Cursos Acoso Laboral

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Capacítate y aprende a lidiar con situaciones de acoso laboral en el trabajo con los Cursos sobre Acoso Laboral publicados en REDCAPACITACION. ¡Inscríbete ya!

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Ley Karin Nº 21.643. Prevención, Investigación y Sanción


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El curso describe pormenorizadamente las nuevas obligaciones legales de todos los empleadores, en materia de prevención del acoso sexual y acoso laboral que se incorporan en el Código del Trabajo, a...
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LEY KARIN - PREVENCIÓN ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Este curso busca proporcionar una base sólida de entendimiento legal y práctico respecto a las modificaciones e incorporaciones relacionadas a la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en...
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Ley Karin Nº 21.643


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El 15 de enero de 2024, fue publicada en el Diario Oficial la Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo, conocida como Ley Karin y que fortalece las normas en contra del acoso sexual y el acoso l...
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Ley Karin (Ley N°21.643)


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Programa online orientando en la entrega de conocimientos del área y herramientas...
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LEY N° 21.643 LEY KARIN


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
En concordancia con el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, la legislación establece, como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevenci...
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Curso de Acoso Laboral.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Este curso entrega conocimientos relevantes respecto a las políticas vigentes para la prevención y tratamiento del acoso laboral y el acoso sexual en el trabajo, promoviendo en los colaboradores la ...
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Curso de acoso laboral, prevención y control.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Objetivo: Evitar duplicidades y excesos de cargos superiores e intermedios, sin justificar. Crear una cultura de empresa preocupada por el acoso laboral, con normas y valores contrarios al mobbing. Co...
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OBRA TEATRO LEY KARIN

Curso Presencial
Nuestra obra de teatro “PERO CON RESPETO” aborda los distintos puntos de la LEY KARIN de manera lúdica, entretenida, pero tocando la fibra de los asistentes para lograr una verdadera sensibilizac...
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CURSO LEY KARIN

Curso Presencial
CONTAMOS CON LOS MEJORES PROFESIONALES PARA REALIZAR TALLERES Y CHARLAS QUE COMPLEMENTEN LAS METODOLOGIAS TANTO DE SENSIBILIZACION COMO LAS INMERSIVAS, PARA DE ESTA MANERA FORTALECER CONOCIMINETOS Y P...
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LEY KARIN

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
Somos OTEC especialista en equidad y sostenibilidad Consulta por nuestras formaciones en ACOSO, ABUSO SEXUAL Y VIOLENCIA EN CONTEXTO LABORAL LEY KARIN -Charla transversal -Curso para jefaturas ...
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Derechos Fundamentales, Acoso Laboral y Acoso Sexual

Curso Presencial
Que el alumno aprenda los derechos fundamentales vinculados a las relaciones laborales, la noción de ciudadanía en la empresa y la protección que se encuentra consagrada en el procedimiento de tute...
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Procedimientos Normativos de Acoso Laboral y Sexual (LEY KARIN)

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
Conocer y aplicar conceptos relacionados a los fenómenos de acoso sexual y acoso laboral en sus propios contextos, poder implementar políticas y procedimientos según la normativa laboral vigente, a...
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DERECHOS FUNDAMENTALES, ACOSO LABORAL Y ACOSO SEXUAL

Curso Presencial
Dar a conocer el marco jurídico que rige los derechos fundamentales de los trabajadores y los procedimientos de tutela de los mismos, las normas sindicales con sus recientes modificaciones y la juris...
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Charla Ley Karin - Protege a tu empresa

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
Comprendiendo la necesidad de nuestra empresa de generar un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y confiable, y que demuestre la base de nuestra misión y valores, tenemos como deber el entreg...
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CHARLA ACOSO, ABUSO SEXUAL Y VIOLENCIA EN CONTEXTO LABORAL -Ley Karin

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
Consulta descriptor de la charla acorde público objetivo - jefaturas/lideres o transversal, modalidades, y si posee la empresa el protocolo o no aún. ...
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CONOCIMIENTOS SOBRE ACOSO LABORAL O MOBBING

Curso E-learning (Online)
De un tiempo a esta parte se viene escuchando con insistencia una creciente preocupación sobre el Acoso en los lugares de trabajo, como una práctica de violencia al interior de la empresa. Los casos...
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LEY KARIN - PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
El objetivo general del curso es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sexuales. Como objetiv...
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Logo Centro de Capacitación JYK Ltda

Ley Karin (Asincrónico)

Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Este programa de formación está diseñado para profundizar en el entendimiento y manejo de la Ley Karin, una normativa esencial que tiene como fin la prevención y penalización del acoso laboral, e...
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Ley Karin Estrategias de Intervención Frente a la Violencia de Tercero

Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
La reciente promulgación de la Ley 21.643 (Ley Karin), supone profundas modificaciones al Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, intervención y sanción del acoso lab...
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Herramientas para la Investigación y Sanción de hechos Ley 21.643

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
Entregar a los investigadores pertenecientes a la organización, Herramientas de Enfoque de Género Aplicadas a la Investigación y Sanción de Hechos de Violencia de Terceros, al Acoso Laboral y al ...
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¿Cómo pueden los Cursos sobre Acoso Laboral ayudar a los empleados y líderes a identificar y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral?


Los Cursos sobre Acoso Laboral pueden ayudar a los empleados y líderes a identificar y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral al proporcionarles conocimientos sobre las diferentes formas de acoso, sus señales de alerta y sus impactos negativos en la salud y el bienestar de las personas afectadas. Estos cursos ofrecen herramientas para crear un ambiente de trabajo respetuoso y seguro, así como estrategias para intervenir y prevenir el acoso laboral. Al capacitarse en este tema, los participantes estarán mejor preparados para promover una cultura de respeto y tolerancia en la empresa, asegurando que todos los empleados se sientan valorados y protegidos contra cualquier forma de acoso.


¿Cuál es la importancia de sensibilizar y capacitar a los empleados y directivos sobre el acoso laboral en las organizaciones?


La importancia de sensibilizar y capacitar a los empleados y directivos sobre el acoso laboral radica en la promoción de un ambiente de trabajo saludable y respetuoso. Estas capacitaciones ayudan a crear conciencia sobre las diferentes formas de acoso, sus consecuencias negativas y los mecanismos para prevenirlo y abordarlo adecuadamente. Al comprender la importancia de respetar los derechos y dignidad de cada individuo en el entorno laboral, se fomenta una cultura organizacional de inclusión, colaboración y bienestar. Además, la capacitación permite a los directivos identificar y resolver situaciones de acoso de manera eficiente, fortaleciendo la confianza y la productividad de los empleados. Sensibilizar y capacitar en este tema es esencial para prevenir el acoso laboral y promover una convivencia armoniosa y satisfactoria en el lugar de trabajo.


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