales que facilitan el logro de los objetivos de negocio Ver curso
4405 Diplomado En Gestión de Tecnologías de la Información E-learning Potenciar las habilidades y técnicas de Gestión de Tecnologías de la Información para formar profesionales orientados a cargos de jefatura de proyectos, oficina de proyectos y gerencia en el ámbito de Tecnológico cuyo enfoque esté dado a la excelencia y calidad en todos los procesos asociados. Dada la transversalidad y el ágil entorno de los Mercados globales es que de las Tecnologías de la Información (TI) son un factor crítico para determinar el éxito o fracaso de un proyecto o negocio y el considerar adecuadamente la Gestión de Proyectos TI es en extremo relevante para dar correcta dirección a las estrategias de crecimiento corporativo. Por esto, el presente programa de diplomado abordará desde un enfoque ligado a las Tecnologías de Información temas avanzados en su área como lo son las oficinas de proyectos (PMO), la gestión de programas y portafolio de proyectos, la planificación estratégica de TI y la madurez organizacional entre otros buscando, en cada alumno, formar las competencias necesarias para que sea un líder en el desarrollo, difusión, profesionalización y certificación en la Gestión de Proyectos de TI. Ver curso
4392 Diplomado en Gestión Efectiva de la Capacitación Presencial Organizar el área de Capacitación de la Empresa. - Proponer planes de desarrollo de carrera, basados en los programas aprobados por la Empresa. - Organizar y Ejecutar procesos de diagnósticos de necesidades de Capacitación, cuya bases sean la competencia y tareas de los cargos. -Diseñar estrategias de comunicación interna del área - Diseñar y aplicar sistemas de control del aprendizaje. -Medir la aplicación al puesto de trabajo de los conocimientos adquiridos y recibidos. -Proponer planes de mejora continua sobre los procesos que presenten no calidades comprobables Ver curso
4406 Diplomado en Gestión Integrada de Calidad, Medioambiente y Seguridad Presencial Desarrollar en los alumnos las competencias necesarias, para que mediante la integración de los sistemas tradicionales, asociados a las normas internacionales ISO 9001: 2008 de Calidad, ISO 14001: 2004 de Medio Ambiente, OHSAS 18001: 2007 de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la nueva visión de Seguridad Operacional Doc. OACI 9859, logren desarrollar un Sistema Integrado de Gestión (SIG) que redunde en beneficios económicos, sustentables y con responsabilidad Social en un sociedad globalizada e interdependiente Ver curso
4394 Diplomado En Gestión Integral En Sistemas de Protección Social Presencial Lograr que los profesionales, técnicos y personal con desempeño en áreas sociales desarrollen e incorporen el enfoque teórico de la Protección Social con Enfoque de Derechos y apliquen la lógica de gestión de “ventanilla única" Ver curso
4411 Diplomado en Gestión y Planificación de La Producción Presencial Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para fomentar un espíritu crítico y analítico para la correcta administración, gestión y control de los recursos productivos (humanos, tecnológicos y financieros) en la empresa, así como también podrán reconocer los elementos constituyentes de un proceso productivo, su representación gráfica, aplicación de herramientas de calidad para reducir los costos en la organización y promover la competitividad profesional y organizacional reforzando la cultura de trabajo de equipo, excelencia, gestión y administración de la productividad Ver curso
4381 Diplomado en Higiene Industrial e Instrumental E-learning Aplicar los principios fundamentales de la Higiene Industrial a la evaluación instrumental de los agentes de riesgos ambientales en los lugares de trabajo y sus consecuencias en la salud de las personas y el Medioambiente Ver curso
4415 DIPLOMADO EN IFRS Presencial El Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera IFRS es un programa que tiene como objetivo la formación especializada en la normativa contable internacional, para la preparación de estados que entreguen información económicofinanciera de las empresas. Con ello, el diplomado obtendrá una amplia formación profesional en los campos de la Información Contable Internacional, que le permitirá anticiparse a los cambios que han comenzado a producirse en Chile, América, Australia y Europa. Ver curso
