CURSO ACOSO

Curso de Acoso esta destinado dar a conocer la normativa vigente respecto del abuso y acoso sexual, mostrar buenas prácticas en prevención y manejo de estas situaciones abordando todos los ámbitos, se ofrece una formación especializada en la materia.
Este curso es una excelente manera de facilitar al público general la formación más importante sobre el acoso sexual, la violencia de género, las conductas verbales físicas y actitudes que pueden significar un riesgo para la víctima femenina, así como también, las competencias legales que un acto de acoso sexual acarrea y todos los ciudadanos debería conocer en detalle.
OBJETIVOS
* Orienta a realzar la importancia de las relaciones basadas en el respeto y la igualdad, para prevenir situaciones de acoso sexual.
* Normativa Legal Vigente.
* Identificar las situaciones de acoso secual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, sustentado en un Equipo de Apoyo, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as). Este equipo está integrado por profesionales que cuentan con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea necesario.
Entrega de material complementario necesario para enriquecer la experiencia de aprendizaje
El curso tendrá un abordaje teórico y luego una bajada práctica, metodología participativa, que fomente la interacción, el diálogo y la reflexión.
Aplicación de pauta de satisfacción de los asistentes al término de cada día.

PROGRAMA DE ESTUDIO
MODULO I
INTRODUCCION
1.1 Conceptos.
1.2 OMS
1.3 Acoso desde el sexo
1.4 Connotaciones
1.5 Discriminación

MODULO II
ASPECTOS PSICOSOCIALES
2.1 Intervención familiar.
2.2 Intervención Laboral
2.3 Social
2.4 Cultural
2.5 Laboral
2.6 Educacion
2.7 Potestad de Mando.


MODULO III
TIPOS DE ACOSO
3.1 Contexto
3.2 Maltrato sexual
3.3 Acoso personal
3.4 Acoso físico
3.5 Acoso basado en relaciones de poder
3.6 Acoso online o ciberacoso
3.7 Acoso por venganza
3.8 Acoso sexual (quid pro quo y ambiental)
3.9 Humor
3.4 Fisico
3.4 Acercamientos.
3.5 Contactos físicos .
3.6 Propuestas verbales de carácter sexual.
3.7 Regalos con connotaciones sexuales.
3.7 Gestos
3.8 Diferencia entre acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales

MODULO IV
NORMATIVA LEGAL
4.1 Victimas
4.2 Mujeres
4.3 Menores
4.4 Norma Legal
4.5 Denuncia
4.6 Procedimiento Judicial
4.7 Jurisprudencia
4.8 Procedimientos de investigación

Publico en General

Persona o Empresa

60 horas

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico. Este correo incluirá detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso.

El curso se encuentra estructurado en cinco módulos, cuenta con una duración total de 24 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Relator con estudios y experiencia laboral en el tema a enseñar.

Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum (o LinkedIn) y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.