Área: Derecho y Empresa
El Curso Clima Laboral conocerá los fundamentos teóricos básicos y las herramientas metodológicas ; practicas para favorecer el clima laboral. El diagnóstico e intervención en clima constituye una herramienta estratégica para la gestión de la organización. en material laboral . Este curso entrega herramientas para diagnosticar el clima organizacional, desde un punto de vista operativo, y plantear intervenciones de mejoramiento motivacional; combinando con la materia normativa. OBJETIVOS 1. Manejar conceptos y criterios para el diagnóstico de clima organizacional. 2. Utilizar principios y herramientas cualitativas y cuantitativas para la construcción de instrumentos de medición de clima. 3. Aplicar técnicas de obtención, procesamiento y análisis de datos de clima. 4. Elaborar informe de resultados y plan de intervención en clima organizacional.
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Vendido por: Fundación Derechos Civiles
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Duración: 20 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
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