4407 Diplomado en Management del Deporte Presencial Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para: Aplicar Herramientas de Management en el área deportiva, de tal manera que los gestores y administradores con sólidos conocimientos de las modernas técnicas de Gestión puedan crear proyectos de negocios y organizar eventos deportivos con la administración financiera adecuada y planes de marketing eficaces en base a la legalidad del deporte vigente en Chile. Ver curso
4413 Diplomado en Negociación Estratégica y Manejo de Conflictos Presencial Para todo ejecutivo llega el momento en que las habilidades negociadoras definen su futuro laboral, sin importar cuán talentoso o perseverante sea en su ámbito laboral. Este diplomado se orienta a proporcionar un efectivo entrenamiento en negociaciones de distinta naturaleza, incluyendo negociaciones B2B, interculturales, sindicales y en escenarios de conflictos que requieren mediación y arbitraje. La creación de valor y el logro de acuerdos sostenibles, son dos orientaciones esenciales de este diplomado, y que se persiguen al desarrollar sus habilidades de negociación, tanto en contextos colaborativos como competitivos. Este programa busca entregar herramientas y entrenamiento para sobresalir como negociador, generando un aporte sustancial y perdurable para la organización Ver curso
4418 DIPLOMADO EN NEUROPSICOLOGIA ADULTO Presencial Conocer los fundamentos básicos de anatomía funcional de los distintos dominios cognitivos y emocionales en adultos. • Conocer los aspectos generales y específicos de las distintas etapas de un proceso de evaluación neuropsicológica. • Conocer los principales instrumentos utilizados para la medición de los procesos cognitivos y afectivos en adultos. • Seleccionar los instrumentos adecuados para efectuar la medición y la evaluación de los distintos dominios cognitivos en adultos. • Aplicar, tabular e interpretar instrumentos neuropsicológicos. • Elaborar informes neuropsicológicos. Ver curso
4259 Diplomado en Seguridad Privada Presencial El objetivo general del presente diplomado, es entregar un conocimiento integral del desarrollo de la seguridad privada en correspondencia a la actual legislación y estándares de calidad que demanda este sector. Al término del presente diplomado, los participantes contarán con las competencias para: ? Asesorar en materias inherentes a la seguridad privada, dando consejos o ilustrando con su parecer a las entidades que requieran, conforme a la regulación del mercado y la normativas atingentes en materias propias del sistema. ? Analizar y evaluar los diversos factores que involucra la gestión de la seguridad privada ? Planificar, administrar y gestionar la seguridad privada conforme a los requerimientos de las diversas empresas de bienes y servicios. El desarrollo del presente programa, tiene sus bases en una metodología activo – participativa centrada en el participante, con énfasis en el aprender – haciendo; con análisis crítico y objetivo de la situación y la trasferencia mutua de experiencias, siendo el Relator, un facilitador de la discusión que permita construir aprendizajes significativos y contextualizados respecto de la realidad de la Seguridad Privada, con análisis de casos y de propuestas, la resolución de problemas y trabajo grupal entre otras, que posibiliten la consolidación de los aprendizajes. Ver curso
4408 Diplomado en Sistemas de Control y Aseguramiento de la Calidad de Alimentos de Origen Animal Presencial Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para: Dictaminar, inspeccionar, corregir y proponer soluciones a los problemas relacionados con la higiene e inocuidad de los diferentes alimentos de origen animal, en todas las etapas del proceso de producción, desde la materia prima hasta el producto terminado. Ver curso
4397 Diplomado en Terapia Manual Nivel I Presencial Al término del diplomado los participantes habrán desarrollado las competencias necesarias para: reaizar correctamente distintas modalidades de terapia manual, con planes de tratamiento basados en el conocimiento semiológico, etiopatológico y razonamiento clínico de diferentes condiciones musculoesqueléticas, a partir de la interpretación de los exámenes diagnósticos indispensables para el análisis de la condición del paciente Ver curso
