Capacítate y aprende a lidiar con situaciones de acoso laboral en el trabajo con los Cursos sobre Acoso Laboral publicados en REDCAPACITACION. ¡Inscríbete ya!
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Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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PREVENCIÓN Y SANCIÓN MALTRATO LABORAL, ACOSO LABORAL Y ACOSO SEXUAL |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Dar a conocer el marco jurídico que rige los derechos fundamentales de los trabajadores y los procedimientos de tutela de los mismos, las normas sindicales con sus recientes modificaciones y la juris... |
Acoso Laboral |
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Examinar procedimientos normativos bajo ley 20.005 ante situaciones de acoso sexual en el trabajo |
Curso E-learning (Online) - Identificar el concepto de acoso sexual en el entorno laboral. - Reconocer el marco regulatorio nacional ante situaciones de acoso.sexual en el trabajo. - Examinar procedimientos normativos para e... |
Acoso Laboral,Acoso Sexual,Ley 20.005 |
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LEY KARIN CONTRA ACOSO LABORAL |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Este curso tiene como objetivo capacitar a los participantes en el conocimiento y la aplicación de la ley Karin, que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo... |
Ley Karin,Acoso Laboral,Acoso Sexual |
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OBRA TEATRO LEY KARIN |
Curso Presencial Nuestra obra de teatro “PERO CON RESPETO” aborda los distintos puntos de la LEY KARIN de manera lúdica, entretenida, pero tocando la fibra de los asistentes para lograr una verdadera sensibilizac... |
RRHH,Acoso Laboral,Acoso Sexual |
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Curso Ley Karin Nº 21.643. Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo |
Curso A distancia SOLICITAR INFORMACIÓN... |
Acoso Laboral,Ley Karin,Acoso Sexual |
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Acoso Sexual en el trabajo: Prevencion y Control |
Curso E-learning (Online) Describe que es y que no es Acoso Sexual en la empresa o universidad. Señala las consecuencias. La personalidad de la víctima y del acosador. Formatos para trabajar en su prevencion. Tipos de interv... |
Acoso Laboral,Prevención |
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Acoso Laboral (mobbing) prevencion y control |
Curso E-learning (Online) El Psicólogo de Empresa, dirige las acciones para evitar el acoso laboral. La empresa, de esta forma, cumple con la Ley 20.607 y mejora el clima laboral y la productividad. los trabajadores distingue... |
Acoso Laboral,Mobbing,Clima Laboral |
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Manejo De Procedimientos Normativos Ante Actos De Acoso Sexual Laboral |
Curso E-learning (Online) Identificar Concepto, Consecuencias, Formas, Tipos Y Regulaciones Internacionales Asociadas Al Acoso Sexual En El Entorno Laboral... |
Acoso Laboral,Prevención |
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Acoso laboral y Discriminación |
Curso Presencial Sensibilizar a la organización / publico general respecto a la relevancia de estos temas, sus implicancias legales y subjetivas. ... |
Acoso Laboral,Mobbing,Discriminación |
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Los Cursos sobre Acoso Laboral pueden ayudar a los empleados y líderes a identificar y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral al proporcionarles conocimientos sobre las diferentes formas de acoso, sus señales de alerta y sus impactos negativos en la salud y el bienestar de las personas afectadas. Estos cursos ofrecen herramientas para crear un ambiente de trabajo respetuoso y seguro, así como estrategias para intervenir y prevenir el acoso laboral. Al capacitarse en este tema, los participantes estarán mejor preparados para promover una cultura de respeto y tolerancia en la empresa, asegurando que todos los empleados se sientan valorados y protegidos contra cualquier forma de acoso.
La importancia de sensibilizar y capacitar a los empleados y directivos sobre el acoso laboral radica en la promoción de un ambiente de trabajo saludable y respetuoso. Estas capacitaciones ayudan a crear conciencia sobre las diferentes formas de acoso, sus consecuencias negativas y los mecanismos para prevenirlo y abordarlo adecuadamente. Al comprender la importancia de respetar los derechos y dignidad de cada individuo en el entorno laboral, se fomenta una cultura organizacional de inclusión, colaboración y bienestar. Además, la capacitación permite a los directivos identificar y resolver situaciones de acoso de manera eficiente, fortaleciendo la confianza y la productividad de los empleados. Sensibilizar y capacitar en este tema es esencial para prevenir el acoso laboral y promover una convivencia armoniosa y satisfactoria en el lugar de trabajo.
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