Gestión Organizacional De Diversidad E Inclusión Laboral

Enfocado en los requerimientos de la Ley N° 21.275 que entró en vigencia en Noviembre de 2022, respondiendo a los conocimientos específicos y atingentes a fomentar la inclusión laboral de personas con Discapacidad.
El curso tiene un enfoque teórico - práctico, orientado al desarrollo de conocimientos y competencias para la implementación de procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad. De esta forma, abordará revisión de casos , escenarios y soluciones posibles. Asimismo, entregará herramientas para la facilitación de procesos.
El objetivo es capacitar a las personas que quieran acreditarse como Gestores/as de Inclusión Laboral, perfil requerido por la Ley Nº 21.275, a través de la entrega de conocimientos y competencias técnicas orientadas a la obtención de la certificación

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

18 horas Modalidad online sincrónica. 22 horas asincrónicas autoaprendizaje

-Discapacidad e Inclusión en Chile: Enfoque de derechos, Normativa asociada a la Inclusión Laboral, contexto de la inclusión laboral en Chile y el mundo, sesgos Inconscientes y resistencia ante la Inclusión, enfoques históricos sobre la discapacidad.
-Componentes de una Organización y su impacto en la Inclusión laboral.
-Barreras de participación para las personas con discapacidad en el contexto laboral.
-Discapacidad como parte de la diversidad.
-Accesibilidad y diseño universal en contextos de discapacidad
-Reclutamiento y selección Inclusivo
-Lenguaje Inclusivo
-Análisis de puestos de trabajo
-Ajustes razonables y ayudas técnicas en contexto de inclusión laboral.
-Herramientas de gestión de la diversidad en las organizaciones: métricas, estrategias, programas de capacitación
-Coordinación de capacitaciones en las organizaciones.
-Agentes clave.
-Herramientas de capacitaciones inclusivas.

Área: Administración (Supervisores, jefes de área, y/o cargos que estén orientados al trabajo con inclusión en sus trabajadores)

Persona o Empresa

40 horas

Flexible , depende del alumno

Certificado de Participación de Curso de Gestor de Inclusión Laboral para personas con discapacidad para luego poder acreditar competencias en ChileValora.

Valentina Moreno

Financiable con franquicia SENCE