4414 Diplomado en Trastornos Específicos del Lenguaje Abordaje Pedagógico y Fonoaudiológico Presencial Al término del diplomado los participantes habrán adquirido habilidades y herramientas que les permitan la atención educativa de estudiantes con TEL bajo un enfoque educativo curricular, poniendo énfasis en el trabajo colaborativo. Se espera que los participantes puedan actualizar conocimientos, acordes a los nuevos lineamientos y exigencias del decreto N° 170/2010, que les permitan implementar adecuadamente la atención de alumnos con Necesidades Educativas Especiales Transitoria Ver curso
4404 DIPLOMADO GESTIÓN EN COMPRAS PUBLICAS Presencial Entregar los conocimientos y las herramientas que le permitan a los egresados comprender y usar correctamente el sistema de contratación pública. De esta manera, al finalizar el diplomado serán capaces de comprender el marco normativo aplicable, distinguir y aplicar correctamente las distintitas modalidades de compras, elaborar y revisar los documentos que se utilizan en dichos procesos, operar correctamente los portales de contratación electrónica www.mercadopublico.cl y www.chileproveedores.cl y conocer los últimos pronunciamientos de las instituciones fiscalizadoras sobre la materia Ver curso
4395 Diplomado Técnicas de Evaluación Psicológica para Selección de Personal Presencial Dada la importancia de contar con el mejor recurso humano en los diferentes estamentos organizacionales, se hace necesario poseer conocimientos técnicos específicos que faciliten el mantenimiento de un sistema de selección de personal que permita y adecue el cumplimiento de los objetivos organizacionales. El tener conocimiento de cómo hacer una buena selección de personal integrando aspectos, tales como, saber correlacionar las distintas técnicas y pruebas aplicadas, la incorporación de pruebas proyectivas adecuadas y realizar una buena integración con la entrevista personal, permitirán satisfacer la necesidad expuesta, facilitando además la evaluación de postulantes, de acuerdo a los perfiles previamente definidos por la organización. De este modo, se asegura la sistematización de un sistema de selección confiable y efectivo, permitiendo predecir con un alto grado de exactitud el desempeño potencial de los postulantes, factor relevante, principalmente cuando se está hablando de personal clave para el éxito de la organización Ver curso
3717 Gestión de Cobranzas y Marco Legal Presencial El propósito de este programa es entregar una visión integral del proceso de cobranzas para lograr una gestión exitosa, logrando crear valor en la empresa. Para lograr este objetivo se desarrollará una metodología esencialmente práctica, sustentada en una solida base teórica en la ejecución del proceso y el marco legal sobre el que se regula. Al término del curso el participante, habrá adquirido las competencias necesarias para: • Conocer y aplicar básicamente el formato legal que regula la gestión de cobranzas. • Mantener relaciones comerciales con los clientes y mejorar la capacidad de negociación con los mismos, a través de la de la utilización de métodos y técnicas adecuadas. • Conocer y aplicar las variables y factores básicos de la política de cobranzas. • Manejar herramientas que logren una cobranza efectiva. • Determinar alertas de cobranza • Análisis básicos de riesgo crediticio. Ver curso
4037 Gestión de Costos, Presupuestos y Análisis Financiero Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: o Calcular costos unitarios bajo diferentes enfoques de costeo y su posterior presentación en el estado de resultados. o Costeo de productos en función de la continuidad productiva de una empresa (por pedido o por proceso). o Efectuar análisis de punto de equilibrio en empresas mono y poliproductoras. o Elaborar diferentes tipos de presupuestos a partir de los costos y de otras fuentes de información y ejercer el control de gestión de la empresa a través de estos. o Comprender en que consiste un análisis financiero de una empresa. o Conocer y aplicar distintos tipos de análisis financiero a los estados financieros contables. o Elaborar un informe de la situación económica financiera de una empresa en función del análisis. Ver curso
4036 Gestión de Tesorería Presencial Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para elaborar los informes correspondientes a los análisis económicos, financieros y patrimoniales de los estados contables efectuados, según las directrices recibidas, con objeto de facilitar la toma de decisiones. Ver curso
