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Legislación Laboral Actualizada Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Descripción del Curso Legislación Laboral, Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos El programa Legislación Laboral actualizada Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos entrega a los participantes...
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LEY KARIN (21.643) PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El objetivo general del curso es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sexuales. Como objetiv...
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Gestor En Inclusión Laboral: Identificación De Conceptos De Inclusión Y Diversidad En Organizaciones Modernas, Conducente a Certificación.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En noviembre del 2022 entró en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero ...
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Curso Secretariado Jurídico


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El curso de Secretariado Jurídico entrega los conocimientos y habilidades para colaborar directamente en las labores de un estudio jurídico, el procesamiento y digitación de documentación judicia...
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Ley Karin (Ley 21.634) Implementación de Protocolo e Investigación


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A través de los contenidos del programa, se busca Capacitar a los participantes en el conocimiento y aplicación de la Ley N° 21.643, también conocida como Ley Karin, la cual contiene las normativa...
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APLICACIÓN Y MANEJO DE LA LEY DE SUBCONTRATACIÓN


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: El curso tiene como objetivo proporcionar al participante herramientas que le permitan conocer, identificar y resolver las problemáticas y regulaciones del trabajo para los contra...
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Actualización Normativa de Derecho Laboral


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El objetivo general de este curso de Actualización Normativa de Derecho Laboral es proporcionar a los participantes una comprensión actualizada y profunda de los principios fundamentales del derecho...
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DERECHOS FUNDAMENTALES - LEY KARIN


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Los objetivos de aprendizaje de este curso son: • Conocer el deber general de protección que tiene el empleador de resguardar la vida y salud de las personas trabajadora. • Conocer las Concep...
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LEY KARIN (21.643) PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
El objetivo general del curso sobre la ley 21634 es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sex...
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CURSO LEY KARIN | ACOSO LABORAL, SEXUAL (Con Certificación) 16 HORAS


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Este curso de 16 horas, distribuido en 4 módulos, está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda de la normativa legal vigente en Chile en relación con el acoso sexu...
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CURSO ISTAS 21 RIESGO PSICOSOCIAL LABORAL


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El Protocolo de riesgos psicosociales ISTAS es una metodología orientada a evaluar los factores de riesgos psicosociales a los que podrían estar expuestas las personas en sus lugares de trabajo. El...
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Becas solo por Noviembre y Diciembre, Prevención del Delito ley 20.393


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Curso de capacitación MODELO PREVENCION DEL DELITO SEGUN LEY 20.393 E-LEARNING Descripción del curso Debido a la implementación de la ley 20.393 en Chile, se ha hecho necesario que todo traba...
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CURSO ACOSO LABORAL


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El curso tiene como objetivo proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para comprender, prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral o mobbing en el entorno la...
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Perspectiva y Equidad de Género en las Organizaciones


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Comprender los fundamentos de la equidad de género: Definir conceptos clave y analizar su evolución histórica y legal. Evaluar la importancia de la equidad de género en el ámbito empresarial. ...
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LEY KARIN (ASINCRONICO)


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El nuevo estándar vinculado a las relaciones laborales, tanto por acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, hacen obligatorio e imperioso contar con el conocimiento adecuado para cumplir...
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PROCEDIMIENTO CONCURSAL LEY DE QUIEBRAS | SERVICIO


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1. ¿Qué es la Renegociación? 2. ¿Qué es la Reorganización? 3. ¿Qué es la Quiebra o Liquidación Voluntaria? 4. ¿Qué es la Prescripción? 5. ¿Qué servicios ofrecen los abogados que se d...
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Aplicaciones normativas de la Ley Karin (21.643)


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Esta actividad permite a participantes comprender lo referido a la implementación y aplicación de la Ley 21.643 (Ley Karin); esto se traduce en que lograrán los siguientes aprendizajes: Conocer el...
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LEY REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO 40 HORAS (ley N°21.561)


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El curso Describe las modificaciones legales referidas a la extensión máxima de la jornada ordinaria de trabajo a fin que los participantes sepan de qué se tratan y cómo se implementarán....
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Ley Karin (Ley 21.643| Aplicaciones normativas de la nueva ley de prevención del acoso laboral en la organización


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El 14 de enero 2024 se publicó en el Diario Oficial la ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el...
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CURSO CLIMA LABORAL


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El Curso Clima Laboral conocerá los fundamentos teóricos básicos y las herramientas metodológicas ; practicas para favorecer el clima laboral. El diagnóstico e intervención en clima constituy...
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