LEY KARIN - PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO

El objetivo general del curso es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sexuales. Como objetivos específicos, el participantes entenderá las definiciones de Maltrato, Acoso laboral y Sexual , interpretará la normativa legal vigente asociada (Actualización, con la nueva Ley Karin) y aprenderá a aplicar protocolos de prevención del Maltrato, Acoso Laboral y sexual dentro de las organizaciones.

Dirigido a : Jefaturas y Área de Recursos Humanos.
Horas cronológicas: 4
Fecha: 31 de Mayo de 9.00-13.00 horas.
Modalidad: E-learning, Plataforma Zoom .
Valor : $85.000 por persona – Consulta para usar código Sence (Beneficio tributario) o valores para grupos.
Contamos con asesoría para comunicar y liquidar tu curso por Sence.
Forma de pago: Transferencia bancaria o web pay.
Incluye: Manual digital del curso.

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Las clases sincrónicas se realizarán por medio de la plataforma Zoom y tendrán actividades grupales como individuales, de tal forma de hacer una clase dinámica con los participantes.

Contenidos Generales de Capacitación

Módulo I: Fundamentos y Impacto del Acoso Laboral y Sexual
-Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
-Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
-Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.

Módulo II: Identificación y Prevención del Acoso en el Trabajo
-Diferenciación entre autoridad legítima y acoso en el lugar de trabajo.
-Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
-Estrategias de prevención y gestión de la diversidad e inclusión.

Módulo III: Marco Legal y Normativo en el entorno laboral
-Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
-Nueva Ley "Karin" y su enfoque preventivo.
-Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.

Módulo IV: Protocolo de Prevención y Acción
-Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
-Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
-Comisión de investigación y sanciones.

Relatoría - Ana María Pino Sanhueza

Abogada, Universidad Finis Terrae. Relatora en temáticas de derechos fundamentales, maltrato, acoso laboral y sexual. Asesora especialista en Legislación Laboral y Relaciones Laborales, Contratación de Extranjeros, Outsourcing y Servicios Transitorios: Empresas Cámara Chilena de la Construcción, Distribuidora Limatco, BC Consultoría SPA, SISA Ingeniería Ltda., entre otras.

Instituciones públicas o empresas privadas

Persona o Empresa

4 horas

31 de Mayo de 2024 de 9.00-13.00 horas

Como consultora proponemos los siguientes requisitos para probar el curso bajo esta modalidad:
1. Realización de prueba de conocimientos aprendidos (Post test) con nota mayor ó igual a 5.0
2.Asistencia de un 100%

Ana María Pino (Abogada)

El taller incluye:
• Facilitador especializados en cada módulo que compone cada taller.
• Entrega de Manual del Curso.
• Asesoría para comunicar y liquidar un curso por Sence.
• IEvaluación final y asistencia
• Entrega de certificados virtual
•Soporte técnico para los participantes por medio de correo y whatsapp.

Consulta por código SENCE y opciones para personalizar tu curso.