Área: Derecho y Empresa
Curso online de Ley Karin: capacítate en solo 8 horas y cumple con la Ley 21.643. Acceso 24/7, clases grabadas y certificado digital.
Ver otros cursos asociados a: Ley Karin, Acoso Laboral, Inclusión Laboral
Vendido por: Prime Patagonia y Escuela de Negocios Andes Uclass
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 8 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Redcapacitacion garantiza y asegura tu proceso de compra. Si tienes problemas, te devolvemos tu dinero.
¿Dudas con Respecto al Curso?
Curso online asincrónico de Ley Karin (Ley N°21.643) de 8 horas, con clases grabadas y acceso 24/7, desarrollado por Prime Patagonia y Escuela de Negocios Andes Uclass.
La Ley 21.643 hace obligatorio contar con el conocimiento adecuado para cumplir la norma y apoyar la transformación cultural de la empresa frente al acoso sexual, el acoso laboral y la violencia en el trabajo. Este curso te capacita en solo 8 horas, cubriendo lo esencial: definición y alcance de la ley, nuevas obligaciones del empleador, canales de denuncia, análisis de un procedimiento completo y plan de acción, además de una introducción a las leyes de inclusión laboral 21.015 y 21.275.
Al aprobar el examen final recibes tu certificado digital dentro de 48 horas hábiles. Si necesitas capacitar a un grupo de tu empresa, usa el botón Cotizar.
E-learning Asincrónico.
Acceso 24/7.
Clases grabadas.
Contenido del curso LEY KARIN ASINCRONICO:
Diario Oficial: Ley 21.643
-Descripción de la Ley 21.643, ¿En qué consiste la Ley Karin?
-Organismos responsables de velar su cumplimiento
-Ley Karin y Acoso Laboral
-Modificaciones al Código del Trabajo
-Nuevas obligaciones para el empleador
-Procedimiento y deber de informar sobre los canales de denuncia
-Análisis de un Procedimiento completo de una denuncia
-Procedimientos RIOHS (Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad)
-Resumen y Plan de Acción Ley Karin
-Rol de la empresa y el sindicato ante la Ley Karin
-Aplicación de la ley.
Implementación las leyes 21.015 y 21.275
-Ley 21.015 Inclusión Laboral
-Ley 21.275 Gestor de Inclusión y políticas internas
-Conceptos e introducción a la ley
-Aplicación en los contextos
-Obligaciones
-Implementación y aplicación
Trabajadores, jefaturas y equipos de empresa que necesiten capacitarse en la Ley Karin en solo 8 horas, con una introducción a las leyes de inclusión laboral 21.015 y 21.275.
Inicio de curso 24 horas hábiles desde solicitud y pago.
Examen de selección múltiple, al término del curso.
Escala de calificación: 1.0 a 10.
Nota para aprobar el curso 6.0.
Certificado del curso se envía en Diploma Digital, 48 horas hábiles desde fecha de aprobación.
Certificado del curso físico, tiene un valor $10.000.- + valor de envío por pagar.(solicitud por correo)
Requisitos para ingresar al curso:
Mayor 18 años
Egresado de educación media o educación media técnico profesional
Rut Chileno Vigente
✅ Sí. Al aprobar el examen final (nota mínima 6.0 en escala de 1.0 a 10) recibes tu certificado digital dentro de 48 horas hábiles. Si además quieres el certificado físico, tiene un valor de $10.000 más el envío.
✅ El inicio es dentro de 24 horas hábiles desde la solicitud y pago. Tu matrícula se gestiona de inmediato y recibirás todo lo necesario para comenzar.
✅ Online asincrónico de 8 horas, con clases grabadas y acceso 24/7, para avanzar en el horario que te acomode.
✅ Ser mayor de 18 años, egresado de educación media o educación media técnico profesional, y contar con RUT chileno vigente.
✅ Sí, es un formato frecuentemente elegido por empresas para capacitar equipos completos. Usa el botón Cotizar indicando el número de participantes y recibirás el valor por volumen.
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