Área: Derecho y Empresa

LEY KARIN (21.643) PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA

LEY KARIN (21.643) PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN ENTORNOS LABORALES. CON CERTIFICACIÓN Y MATERIAL COMPLEMENTARIO: POLITICA, PROTOCOLO

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 48.000 $ 120.000

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

El objetivo general del curso es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sexuales. Como objetivos específicos, el participantes entenderá las definiciones de Maltrato, Acoso laboral y Sexual , interpretará la normativa legal vigente asociada (Actualización, con la nueva Ley Karin) y aprenderá a aplicar protocolos de prevención del Maltrato, Acoso Laboral y sexual dentro de las organizaciones.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Una vez adquirido se envia acceso a plataforma de CLASSROOM con todos los modulos, al finalizar el curso realizará un examen final que le permitira certificar su aprobacion. Enviandole un certificado de aprobación al email informado.

Malla Curricular del Curso

Módulo I: Fundamentos y Impacto del Acoso Laboral y Sexual
-Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
-Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
-Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.

Módulo II: Identificación y Prevención del Acoso en el Trabajo
-Diferenciación entre autoridad legítima y acoso en el lugar de trabajo.
-Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
-Estrategias de prevención y gestión de la diversidad e inclusión.

Módulo III: Marco Legal y Normativo en el entorno laboral
-Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
-Nueva Ley "Karin" y su enfoque preventivo.
-Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.

Módulo IV: Protocolo de Prevención y Acción
-Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
-Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
-Comisión de investigación y sanciones.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Colaboradores y funcionarios de todo tipo de empresas asi como Jefaturas y Área de Recursos Humanos

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

El curso es en formato asincronico por lo que puede realizarlo a su ritmo y tiempo disponible

Aprobación y Certificación

Una vez adquirido se envia acceso a plataforma de CLASSROOM con todos los modulos, al finalizar el curso realizará un examen final que le permitira certificar su aprobacion. Enviandole un certificado de aprobación al email informado.

Relator

Felipe Figueroa

Otros comentarios asociados al curso

El taller incluye
- Material por documentos y videos
- Material de apoyo para realizar sus protocolos y politicas
- Certificación de aprobacion final
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Preguntas Referentes al Curso

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