3718 Gestión Integral de la Capacitación Presencial Al término del curso el participante estará en condiciones de: Administrar y/o supervisar las actividades de capacitación, en diferentes tipos de empresas, de acuerdo a normativas legales, considerando las necesidades de la empresa y competencias laborales de los trabajadores. Ver curso
3720 Herramientas para Evaluación de Proyectos Presencial Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para: Formular, preparar y evaluar proyectos en el marco de una economía de mercado. Identificar y justificar estratégicamente ideas de proyectos, estimar beneficios y costos y elaborar recomendaciones fundadas acerca de la conveniencia de realizarlas. Ver curso
3642 Introducción a los Impuestos, IVA y Renta Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: • Conocer el modo en que se encuentra organizado el sistema tributario chileno. • Comprender y aplicar la legislación tributaria básica respecto a los impuestos del IVA y la Renta. • Desarrollar destrezas para identificar hechos gravados y asesorar clientes que realicen actividades afectas a impuestos a la renta y/o impuestos al valor agregado. • Valorar la importancia que tiene para el desarrollo social el sistema impositivo. • Determinar el créditos y débitos y franquicias tributarias • Determinación de Proporcionalidad de IVA y realizar una declaración • Identificar los hechos gravados por el Decreto Ley Nº824, de 1974. • Distinguir tributos que gravan la actividad de las personas naturales y de las empresas. • Comprender y confeccionar una Declaración de Renta para sociedades de personas afectas a impuesto de 1ª Categoría renta y Global Complementario de los socios • Confeccionar el Libro FUT • Utilizar herramientas entregadas por el SII Ver curso
1387 Manejo de datos con herramienta Power Bi. Presencial Este programa busca, en primer lugar, que los alumnos sean capaces de aplicar herramientas Excel de Base de Datos Power Bi. De esta manera, los participantes estarán capacitados para organizar una alta cantidad de información y, por otro lado, realizar consultas en grandes volúmenes de datos de clientes. Ver curso
3722 Normas Internacionales de Información Financiera, IFRS Presencial Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para: • Aplicar las normas internacionales de información financiera a situaciones generales. • Resolver problemas especiales que surgen localmente de la aplicación de las normas internacionales de información financiera. • Evaluar los efectos que se producen por la aplicación de las nuevas normas. • Aplicar las instrucciones para la transición e implementación a las normas IFRS. • Aplicar un criterio adecuado para la clasificación y valorización de hechos económicos. • Analizar e interpretar las nuevas normas internacionales IFRS. Ver curso
3714 Técnicas de Redacción y Oratoria Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: • Redactar correctamente, tanto desde el punto de vista de la estructura como del contenido, los principales escritos de comunicación interna y externa de la empresa. • Utilizar en su trabajo habitual, las normas que aseguran una expresión simple, clara y exacta de las ideas, adecuándolas a las diferentes circunstancias y objetivos de la comunicación requerida. • Preparar a los participantes para manejar habilidades de comunicación oral en sus actividades laborales cotidianas Ver curso
3643 Técnicas de Supervisión y Liderazgo Presencial Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de: desarrollar funciones como supervisor en su área de desempeño, a través del desarrollo de competencias. Ver curso
3719 Técnicas en Administración de Bodegas Presencial Entregar a los alumnos los conocimientos necesarios para diseñar y administrar la cadena logística dentro de una empresa, ya sea esta manufacturera o de servicios. Definir, establecer, organizar y poner en marcha una estructura logística, orgánica, funcional y operacional que permita mejorar los niveles de control, los canales de comunicación, la practicidad administrativa, operativa y el funcionamiento organizacional. Administrar eficientemente los productos y materiales de las bodegas, considerando las etapas del proceso para terminar verificando las existencias por medio de un control de stock efectivo. Ver curso



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