Aprende a liderar y gestionar equipos con los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos publicados en REDCAPACITACION ¡Cotiza ahora y alcanza el éxito profesional
| Centro Capacitación |
Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
|
|---|---|---|---|---|
 |
CURSO COMUNICACION EFECTIVA DE IMPACTO |
Curso Presencial La comunicación efectiva es un elemento esencial en el manejo de las relaciones, indistintamente del entorno en el cual nos encontremos. La manera en la cual logramos expresar las ideas, sentimientos... |
RRHH,Comunicación Efectiva,Habilidades Blandas |
 |
|
TEAM BUILDING |
Curso Presencial INTRODUCCIÓN DEL CURSO TEAM BUILDING Estas propuestas buscan a través de una intervención en formación integral, generar instancias y experiencias de vivenciales, desde un punto de vista lúdico,... |
Team Building,Trabajo en Equipo,Trabajo Colaborativo |
|
 |
Innovación y Creatividad |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El curso de Innovación y Creatividad tiene los siguientes objetivos: • Dominar el término de innovación, sus características y su tipología. • Distinguir entre cambio e innovación • Ide... |
Gestión de la Innovación,Creatividad Organizacional,Pensamiento Creativo |
|
|
CURSO GESTION EMOCIONAL Y MANEJO DEL ESTRES EN TIEMPOS DE CRISIS |
Curso A distancia En este curso en formato ELEARNING SINCRONICO, te ayudaremos a comprender, analizar y gestionar tus emociones de manera aplicada, en donde obtendrás herramientas concretas para que puedas fortalecer ... |
Habilidades Interpersonales,Inteligencia Emocional,Manejo del Estrés |
|
 |
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONAL |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) El Programa tiene como finalidad apoyar el proceso de adquisición de conocimientos y el desarrollo de ciertas actitudes orientadas a optimizar los procesos organizacionales, vinculados a los índices... |
RRHH |
|
 |
Programa de Autoinstrucción en Calidad de Vida y Prevención de Riesgos Psicosociales (Tablet) |
Curso A distancia Esta es una actividad de formación que entrega los conocimientos fundamentales acerca de los distintos factores que influyen en la calidad de vida, y facilita diversas estrategias preventivas ante lo... |
Calidad de Vida,Prevención de Riesgos,Riesgos Psicosociales |
|
 |
TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES |
Curso Presencial El curso tiene como principales objetivos: • Reconocer estructuras de grupo incorporando premisas de crecimiento personal. • Aumentar la efectividad individual y el poder de acción mediante el ... |
Habilidades Interpersonales,Trabajo en Equipo,Clima Laboral |
|
|
MOTIVACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL |
Curso Presencial El curso tiene como finalidad lo siguiente: • Motivar al personal a cargo para el logro de objetivos y metas personales y laborales. • Potenciar el desarrollo personal, la empatía y la forma en... |
Motivación,Desarrollo Personal,Alto Desempeño |
|
|
Balanced Scorecard e Indicadores de Gestión Aplicado a RR.HH. |
Curso Presencial El curso brinda a los participantes los fundamentos y herramientas del análisis estratégico y control de gestión a través de la herramienta Balanced Scorecard, con un enfoque práctico enfocado pr... |
Balanced Scorecard,Indicadores de Gestión,RRHH |
|
 |
GESTIÓN Y PROMOCIÓN DEL BUEN TRATO AL USUARIO EN EQUIPOS DE SALUD |
Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos Curso centrado en técnicas de mejoramiento en la calidad de atención al usuario de centros de salud públicos y privados, desde un enfoque intercultural, inclusivo y con enfoque de género. La mod... |
Mejoramiento de la Calidad,Calidad en el Servicio,Atención al Cliente |
|
|
Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El Curso Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal tiene como Objetivos: • Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. • Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a ot... |
Competencias Directivas,Desarrollo Personal,Desarrollo de Habilidades |
|
|
INTRODUCCIÓN AL TELETRABAJO LEY 21220 |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Al finalizar el curso Teletrabajo Ley 21220, los participantes estarán en condiciones de: Aplicar correctamente los conceptos y normas legales vinculadas a las nuevas disposiciones sobre trabajo a ... |
Teletrabajo |
|
 |
CURSO LIQUIDACIÓN Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES |
Curso E-learning (Online) Técnicas Liquidación y Cálculo de Remuneraciones, certificado por la UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Aplicar las herramientas necesarias para ejecutar en forma adecuada las diversas normas que rigen... |
Remuneración,Haberes y Descuentos,Legislación Laboral |
|
 |
Evaluación de Cargos |
Curso Presencial herramientas conceptuales y prácticas para realizar el proceso de evaluación de cargos de manera mucho más objetiva y sencilla, entendiendo la importancia de los procesos claves de la organización... |
Evaluación de Cargos,Recursos Humanos,Gestión de Capital Humano |
|
 |
Inteligencia Emocional Aplicada Al Ámbito Laboral |
Curso Presencial Dentro Del Fomento De Las Organizaciones, Es De Vital Importancia Que El Personal Desarrolle Habilidades Y Competencias Que Le Permitan Relacionarse De La Mejor Manera Con Los Demás, Cumplir Metas Pr... |
Inteligencia Emocional,Ámbito Laboral,Motivación |
|
 |
Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo |
Curso Presencial Al término del curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo el participante será capaz de comprender su posición dentro del grupo, manejar herramientas de trabajo en equipo, mejorar la comunicación y de... |
Liderazgo,Trabajo en Equipo,Resolución de Conflictos |
|
 |
Herramientas para una efectiva resolución de conflictos |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Introducción Tanto en el entorno laboral como en la vida privada, la coexistencia de personas con distintas personalidades hace inevitable que emergen conflictos. El conflicto es parte del ser human... |
Habilidades Blandas,Resolución de Conflictos,Desarrollo Personal |
|
|
Atención Básica al Cliente |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El curso de Atención Básica al Cliente tiene como Objetivos: • Proporcionar atención e información operativa estructurada y protocolarizada al cliente. • Aplicar técnicas de comunicación... |
Atención al Cliente,Asertividad y Empatía,Gestión de Quejas y Reclamos |
|
|
CURSO LIDERAZGO Y TRABAJO COLABORATIVO |
Curso E-learning (Online) CERTIFICADO UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Comprender el concepto de liderazgo y las implicancias de la inteligencia emocional en la gestión del líder con sus equipos. El trabajo colaborativo y su impa... |
Liderazgo,Trabajo en Equipo,Inteligencia Emocional |
|
|
Retorno seguro al trabajo: Gestion y medidas preventivas |
Curso E-learning (Online) Presentaremos las principales medidas de gestión para apoyar en el cumplimiento normativo, la protección de los trabajadores y sus familias, y la continuidad del negocio.... |
Prevención de Riesgos,Seguridad Laboral,Bienestar Laboral |
|
| Página 17, mostrando cursos del 321 al 340 de un total de 845 | ||||
En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.
Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
