Cursos de capacitación que entregan competencias o conocimientos en
Competencias Laborales

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Logo Instituto de Formación Continua TIC Alliance - Fund. Universidad de Oviedo Curso con Descuento

Técnico en Gestión y Evaluación del Talento por Competencias

Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes (España) Modalidad: Online interactivo Duración: 200 horas cronológicas (8 ECTS) Duración acceso matrícula: 3 meses Horario: Se recomiend...
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Logo RedClase Otec SPA

TECNICAS DE LIDERAZGO Y LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO


Curso con compra electrónica
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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El liderazgo y la comunicación son esenciales para conducir, coordinar de forma eficaz un grupo de trabajo o diferentes actores institucionales, en estos tiempos se hace más necesario desarrollar he...
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PREPARACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES.- RECICLADOR DE BASE.

Curso Presencial
Al final del cursos el participante podrá: •Conocer la metodología y requisitos del proceso de ECCL. •Adquirir nuevas competencias y potenciar las ya existentes referentes a la gestión de...
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Certificación de Competencias Laborales Chile Valora. Ley 20.267

Curso Presencial
Certificación de Competencias Laborales Chile Valora. Ley 20.267...
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Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP

DISEÑO DE DESCRIPTORES DE CARGO

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
• Comprender la necesidad de contar con descriptores de cargo afinados, implementar adecuados sistemas desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño para la consecución de los planes ...
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Outplacement para reinserción laboral

Curso A distancia
El taller se enfoca en entregar herramientas al trabajador que está en búsqueda de un nuevo empleo para que tenga mayores posibilidades de éxito y su tiempo de búsqueda sea menor. Incluye: Confe...
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Logo Desarrollo Integral Otec

DIPLOMADO: EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL COMO PROCESO DE CAMBIO EN LA NUEVA ADMINISTRACIÓN

Curso Presencial
• Analizar las competencias de las personas y alinearlas con las estrategias de la organización, aumentando el rendimiento individual y de la organización total. • Implementar estrategias de de...
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Logo Desarrollo Integral Otec

COMPETENCIAS LABORALES

Curso Presencial
• Analizar los beneficios de la gestión por competencias para las personas y para la empresa. • Conocer los componentes de una estructura de competencias bajo modelo conductual, para integrarlo...
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Logo Growup CyG

Técnicas de coaching para la gestión de la empleabilidad y desarrollo de habilidades y competencias laborales

Curso A distancia
El curso permite reconocer habilidades y competencias, ya sea para mejorar el desempeño o tener más herramientas para la reinserción laboral. El curso se dicta online por plataforma google meet. C...
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Logo Santo Tomás Educación Continua

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

Curso Presencial
Al término del diplomado los participantes serán capaces de implementar modernas metodologías, criterios y herramientas que orientarán la gestión de “Talentos”, evaluando e identificando a la...
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Logo GRC Services IT Training

Levantamiento de perfil profesional

Curso Presencial
Actividad de tutoría profesional que busca entregar herramientas, conocimientos específicos y generar autoconciencia para poder abordar estratégicamente las oportunidades laborales que mejor calcen...
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Logo AUNAR Profesional SpA

Programa para la minería

Curso Presencial
Este es un programa de formación básica de inducción a la minería y programas de formación para el desarrollo de competencias de oficios de entrada a la misma industria. También constituye una p...
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Logo CS capacitaciones

Assessment 360°: Método de Evaluación de Desempeño

Curso E-learning (Online)
La evaluación de 360º grados es una técnica de evaluación para medir las competencias laborales. Se llama evaluación 360º o evaluación integral ya que considera todas las relaciones representat...
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Logo Desarrollo Integral Otec

GESTIONAR POR COMPETENCIAS: UNA HERRAMIENTA CLAVE PARA EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS

Curso Presencial
El curso tiene como finalidad lo siguiente: • Analizar los fundamentos y modelos de la gestión por competencias según el rol del administrador. • Implementar el método de gestión por compete...
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Logo CIDES Corpotraining

Selección de Personal por Competencias

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
El área de Recursos Humanos está en constante actualización para enfrentar con mejores herramientas los cambios socio-laborales, implementando mejoras en sus técnicas y procesos para asegurar una ...
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GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
OBJETIVO: Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias efectivas para establecer procesos de gestión por competencias dentro de la organización. ...
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REINSERCIÓN LABORAL | OUTPLACEMENT

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
OBJETIVO GENERAL: El curso se enfoca en mejorar las habilidades y competencias de los participantes frente al desafío de mejorar su situación laboral, ya sea de desempleo o de movilidad interna. S...
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Logo Instituto de Capacitacion  Agcap  SpA

Curso Proteccion radiologica

Curso Presencial
Este curso está destinado a trabajadores y trabajadoras de las áreas de industria, minería y salud, para formar capacidades en la prevención de riesgos, propiciando el uso seguro de equipos y fuen...
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Logo CURSOTEC SPA

INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL ÁMBITO LABORAL

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
La Inteligencia Emocional es una parte de nuestra capacidad cognitiva que, básicamente, facilita el comportamiento interpersonal. Se le define como la destreza para de reconocer, entender y manejar n...
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Logo Growup CyG

Habilidades para supervisores Nivel I

Curso A distancia
El curso entrega herramientas y habilidades para Supervisores, que deban hacerse cargo de equipos. Contiene competencias de nivel básico para desempeñarse como encargado de equipos técnicos, para ...
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