Área: Seguridad Laboral

COMITÉ INVESTIGADOR LEY KARIN

PROCEDIMIENTOS, ANÁLISIS DE EVIDENCIAS, INTERPRETACIÓN Y ÉTICA EN LA INVESTIGACIÓN DE ACOSO LABORAL

Ver otros cursos asociados a: Ley Karin, Acoso Laboral, Procedimiento

Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 207.000 ~~$ 230.000~~

Comprar Ahora Cotizar

Duración: 10 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Redcapacitacion garantiza y asegura tu proceso de compra. Si tienes problemas, te devolvemos tu dinero.

¿Dudas con Respecto al Curso?

Haz una Pregunta

Descripción del curso

Este Seminario está dirigido al Comité Investigador conforme a los principios de la Ley Karin. En el entorno laboral actual, la protección contra el acoso es crucial para mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. Este curso capacita a los participantes en el establecimiento y operación de un Comité Investigador eficaz, especializado en la investigación de denuncias de acoso laboral.
La Ley Karin establece directrices rigurosas para realizar investigaciones que aseguren un análisis exhaustivo de las evidencias, una interpretación imparcial de los hallazgos y el cumplimiento de altos estándares éticos. Exploraremos procedimientos clave, mejores prácticas en el análisis de evidencias y la importancia de una interpretación objetiva y justa, así como la ética necesaria para abordar estas situaciones con sensibilidad y responsabilidad.
Al finalizar este curso, los participantes estarán preparados no solo para enfrentar casos de acoso laboral de manera efectiva, sino también para fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos puedan desarrollarse profesionalmente sin temor a la discriminación o maltrato.
Metodología eLearning Sincrónica a través de plataforma zoom
Se otorga Diploma de participación, material de apoyo y clases grabadas.
Profesores: Abogado Laboral y Psicologo Laboral
Código Sence 1238067042 Duración 10 horas

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Modalidad eLearning Sincrónica (online) a través de plataforma zoom

Malla Curricular del Curso

Módulo I: Marco legal y Normativo:
Código del Trabajo.
Modificaciones de Ley Karin N°21.643
Dictámenes Dirección del Trabajo.

Módulo II: Procedimientos de Investigación:
Principios Formativos del Procedimiento.
Protocolo de actuación para la gestión de denuncias de acoso.
Entrevistas para recabar testimonios y evidencia.
Manejo de la confidencialidad y protección de la privacidad de las partes involucradas.

Módulo III: Análisis de la Prueba:
Prueba Indiciaria.
Identificación de patrones, tendencias y factores de riesgo.
Evaluación de la credibilidad y fiabilidad de la evidencia.

Módulo IV: Interpretación y Presentación de Resultados:
Elaboración de informes de investigación.
Comunicación de hallazgos de manera clara y objetiva.
Recomendaciones para la prevención y gestión del acoso laboral y sexual.
Recomendaciones en caso de otros hallazgos.

Módulo V: Ética en la Investigación de Acoso Laboral y Sexual:
Principios éticos y buenas prácticas de investigación.
Conflicto de intereses y sesgos potenciales.
Protección de la integridad y bienestar de las personas involucradas en la investigación.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas a cargo de la labor de investigación e indagación de denuncias sobre acoso y violencia en el trabajo, personal de Recursos Humanos o toda persona asesora laboral que desee tener más conocimientos sobre la labor que realiza internamente el Comité Investigador de Ley Karin N°21.643.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

10 horas

Inicio del curso

19, 20 y 21 de Noviembre 2024
Horario : Día 19 14:00 a 18:00 hrs.
Día 20 14:00 a 18:00 hrs.
Día 21 14:00 a 16:00 hrs.

Aprobación y Certificación

Al terminar el Curso se otorgará Diploma de participación y acceso a las clases grabadas

Relator

Abogado Hernan Juri y Psicólogo Laboral José Tomás freire

Otros comentarios asociados al curso

Objetivo: El objetivo del Comité Investigador conforme a los principios de la Ley Karin es establecer procedimientos rigurosos para la investigación de denuncias de acoso laboral, garantizando un análisis exhaustivo de las evidencias recolectadas, una interpretación justa y objetiva de los hallazgos, y asegurando el cumplimiento de altos estándares éticos en todo el proceso investigativo.

Preguntas Referentes al Curso

Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.

Si tienes dudas, haz una pregunta a continuación:

Para hacer una pregunta al vendedor del curso ingresa con tu cuenta de Demandante.

COMITÉ INVESTIGADOR LEY KARIN