CURSO ADAPTACIÓN AL CAMBIO, ACCOUNTABILITY Y GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

En este programa podrás manejar herramientas para afrontar situaciones cambiantes de forma innovadora, siendo capaz de modificar el comportamiento para adecuarse a nuevas estrategias y técnicas para asimilar con rapidez nuevos conocimientos y oportunidades de aprendizaje.

Además, conocerás las herramientas para llevar a cabo una correcta gestión del capital humano de tu organización y optimizar mejores resultados a nivel personal y profesional

E-learning (Online)

Su modalidad online permite organizar los tiempo de estudio, para compatibilizar con la vida laboral y familiar, requiere de un tiempo de dedicación de 4 horas a la semana

1.- Adaptación al cambio y flexibilidad.
2.- Empatía: la otra cara de la moneda.
3.- Proactividad, iniciativa y aprendizaje continuo.
4.- Resistencia al cambio: 10 estrategias para vencerla.
5.- Accountability: aprendiendo a ser parte de la solución generando compromiso y proactividad.
6.- Gestión estratégica del capital humano.
7.- Aspectos gerenciales y estratégicos a considerar en la gestión del capital humano.
8.- Los procesos más relevantes en el desarrollo del capital humano en la empresa.
9.- La importancia de la medición del desempeño.
10.- Capacitación y desarrollo

Dirigido a todos quienes se desempeñen en el área de Recursos y Capital Humano.

Persona o Empresa

32 horas

Fecha inicio abierta: Según disponibilidad del participante, cuenta con 2 meses de plazo para terminar el Curso
Fecha inicio empresa: a convenir según el N° de participantes

Al finalizar y aprobar el programa, recibirá un certificado de aprobación emitido por el TECNOLOGICO DE MONTERREY y un segundo certificado emitido por BCN EXECUTIVE

por confirmar

FORMAS DE PAGO:
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Transferencia Bancaria
Franquicia Tributaria SENCE