Área: Derecho y Empresa

LEY KARIN (21.643) PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA

CURSO LEY KARIN (21.643) PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN ENTORNOS LABORALES, EN FORMATO ON LINE ASINCRONICO CON MATERIAL

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Duración: 16 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

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Descripción del curso

El objetivo general del curso sobre la ley 21634 es adquirir y aplicar conocimientos teórico-prácticos para la prevención e intervención (psicosociolegal) en caso de malos tratos laborales y/o sexuales. Como objetivos específicos, el participantes entenderá las definiciones de Maltrato, Acoso laboral y Sexual , interpretará la normativa legal vigente asociada (Actualización, con la nueva Ley Karin) y aprenderá a aplicar protocolos de prevención del Maltrato, Acoso Laboral y sexual dentro de las organizaciones.
Dirigido a : Jefaturas y Área de Recursos Humanos.

Modalidad de ejecución del curso

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Las clases asincrónicas en plataforma CLASSROOM con material de apoyo para crear politicas y protocolos de acuerdo a normativa vigente

Malla Curricular del Curso

Contenidos que se tratan en el curso LEY KARIN 21643

Módulo 01: Fundamentos e Impacto del Acoso Laboral y Sexual
Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.

Módulo 02: Identificación y Prevención del Acoso en el Trabajo
Diferenciación entre autoridad legítima y acoso en el lugar de trabajo.
Identificación de comportamientos constitutivos de acoso.
Estrategias de prevención y gestión de la diversidad e inclusión.

Módulo 03: Marco Legal y Normativo en el Entorno Laboral
(Ley Karin)
Convenio 190 de la OIT y leyes chilenas pertinentes.
Nueva Ley "Karin" y su enfoque preventivo.
Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.

Módulo 04: Protocolo de Prevención y Acción
Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
Comisión de investigación y sanciones.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Para todo colaborador de empresa, jefaturas, areas de recursos humanos

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Curso en modalidad de autoinstruccion con clases asincronicas

Aprobación y Certificación

Evaluación Final con Certificación

Relator

Abogado Laboral

Otros comentarios asociados al curso

A coordinar

Preguntas Referentes al Curso

Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.

Elizabeth Vidal preguntó el 24 Julio 2024 @ 09:29

Cuando comienza el cuso?

Mas Derechos - Asesorías Jurídicas respondió el 29 Octubre 2024 @ 16:07

El curso es en formato Online Asincronico - por lo que queda disponible para su realizacion

preguntó el 11 Julio 2024 @ 12:41

¿Una vez comprado puedo acceder de inmediato a la plataforma? ¿entregan material descargable?

Mas Derechos - Asesorías Jurídicas respondió el 29 Octubre 2024 @ 16:09

El la plataforma esta todo el material disponible, una vez recibido el pago, se envia acceso a plataforma donde encontrará el 4 modulos toda la actividad.

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