Malla Curricular del Curso
-Discapacidad e Inclusión en Chile: Enfoque de derechos, Normativa asociada a la Inclusión Laboral, contexto de la inclusión laboral en Chile y el mundo, sesgos Inconscientes y resistencia ante la Inclusión, enfoques históricos sobre la discapacidad.
-Componentes de una Organización y su impacto en la Inclusión laboral.
-Barreras de participación para las personas con discapacidad en el contexto laboral.
-Discapacidad como parte de la diversidad.
-Accesibilidad y diseño universal en contextos de discapacidad
-Reclutamiento y selección Inclusivo
-Lenguaje Inclusivo
-Análisis de puestos de trabajo
-Ajustes razonables y ayudas técnicas en contexto de inclusión laboral.
-Herramientas de gestión de la diversidad en las organizaciones: métricas, estrategias, programas de capacitación
-Coordinación de capacitaciones en las organizaciones.
-Agentes clave.
-Herramientas de capacitaciones inclusivas.