Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos

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Legislación laboral


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Desarrollar el potencial humano y generar fuertes relaciones que nos permitan conectar los talentos con sus focos de crecimiento aportando a las personas y empresas con un método de aprendizaje de pr...
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Liderazgo


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En este curso desarrollarás habilidades y capacidades relacionadas con el liderazgo efectivo, con el fin de generar ambientes laborales positivos. Conocer los conceptos y bases teóricas del lideraz...
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SAP RH Recursos Humanos

Curso A distancia
Aprende SAP RH a nivel de usuario Aprenderas los conceptos y el manejo de transacciones del modulo RH - Recursos Humanos de SAP. Podras realizar transacciones relacionadas con el area de personal y...
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Resolución de Conflictos


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En este curso podrás conocer los principales elementos que facilitan la resolución de conflictos en el ámbito profesional, comprendiendo la relevancia del desarrollo de competencias relacionales pa...
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Curso Administración de Recursos Humanos y Gestión de Personas


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Descripción Curso Administración de Recursos Humanos y Gestión de Personal El Recurso Humano es uno de los pilares fundamentales en el éxito de una Empresa. De su desempeño depende la calidad ...
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Curso Softland Remuneraciones ERP/Pyme 100% Online - Mixto


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Descripción Curso Softland Remuneraciones ERP/Pyme Existen factores que nos obligan a mejorar nuestra calidad profesional, si te encuentras buscando esas mejoras este curso de Recursos Humanos te ...
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Estatuto Administrativo


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En este curso podrás conocer la regulación vigente que rige la relación del Estado con los funcionarios de los distintos organismos públicos, con el fin de clarificar las implicancias de la carrer...
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LEGISLACIÓN LABORAL APLICADA


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La Legislación laboral aplicada se refiere al conjunto de leyes, reglamentos y normativas que rigen las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Estas leyes están diseñadas para proteger...
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Técnicas de Redacción y Ortografía


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En este curso podrás conocer elementos fundamentales de la redacción en el ámbito laboral, destacando su utilidad en la comunicación y en la gestión de la vida profesional. Identificar las princ...
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Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios


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En este curso podrás conocer los derechos colectivos, de asociación y sindicales de los funcionarios públicos en Chile, a través de la revisión de las distintas normativas legales vigentes. Reco...
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NCH 3262:2012 SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO


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La Norma NCH 3262:2012 permite que las organizaciones detecten y superen brechas de género en los ámbitos de la gestión de personas....
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Gestión de Procesos y Trabajo en Red


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En este curso podrás conocer los distintos procesos a través de la herramienta de Gestión de procesos, mejora continua y aplicarlos a sus Unidades, identificando sus procesos y elaborando indicador...
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Reuniones Efectivas


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Potenciar los recursos personales que permitan mejorar la manera en la que se realizan reuniones de manera efectiva por medio de plataformas virtuales, con el objetivo de favorecer los objetivos centr...
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Identidad y Diversidad de Género


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En este curso se entregarán elementos conceptuales y prácticos para comprender las transformaciones culturales, que conllevan la aplicación del enfoque de género y los beneficios que reporta a las...
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CONDUCTA Y COMUNICACIÓN POSITIVA


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El objetivo de este curso es trabajar y mejorar la confianza en las propias capacidades o fortalezas de los participantes, dirigiendo su atención hacia el bienestar y satisfacción en sus propias vid...
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Enfoque de Género en la Selección del Personal


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Capacitar a los participantes en posiciones de jefaturas y personal que toman decisiones de selección, formación y desarrollo, en gestión de personas con enfoque de género, para la implementar a...
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN LABORAL


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: Aplicar competencias básicas de la estrategia para abordar conflictos interpersonales en lo laboral, lograr acuerdos satisfactorios para todos los involucrados. ...
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FORMACIÓN DE GESTOR(A) DE INCLUSIÓN LABORAL [LEY Nº21.275]


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: El objetivo del curso es capacitar a los y las profesionales que busquen acreditarse como Gestores/as de Inclusión Laboral, perfil requerido por la Ley Nº 21.275, Código P-7830-...
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Comunicación efectiva y persuasión para el éxito comercial.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
* Curso diseñado para capacitar a funcionarios en la atención eficaz a usuarios, manejando situaciones complejas y trabajando bajo presión. Se abordan competencias técnicas, comunicativas y de col...
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CURSO DERECHO A LA HUELGA


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Curso de estudio detallado de la legislación laboral y jurisprudencia relevante, se analizan los requisitos y procedimientos para llevar a cabo una huelga legal, incluyendo la notificación previa, ...
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¿Qué habilidades y competencias clave que se desarrollan en los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos?


En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.


¿Cómo pueden los Cursos de Liderazgo ayudar a los participantes a mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo?


Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.