Área: Derecho y Empresa
Aprende a formar un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, conoce la legislación vigente y protege a tus trabajadores. ¡Solicita tu cotización!
Ver otros cursos asociados a: Comités Paritarios, Derecho Laboral, Seguridad Laboral
Vendido por: Fundación Derechos Civiles
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 80 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Redcapacitacion garantiza y asegura tu proceso de compra. Si tienes problemas, te devolvemos tu dinero.
¿Dudas con Respecto al Curso?
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad es el organismo técnico de participación entre la empresa y trabajadores para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Los Comités Paritarios son obligatorios en empresas con más de 25 trabajadores y deben estar integrados por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores.
El curso es un programa integral diseñado para capacitar a los miembros y líderes de comités paritarios en la creación, propósito y funcionamiento efectivo de estos equipos. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes adquirirán conocimientos esenciales para promover la seguridad, la salud laboral y el bienestar en el entorno de trabajo, así como para cumplir con las regulaciones y requisitos legales relacionados.
Objetivos del Curso:
1. Conocimiento Profundo: Proporcionar a los participantes una comprensión sólida de la estructura, funciones y regulaciones de los comités paritarios.
2. Habilidades de Liderazgo: Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para desempeñar roles en el comité.
3. Promoción de la Seguridad y Salud: Capacitar a los participantes en la identificación de riesgos y en la promoción de un ambiente laboral seguro y saludable.
4. Resolución de Conflictos: Dotar a los participantes de herramientas para manejar conflictos y problemas de manera constructiva laboral.
5. Implementación Práctica: Capacitar a los participantes para llevar a cabo una inspección, planificar acciones y evaluar resultados de manera efectiva.
6. Cumplimiento Legal: Asegurar que los comités paritarios operen en conformidad con las regulaciones y requisitos legales vigentes.
Curso On Line expositivas, ejercicios y simulaciones , nuestra metodología es evaluativa clase a clase , asegurando la obtención, por parte de los alumnos(as), de los conocimientos necesarios para cumplir con los requisitos del programa de estudio, así como también resguardar su calidad.
Sistema de estudio con acompañamiento de aprendizaje, cuya función es acompañar durante todo el proceso a los(as) alumnos(as), integrado por profesional que cuenta con los conocimientos necesarios para desempeñarse efectiva y eficientemente en su labor y respaldados por la tecnología necesaria, existiendo contacto directo y permanente con los(as) alumnos(as), conociendo al detalle el proceso que cada uno(a) va desarrollando y estar atentos a prestarles ayuda cuando sea
necesario.
MODULO I
INTRODUCCIÓN A LOS COMITÉS PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
1.1 Definición y concepto de comités paritarios.
1.2 Beneficios y objetivos de la creación de comités paritarios.
1.3 Marco legal y regulaciones pertinentes.
MODULO II
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
2.1 Roles y responsabilidades de los miembros del comité.
2.2 Designación de representantes de trabajadores y empleadores.
2.3 Formación y capacitación de los integrantes.
2.4 Ley N°16.744
MODULO III
FUNCIONES - PROPÓSITO.
3.1 Identificación y evaluación de riesgos laborales.
3.2 Promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables.
3.3 Participación en la elaboración de políticas de seguridad y salud.
MODULO IV
COMUNICACIÓN - RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
4.1 Habilidades de comunicación efectiva .
4.2 Identificación y abordaje de conflictos y problemas laborales.
4.3 Colaboración con otros departamentos y niveles de la organización.
4.4 Planificación y realización de inspección de seguridad.
4.5 Desarrollo y seguimiento de planes de acción correctiva.
4.6 Monitoreo - Implementación de mejoras.
MODULO V
EVALUACIÓN _ MEJORA CONTINUA.
5.1 Medición del impacto de las acciones del comité.
5.2 Evaluación de la eficacia de las políticas y prácticas.
5.3 Adaptación y mejora constante de las operaciones del comité.
Dirigentes Sindicales - Trabajadores - Delegados Sindicales - RRHH - Relaciones Laborales
Independientemente de la modalidad elegida, la formación se desarrolla a través de la plataforma Moodle. Para ello, cada alumno recibirá sus credenciales oficiales (usuario y contraseña), garantizando el acceso inmediato al material de estudio, clases grabadas y sistemas de certificación digital
El curso se encuentra estructurado en cinco módulos, cuenta con una duración total de 80 horas y certificación de participación o aprobación por Fundación Derechos Civiles
Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada módulo, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)
* Curso puede ser adquirido en forma individual, escogiendo horario para su realización.
Tener un Certificado es recomendable porque te servirá para enriquecer tu Currículum y mejorará tus expectativas laborales. Las empresas valoran cada vez más que las personas tomen este tipo de cursos por iniciativa propia y que se interesen en adquirir nuevos conocimientos.
Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.
Si tienes dudas, haz una pregunta a continuación:
Para hacer una pregunta al vendedor del curso ingresa con tu cuenta de Demandante.