Cursos Acoso Laboral

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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
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Curso Ley Karin | Prevención y Manejo del Acoso Sexual y Laboral en el Trabajo (8 Horas)


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Este curso de 8 horas, distribuido en 4 módulos de 2 horas cada uno, está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda de la normativa legal vigente en Chile en relació...
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LEY KARIN 21643 para la Prevención y Manejo del Acoso Sexual y Laboral en el Trabajo


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El objetivo general del curso sobre la ley 21634 es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sex...
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Ley Karin (Ley 21.643| Aplicaciones normativas de la nueva ley de prevención del acoso laboral en la organización


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El 14 de enero 2024 se publicó en el Diario Oficial la ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el...
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CURSO ACOSO LABORAL


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
El curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral o mobbing en el entorno la...
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Acoso psicológico en el trabajo (mobbing)


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Capacita para el abordaje del acoso laboral introduciendo sus causas, consecuencias, técnicas preventivas y aspectos legales. PRESENTACIÓN El Acoso Psicológico en el Trabajo (Mobbing) está ...
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ACOSO LABORAL Y COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL


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Con este curso el usuario establecerá de forma general varios de los múltiples componentes que influyen en un estilo de vida saludable, recibiendo información útil y de fácil incorporación a la ...
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CURSO ACOSO


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Curso de Acoso esta destinado dar a conocer la normativa vigente respecto del abuso y acoso sexual, mostrar buenas prácticas en prevención y manejo de estas situaciones abordando todos los ámbitos...
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Acoso Laboral y/o Acoso Sexual


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Se produce un acoso sexual cuando una persona - hombre o mujer - realiza en forma indebida, por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por la persona afectada - hombre o m...
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Prevención del Mobbing o Acoso Psicológico Laboral

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Acercar al alumnado al concepto de mobbing o acoso laboral desde una perspectiva doctrinal, legal y psicológica. Clarificar otros términos usados en relación al concepto de mobbing. Analizar los ...
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Ley Karin Nº 21.643


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El 15 de enero de 2024, fue publicada en el Diario Oficial la Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo, conocida como Ley Karin y que fortalece las normas en contra del acoso sexual y el acoso l...
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Charla Ley Karin - Protege a tu empresa

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Comprendiendo la necesidad de nuestra empresa de generar un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y confiable, y que demuestre la base de nuestra misión y valores, tenemos como deber el entreg...
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Ley Karin (Ley N°21.643)


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Programa online orientando en la entrega de conocimientos del área y herramientas...
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LEY N° 21.643 LEY KARIN


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En concordancia con el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, la legislación establece, como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevenci...
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Curso de Acoso Laboral.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Este curso entrega conocimientos relevantes respecto a las políticas vigentes para la prevención y tratamiento del acoso laboral y el acoso sexual en el trabajo, promoviendo en los colaboradores la ...
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Curso de acoso laboral, prevención y control.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Objetivo: Evitar duplicidades y excesos de cargos superiores e intermedios, sin justificar. Crear una cultura de empresa preocupada por el acoso laboral, con normas y valores contrarios al mobbing. Co...
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CONTAMOS CON LOS MEJORES PROFESIONALES PARA REALIZAR TALLERES Y CHARLAS QUE COMPLEMENTEN LAS METODOLOGIAS TANTO DE SENSIBILIZACION COMO LAS INMERSIVAS, PARA DE ESTA MANERA FORTALECER CONOCIMINETOS Y P...
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Procedimientos Normativos de Acoso Laboral y Sexual (LEY KARIN)

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
Conocer y aplicar conceptos relacionados a los fenómenos de acoso sexual y acoso laboral en sus propios contextos, poder implementar políticas y procedimientos según la normativa laboral vigente, a...
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ACOSO, ABUSO SEXUAL Y VIOLENCIA EN CONTEXTO LABORAL - Incluye actualizaciones de Ley Karin

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
Nuestros cursos en acoso - abuso sexual y violencia en contexto laboral, desarrollan contenidos fundamentales en la materia, la normativa principal vinculada y actualizada, y un paso por los roles org...
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Derechos Fundamentales, Acoso Laboral y Acoso Sexual

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Que el alumno aprenda los derechos fundamentales vinculados a las relaciones laborales, la noción de ciudadanía en la empresa y la protección que se encuentra consagrada en el procedimiento de tute...
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¿Cómo pueden los Cursos sobre Acoso Laboral ayudar a los empleados y líderes a identificar y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral?


Los Cursos sobre Acoso Laboral pueden ayudar a los empleados y líderes a identificar y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral al proporcionarles conocimientos sobre las diferentes formas de acoso, sus señales de alerta y sus impactos negativos en la salud y el bienestar de las personas afectadas. Estos cursos ofrecen herramientas para crear un ambiente de trabajo respetuoso y seguro, así como estrategias para intervenir y prevenir el acoso laboral. Al capacitarse en este tema, los participantes estarán mejor preparados para promover una cultura de respeto y tolerancia en la empresa, asegurando que todos los empleados se sientan valorados y protegidos contra cualquier forma de acoso.


¿Cuál es la importancia de sensibilizar y capacitar a los empleados y directivos sobre el acoso laboral en las organizaciones?


La importancia de sensibilizar y capacitar a los empleados y directivos sobre el acoso laboral radica en la promoción de un ambiente de trabajo saludable y respetuoso. Estas capacitaciones ayudan a crear conciencia sobre las diferentes formas de acoso, sus consecuencias negativas y los mecanismos para prevenirlo y abordarlo adecuadamente. Al comprender la importancia de respetar los derechos y dignidad de cada individuo en el entorno laboral, se fomenta una cultura organizacional de inclusión, colaboración y bienestar. Además, la capacitación permite a los directivos identificar y resolver situaciones de acoso de manera eficiente, fortaleciendo la confianza y la productividad de los empleados. Sensibilizar y capacitar en este tema es esencial para prevenir el acoso laboral y promover una convivencia armoniosa y satisfactoria en el lugar de trabajo.


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