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LEY REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO 40 HORAS (ley N°21.561)


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El curso Describe las modificaciones legales referidas a la extensión máxima de la jornada ordinaria de trabajo a fin que los participantes sepan de qué se tratan y cómo se implementarán....
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Ley Karin (Ley 21.643| Aplicaciones normativas de la nueva ley de prevención del acoso laboral en la organización


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El 14 de enero 2024 se publicó en el Diario Oficial la ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el...
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CURSO MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCION DE TRABAJO LEY 21327

Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: Este curso entregará los conocimientos sobre la modernización de la Dirección del Trabajo, establecidos en la Ley N° 21.327, especialmente las nuevas obligaciones que surgen ...
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CURSO NEGOCIACIÓN COLECTIVA ( BASICO )


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Las Características de cursos son: * Modalidad es en línea On Line expositivas. Nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de lo...
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Gestor En Inclusión Laboral


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En noviembre del 2022 entró en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero ...
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CURSO RELACIONES LABORALES


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Curso esta orientado a la entrega de conocimiento para que profesional comprenda las estrategias de relaciones laborales atingentes a cada situación particular, que articulen aspectos centrales del ...
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DERECHOS FUNDAMENTALES - LABORAL


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Curso Derechos Fundamentales del Trabajador ofrece una profunda comprensión de los derechos laborales fundamentales reconocidos a nivel internacional y nacional. Diseñado para trabajadores, líder...
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CURSO FORMACIÓN DE COMITÉ BIPARTITO LEY N°19.518


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El curso de formación para comités bipartitos es una oportunidad única para potenciar la colaboración y el entendimiento entre dos partes o grupos con intereses y perspectivas diferentes. Diseñad...
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CURSO LEY DE SUBCONTRATACION. LEY 20.123


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Curso Ley de Subcontratacion está diseñado para proporcionar a los alumnos (as) participantes un entendimiento profundo de los conceptos y prácticas relacionadas con la subcontratación en el ámbi...
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MANEJO DE EXTINTORES Y PREVENCIÓN DE INCENDIOS DS 594

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El Curso de Manejo de Extintores y prevencion de incendios DS 594 Fue desarrollado con la finalidad de cumplir con la obligación impuesta por el Art. 48 del DS 594 se propone realizar este curso p...
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Taller Ley 21.327 Modernización Dirección del Trabajo OCTUBRE 2021

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Comprender e interpretar la aplicación de la Ley 21.327 a la Dirección Trabajo, Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) y Finiquitos Electrónicos Ley 21.361 sus principales modificaciones que e...
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Nueva Ley de Modernización de la Dirección del Trabajo y Documentos Electrónicos

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OBJETIVO GENERAL: Este curso entregará los conocimientos sobre la modernización de la Dirección del Trabajo, establecidos en la Ley N° 21.327, especialmente las nuevas obligaciones que surgen ...
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LEY KARIN - PREVENCIÓN ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA


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Este curso busca proporcionar una base sólida de entendimiento legal y práctico respecto a las modificaciones e incorporaciones relacionadas a la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en...
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Ley Karin Nº 21.643


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El 15 de enero de 2024, fue publicada en el Diario Oficial la Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo, conocida como Ley Karin y que fortalece las normas en contra del acoso sexual y el acoso l...
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LEY N° 21.643 LEY KARIN


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
En concordancia con el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo, la legislación establece, como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevenci...
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JUZGADOS DE COBRANZA LABORAL Y PREVISIONAL LEY Nº 20.022


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Curso pretende dotar a los participantes de los conocimientos la normativa relativa a las relaciones laborales, en el marco de la legislación laboral individual y colectiva, conociendo las normas sus...
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CURSO TRIBUNALES LABORALES LEY Nº 20.022


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Conocer y comprender de manera sencilla qué es un Juzgado de Letras del Trabajo, cómo están constituidos por tipología a nivel nacional, cuáles son sus principales características y cómo es su ...
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CURSO INCLUSION LABORAL LEY 21.275


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Curso se centra en entregar conocimientos básicos y técnicos que permitan coordinar acciones de diagnóstico que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad bajo enfoque de derecho...
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CURSO SERVICIOS TRANSITORIOS


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Curso tiene por objetivo entregar los conocimiento para aplicación de manera correcta el tipo de relación laboral por contratación a través de una empresa de servicios transitorio, diferenciando e...
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CURSO MULTAS INFRACCIONES CODIGO DEL TRABAJO


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Curso tiene por objetivo especifico, reconocer las infracciones y las sanciones que se aplican según la norma del Código del Trabajo, así como las acciones a realizar para solicitar la re-considera...
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