Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos

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Aprende a liderar y gestionar equipos con los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos publicados en REDCAPACITACION ¡Cotiza ahora y alcanza el éxito profesional


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Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En este curso podrás conocer los derechos colectivos, de asociación y sindicales de los funcionarios públicos en Chile, a través de la revisión de las distintas normativas legales vigentes. Reco...
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NCH 3262:2012 SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
La Norma NCH 3262:2012 permite que las organizaciones detecten y superen brechas de género en los ámbitos de la gestión de personas....
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Liderazgo, Comunicción efectiva y Trabajo en Equipo


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Al término del curso el participante será capaz de comprender su posición dentro del grupo, manejar herramientas de trabajo en equipo, mejorar la comunicación y desarrollar las bases para una moti...
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Reuniones Efectivas


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Potenciar los recursos personales que permitan mejorar la manera en la que se realizan reuniones de manera efectiva por medio de plataformas virtuales, con el objetivo de favorecer los objetivos centr...
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CONDUCTA Y COMUNICACIÓN POSITIVA


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
El objetivo de este curso es trabajar y mejorar la confianza en las propias capacidades o fortalezas de los participantes, dirigiendo su atención hacia el bienestar y satisfacción en sus propias vid...
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Enfoque de Género en la Selección del Personal


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Capacitar a los participantes en posiciones de jefaturas y personal que toman decisiones de selección, formación y desarrollo, en gestión de personas con enfoque de género, para la implementar a...
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Aplicación de Derechos Fundamentales para el Comité de Investigación.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
1.- Reconocer los Derechos Fundamentales que existen en el trabajo considerando la legislación laboral vigente 2.- Identificar las diversas tipificaciones del acoso laboral, sexual y violencia en el...
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Inclusión Laboral en la Empresa Chilena


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Este curso permitirá a los participantes comprender los principios, conceptos y normativas legales relacionados con la inclusión laboral en Chile, brindándoles las herramientas y estrategias necesa...
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Ley Karin


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Metodología Cada módulo de auto-aprendizaje comprende las siguientes actividades: Evaluación diagnóstica. Contenido teórico, que desarrolla las temáticas del módulo. Actividades prácticas ...
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Ley 21.643. Ley Karin.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En concordancia con el Convenio 190 de la OIT, sobre violencia, acoso sexual y acoso laboral en el trabajo y con la entrada en vigencia este 01 de agosto de 2024 de la esperada Ley 21.643, también l...
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Ley Karin prevención del acoso laboral, sexual y violencia


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Capacitar a los miembros del Comité de Investigación encargados de aplicar protocolos al recepcionar, acoger, analizar, investigar, determinar y aplicar sanciones que inspiran la modificación del a...
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DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO. PREVENCIÓN DE ACCIONES VULNERATO


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
1.- la entrada en vigencia de la Ley karin. ( 21.643), ha puesto en el escenario público los derechos fundamentales de los trabajadores, e incoporando en sus normas la obligación de que las empresas...
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COMITÉ INVESTIGADOR LEY KARIN


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Este Seminario está dirigido al Comité Investigador conforme a los principios de la Ley Karin. En el entorno laboral actual, la protección contra el acoso es crucial para mantener un ambiente de tr...
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Gestor de Inclusión, competencias para la Certificacion


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Adquirir el conocimiento, competencias y herramientas necesarias para la inclusión laboral de personas con discapacidad dentro de un enfoque de derechos. De esta forma cumplir con la normativa labora...
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Liderazgo y Trabajo en Equipo


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Actividad orientada a desarrollar las competencias necesarias para liderar en forma efectiva a equipos de trabajo; considera los siguientes aprendizajes esperados: Reconocer y describir comportamient...
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Evaluación de Riesgos Psicosociales, Aplicación Encuesta SEAL-SM


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Es muy relevante e importante realizar evaluaciones de riesgos psicolaborales, analizar sus resultados y, con base en eso, establecer acciones para reducir los riegos emergentes o presentes. Con base...
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Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP Curso con Descuento

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN LABORAL


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: Aplicar competencias básicas de la estrategia para abordar conflictos interpersonales en lo laboral, lograr acuerdos satisfactorios para todos los involucrados. ...
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Logo TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP Curso con Descuento

FORMACIÓN DE GESTOR(A) DE INCLUSIÓN LABORAL [LEY Nº21.275]


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: El objetivo del curso es capacitar a los y las profesionales que busquen acreditarse como Gestores/as de Inclusión Laboral, perfil requerido por la Ley Nº 21.275, Código P-7830-...
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Logo TM Capacitación Limitada Curso con Descuento

Comunicación efectiva y persuasión para el éxito comercial.


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
* Curso diseñado para capacitar a funcionarios en la atención eficaz a usuarios, manejando situaciones complejas y trabajando bajo presión. Se abordan competencias técnicas, comunicativas y de col...
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Logo Fundación Derechos Civiles Curso con Descuento

CURSO DERECHO A LA HUELGA


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Curso de estudio detallado de la legislación laboral y jurisprudencia relevante, se analizan los requisitos y procedimientos para llevar a cabo una huelga legal, incluyendo la notificación previa, ...
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¿Qué habilidades y competencias clave que se desarrollan en los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos?


En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.


¿Cómo pueden los Cursos de Liderazgo ayudar a los participantes a mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo?


Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.