Descripción del curso
En un escenario VICA (volátil, incierto, cambiante y ambiguo), los equipos de trabajo, la colaboración y la integración se han visto desafiadas y puestas en juego de manera relevante. Factores que se han potenciado aun mas por la distancia generada por aspectos sanitarios de la pandemia y la digitalización, en donde la organización y los liderazgos, deben extremar esfuerzo para fortalecer habilidades para mitigar los efectos de estos cambios y que permita gestionar de manera eficiente comunicación, las confianzas, la cercanía entre personas y equipos, la redarquía, la baja integración, trabajar sobre aspectos emocionales y de contención entre los integrantes de los equipo, reestablecer y fortalecer la coordinación de acciones en base a objetivos y estrategias, reenfocar las estrategias, migrar a una mirada altamente colaborativa y de trabajo en red, entre otros aspectos que se vuelven esenciales dentro de este nuevo escenario adaptativo tanto para personas, equipos y organizaciones mas agiles.
Por medio de esta intervención para fortalecer el liderazgo efectivo, entregaremos herramientas concretas y aplicables al día a día para el desarrollo y fortalecimiento de la comunicación, gestión emocional, gestión de equipos, cercanía, confianza y colaboración, adaptación, flexibilidad, estrategia, entre otras habilidades y que potencien el rol del líder pero de manera lúdica, cercana, atractiva y colaborativa, para generar verdadero valor en el aprendizaje por medio de nuestras probadas metodologías experienciales.
