Aprende a liderar y gestionar equipos con los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos publicados en REDCAPACITACION ¡Cotiza ahora y alcanza el éxito profesional
Centro Capacitación |
Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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PAUSA ACTIVA CON HUMOR |
Curso A distancia En el complejo escenario en que vivimos hoy, no solo por la crisis sanitaria que nos azota como pais, si no que también por las constantes crisis y cambios que hemos vivido y que seguramente deberemo... |
Felicidad Organizacional,Bienestar Laboral,Pausa Activa |
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ELEMENTOS CONCEPTUALES BÁSICOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL [NCH 3262] |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Obtener el conocimiento y prácticas requeridas para la realización de auditorías a los sistemas de gestión de la calidad de forma efectiva, en conformidad a los requisi... |
Gestión de Igualdad de Género,NCh 3262 |
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Técnicas de Motivación Laboral en los Equipos de Trabajo |
Curso Presencial Identificar habilidades personales y sociales,que forman parte de la inteligencia emocional y del manejo de habilidades blandas,para obtener éxito en el desempeño de una o más actividades. El pro... |
Motivación,Trabajo en Equipo,Inteligencia Emocional |
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Aplicar técnicas de manejo del estrés , comunicación efectiva, trabajo colaborativo y resolución de conflictos , utilizando prácticas de Yoga laboral, Mindfulness y Pausas Activas |
Curso E-learning (Online) Este curso está orientado a abordar los factores de riesgos psicosociales asociados al trabajo, que se miden a partir del Cuestionario de SUSESO ISTAS21 en base a cinco dimensiones: Exigencias Psi... |
Manejo del Estrés,Comunicación Efectiva,Trabajo en Equipo |
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Manejo del MARKETING DIGITAL en Redes Sociales |
Curso E-learning (Online) Al Finalizar El Curso El Participante Será Capaz De Aplicar Herramientas de Marketing Digital en Redes Sociales. Metodología • Aspectos Motivacionales: Al inicio de la actividad el alumno cu... |
Marketing Digital,Manejo De Redes Sociales |
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Técnicas de Supervisión Efectiva en Gestión de Personas |
Curso E-learning (Online) Al término del Curso, el participante estará en condiciones de: Aplicar herramientas de supervisión efectiva en la gestión de personas para el logro de los objetivos organizacionales.... |
Habilidades Blandas,Supervisión,Gestión de Personas |
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GESTIÓN DE REDES INTERSECTORIALES |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) OBJETIVO GENERAL: Los objetivos son desarrollar habilidades para coordinar y gestionar eficientemente colaboraciones entre diversos sectores, así como fortalecer la comprensión de los participantes... |
Trabajo Colaborativo |
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Líder Coach |
Curso A distancia Las nuevas organizaciones requieren nuevos liderazgos. Contar con personas capaces de explorar el talento de sus colaboradores y equipos es fundamental. Para esto, el rol de un o una Líder Coach ser... |
Liderazgo,Coaching |
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DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS |
Curso E-learning (Online) Diplomado en Gestión de Personas, certificado por la UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Este diplomado tiene por objetivo contribuir a la formación de los participantes desarrollando competencias para l... |
Recursos Humanos,Gestión Estratégica,RRHH |
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Técnicas De Autocontrol Emocional Para La Prevención Del Estrés En El Contexto Laboral |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos Aplicar técnicas de autocontrol emocional para el manejo del estrés en el contexto laboral.... |
Manejo del Estrés,Inteligencia Emocional,Habilidades Interpersonales |
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Gestión eficaz del tiempo |
Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos El Curso Gestión eficaz del tiempo tiene como objetivos: • Conocer el concepto de tiempo e identificar las diferentes características que lo componen. • Conocer las ventajas que nos aporta apr... |
Gestión del Tiempo,Optimización del Tiempo,Administración del Tiempo |
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Buenas Prácticas en la prevención del COVID-19 |
Curso E-learning (Online) Lo que comenzó como la aparición de una enfermedad misteriosa en una ciudad de China, ya ha recorrido el mundo, propagándose hasta ser el principal acontecimiento internacional. Detectada durante l... |
Salud,Gestión de Personas,Buenas Prácticas |
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Liderazgo y Herramientas de Gestión de Personas en el Contexto Laboral |
Curso E-learning (Online) Las exigencias que enfrentan quienes dirigen equipos no sólo ponen a prueba sus capacidades técnicas, sino también sus habilidades como líderes, siendo cada día más relevante que éstos sean cap... |
Liderazgo,Gestión de Personas,Recursos Humanos |
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TRASTORNOS MUSCULO-ESQUELETICOS (TME) RELACIONADOS CON EL TRABAJO |
Curso Presencial Curso Identificar La Presencia De Factores De Riesgo Relacionados Con El Trabajo Para El Desarrollo De Patologías Musculo-Esqueléticas. Evaluar Dichos Factores De Riesgo A Través De Los Instrumento... |
Trastorno Musculoesquelético,Factor de Riesgo,Ámbito Laboral |
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FATIGA Y SOMNOLENCIA EN EL TRABAJO |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Al finalizar el curso, los participantes conocerán y aplicarán diferentes herramientas para la identificación de los síntomas de la fatiga y la somnolencia y cómo administrar de manera efectiva l... |
Fatiga y Somnolencia |
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Técnicas de coaching para la gestión de la empleabilidad y desarrollo de habilidades y competencias laborales |
Curso A distancia El curso permite reconocer habilidades y competencias, ya sea para mejorar el desempeño o tener más herramientas para la reinserción laboral. El curso se dicta online por plataforma google meet. C... |
Competencias Laborales,Gestión del Desempeño,Desempeño Reclutamiento y Selección |
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TRABAJO EN EQUIPO |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) En cualquiera organización, para realizar un trabajo eficiente se deben estructurar equipos de trabajo que respondan a diversos desafíos los que deben ser conducidos en forma clara y eficiente, adem... |
Trabajo en Equipo,Trabajo Colaborativo,Comunicación Efectiva |
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Prevención De Riesgos En Trabajos En Altura |
Curso Presencial Aplicar técnicas de prevención de riesgos para trabajos en altura, de modo de prevenir y protegerse en situaciones de riesgo por caída a distinto nivel, utilizando equipos de protección individual... |
Seguridad Laboral,Sector Industrial,Trabajo en Altura |
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Calidad en el Servicio y Atención al Cliente |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El curso de Calidad en el Servicio y Atención al Cliente tiene como Objetivos: • Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cual... |
Servicio al Cliente,Calidad en el Servicio,Satisfacción del Cliente |
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CURSO ADAPTACIÓN AL CAMBIO, ACCOUNTABILITY Y GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO |
Curso E-learning (Online) En este programa podrás manejar herramientas para afrontar situaciones cambiantes de forma innovadora, siendo capaz de modificar el comportamiento para adecuarse a nuevas estrategias y técnicas para... |
Accountability,Gestión de Capital Humano,Adaptación al Cambio |
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En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.
Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.