Certificación en Coaching Transformacional (Liderazgo & Motivación)

El programa CICT bajo el plan Ruta Base está diseñado para quienes buscan integrar el coaching a su vida personal y profesional, con una duración de 4 meses, el participante obtendrá una sólida certificación técnica con base práctica.

Esta certificación tiene una duración de 190 horas que se despliegan en 4 meses con diferentes actividades, las cuales son:
1.- Aula virtual con un espacio de aprendizaje individual para incorporar teorías y metodologías en un formato asincrónico.
2.- Sesiones grupales los días miércoles (Q/A) vía Zoom donde los participantes practican ese contenido.
3.  Examen internacional.

Quienes aprueben el 100% del programa, reciben una licencia valida internacionalmente para ejercer como Coach y una membresía gratuita por 1 año en la Comunidad Iberoamericana de Coaching.

Modalidad virtual híbrida compuesta con sesiones 100% en vivo mediante la plataforma Google Meet y contenido pre grabado.

Los contenidos de este programa se dividen en 2 grandes categorías.

Categoría sincrónica (sesiones de grupo):
Bloque 1:
- Teoría básica del Coaching
- Influencias de pensamiento
Bloque 2:
- La sintaxis de una pregunta de Coaching
- Las preguntas fundamentales del Coaching
- Tipos de discursos de los coachees
Bloque 3:
- Estructura general del proceso de coaching.
- El modo Coach y conectar con el cliente
- El parafraseo
Bloque 4:
- Modelo de conversación HOJEAR
- Modelo HOJEAR aplicado
- Prácticas y mentoría
Bloque 5:
- Cambio de observador
- Herramientas de cambio de observador
- Prácticas y mentoría.
Bloque 6:
- Del insight al plan de acción
- Modelo GROW y SMART
- Prácticas y mentorías

Categoría asincrónica (Aula virtual)
Unidad 1:
Introducción al Coaching.
Influencias de pensamiento.
Contexto de la disciplina.
Organizaciones de Coaching.

Unidad 2:
El modo Coach (Cero juicios y presencia plena)
Desarrollo de empatía y asertividad.

Unidad 3:
Rapport lingüístico.
Rapport corporal.

Unidad 4:
El Coaching como proceso sistémico.
La sesión de coaching como estructura.
La pregunta poderosa.
Insight.
Planes de acción.

Unidad 5:
Habilidades centrales del Coach (la escucha activa, modalidades del habla, actos lingüísticos, el silencio, entre otras).

Unidad 6:
Metodologías de intervención como GROW y HOJEAR.
Otras metodologías para aceleramiento de aprendizaje como SMART, Rueda de la Vida, etc.

Unidad 7:
Casos prácticos.
Análisis de casos.
Role Play
Feedback

Toda persona con interés genuino en desarrollarse personal y profesionalmente

Poseemos un calendario anual de actividades en distintas zonas horarias, principalmente en Chile, Perú, Ecuador, México y Caribe

Quienes aprueben el 100% del programa, reciben una licencia valida internacionalmente para ejercer como Coach y una membresía gratuita por 1 año en la Comunidad Iberoamericana de Coaching.

Indicar:
1.- Lugar de ejecución.
2.- Caracteristicas del coffe.
3.- Formas de financiar y si esta sujeto a franquicia tributaria.
4.- Otros.