Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos

Página 14   |   Cursos 261 al 280 de 845

Aprende a liderar y gestionar equipos con los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos publicados en REDCAPACITACION ¡Cotiza ahora y alcanza el éxito profesional


Centro
Capacitación
Curso Descripción Ver más cursos de
Competencia/
Conocimiento
 
Logo CREE CAPACITACIONES

CURSO DE LIDERAZGO - TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACION

Curso Presencial
En un escenario VICA (volátil, incierto, cambiante y ambiguo), los equipos de trabajo, la colaboración y la integración se han visto desafiadas y puestas en juego de manera relevante. Factores que...
, , Ver Detalles
Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP

INFRAESTRUCTURA Y CAMBIO CLIMÁTICO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Curso Presencial
Existe abundante interacción entre el cambio climático, la equidad de género, el empoderamiento de las mujeres, y el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Los esfuerzos de adaptación a...
, Ver Detalles
Logo Desarrollo Integral Otec

DIPLOMADO: GESTION DE PERSONAS Y DESARROLLO DE TALENTOS

Curso Presencial
• Adquirir conceptos y aplicar herramientas actualizadas en la gestión de personas y el talento organizacional. • Aportar destrezas para la planificación de Recursos Humanos, en un contexto emp...
, , Ver Detalles
Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP

HABILIDADES SOCIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS EQUIPOS

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar y fortalecer habilidades sociales que contribuyan a una mejor relación entre funcionarios. OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Comprender los elementos de la comunicación en ...
, , Ver Detalles
Logo Tecnologías del Conocimiento Capacitación S.A.

Presentaciones de Alto Impacto

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
En una presentación, los primeros treinta segundos son vitales para ganar la confianza de nuestra audiencia y transmitir profesionalismo, credibilidad y seguridad. Este programa entrega las herramie...
, , Ver Detalles
Logo CREE CAPACITACIONES

CURSO DE NEUROLIDERAZGO APLICADO A LA ORGANIZACION

Curso Presencial
QUE APRENDERAS EN ESTE TALLER - Conocerán el nuevo escenario que las neurociencias proponen para aumentar la efectividad del liderazgo, basado en herramientas concretas y aplicables. - Concientizar...
, , Ver Detalles
Logo Opción Sur Capacitación

Gestión Organizacional De Diversidad E Inclusión Laboral

Curso E-learning (Online)
Enfocado en los requerimientos de la Ley N° 21.275 que entró en vigencia en Noviembre de 2022, respondiendo a los conocimientos específicos y atingentes a fomentar la inclusión laboral de persona...
, , Ver Detalles
Logo Dingen Capacitaciones Spa

Técnicas de Motivación Laboral en los Equipos de Trabajo

Curso Presencial
Identificar habilidades personales y sociales,que forman parte de la inteligencia emocional y del manejo de habilidades blandas,para obtener éxito en el desempeño de una o más actividades. El pro...
, , Ver Detalles
Logo CREE CAPACITACIONES

PRESENTACIONES EFECTIVAS Y ORATORIA DE IMPACTO

Curso A distancia
INTRODUCCION Por medio de este taller buscamos a través de una potente experiencia formativa con diagnósticos, dinámicas individuales, grupales, experiencias aplicadas y lúdicas, fortalecer el de...
, , Ver Detalles
Logo Mejora Continua Capacitaciones limitada

Aplicar técnicas de manejo del estrés , comunicación efectiva, trabajo colaborativo y resolución de conflictos , utilizando prácticas de Yoga laboral, Mindfulness y Pausas Activas

Curso E-learning (Online)
Este curso está orientado a abordar los factores de riesgos psicosociales asociados al trabajo, que se miden a partir del Cuestionario de SUSESO ISTAS21 en base a cinco dimensiones: Exigencias Psi...
, , Ver Detalles
Logo EMPRESA DE CAPACITACION LTDA.

TRASTORNOS MUSCULO-ESQUELETICOS (TME) RELACIONADOS CON EL TRABAJO

Curso Presencial
Curso Identificar La Presencia De Factores De Riesgo Relacionados Con El Trabajo Para El Desarrollo De Patologías Musculo-Esqueléticas. Evaluar Dichos Factores De Riesgo A Través De Los Instrumento...
, , Ver Detalles
Logo Centro CAI USACH

Técnicas de Supervisión Efectiva en Gestión de Personas

Curso E-learning (Online)
Al término del Curso, el participante estará en condiciones de: Aplicar herramientas de supervisión efectiva en la gestión de personas para el logro de los objetivos organizacionales....
, , Ver Detalles
Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP

ELEMENTOS CONCEPTUALES BÁSICOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO, CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL [NCH 3262]

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Obtener el conocimiento y prácticas requeridas para la realización de auditorías a los sistemas de gestión de la calidad de forma efectiva, en conformidad a los requisi...
, Ver Detalles
Logo LATAM IT ACADEMY

Manejo del MARKETING DIGITAL en Redes Sociales

Curso E-learning (Online)
Al Finalizar El Curso El Participante Será Capaz De Aplicar Herramientas de Marketing Digital en Redes Sociales. Metodología • Aspectos Motivacionales: Al inicio de la actividad el alumno cu...
, Ver Detalles
Logo vgroup

DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS

Curso E-learning (Online)
Diplomado en Gestión de Personas, certificado por la UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Este diplomado tiene por objetivo contribuir a la formación de los participantes desarrollando competencias para l...
, , Ver Detalles
Logo DL Gestión de Talentos

Líder Coach

Curso A distancia
Las nuevas organizaciones requieren nuevos liderazgos. Contar con personas capaces de explorar el talento de sus colaboradores y equipos es fundamental. Para esto, el rol de un o una Líder Coach ser...
, Ver Detalles
Logo DL Gestión de Talentos

Buenas Prácticas en la prevención del COVID-19

Curso E-learning (Online)
Lo que comenzó como la aparición de una enfermedad misteriosa en una ciudad de China, ya ha recorrido el mundo, propagándose hasta ser el principal acontecimiento internacional. Detectada durante l...
, , Ver Detalles
Logo DL Gestión de Talentos

Liderazgo y Herramientas de Gestión de Personas en el Contexto Laboral

Curso E-learning (Online)
Las exigencias que enfrentan quienes dirigen equipos no sólo ponen a prueba sus capacidades técnicas, sino también sus habilidades como líderes, siendo cada día más relevante que éstos sean cap...
, , Ver Detalles
Logo ITCERT E.I.R.L.

Gestión eficaz del tiempo

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
El Curso Gestión eficaz del tiempo tiene como objetivos: • Conocer el concepto de tiempo e identificar las diferentes características que lo componen. • Conocer las ventajas que nos aporta apr...
, , Ver Detalles
Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP

ANÁLISIS CAUSA RAÍZ [RCA] LÍDER

Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online)
En el curso “Análisis Causa Raíz” se aborda la forma de cómo identificar, investigar y eliminar la recurrencia de eventos crónicos y esporádicos no deseados, con el fin de disminuir los costo...
Ver Detalles
Página 14, mostrando cursos del 261 al 280 de un total de 845

¿Qué habilidades y competencias clave que se desarrollan en los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos?


En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.


¿Cómo pueden los Cursos de Liderazgo ayudar a los participantes a mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo?


Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.