Descripción del curso
Mucho se habla de la recién entrada en vigencia de la Ley 21.643 pero, ¿Cómo entender su aplicación en el área de la Salud Pública? Qué parte de la Ley afecta a las y los trabajadores de Establecimientos Hospitalarios ?
Entre los cambios significativos se incluyen:
1. LA OBLIGATORIEDAD DE LA PREVENCIÓN
2. LA INCORPORACIÓN DEL CONCEPTO DE VIOLENCIA EN ELTRABAJO
3. APOYO PSICOLÓGICO
4. NOTIFICACIÓN DEL RESULTADO DEL SUMARIO AL O LA DENUNCIANTE
ATENCIÓN
En nuestro curso aprenderás no sólo la normativa sino que además podrás conocer el perfil de acosadores y acosados, cómo detectarlos y la responsabilidad que tienen las organizaciones en su prevención.
* Nuevos conceptos, obligaciones y derechos en prevención e investigación
* Cómo se demuestra el Acoso Laboral y Sexual ante la ley en Chile
* Cómo distinguir a un acosador(a), un maltratador(a) y un incívico
* Que no es acoso ni maltrato
* Cambio cultural y nuevos paradigmas como pilar en materia de prevención.
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Cotiza, con tus datos personales, hospital o institución pública donde te desempeñas.
Te haremos llegar la forma de pago y posteriormente tu usuario, clave de acceso y link de ingreso al Aula Virtual.
Una vez que finalices el curso, te haremos llegar vía correo electrónico, el certificado de 30 horas pedagógicas, valido para acreditación y carrera funcionaria.
