DERECHOS FUNDAMENTALES - LEY KARIN

Los objetivos de aprendizaje de este curso son:

• Conocer el deber general de protección que tiene el empleador de resguardar la vida y salud de las personas trabajadora.
• Conocer las Conceptualizaciones, Características y Conductas sobre Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo Identificar las modificaciones en el Código del Trabajo y en la Legislación del Sector Público y Privado en relación a la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo y otros Aspectos Contenidos en la Ley N°21.643.
• Facilitar conocimientos vinculados a la Prevención del Acoso Sexual, Laboral y la Violencia en el Trabajo.

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Curso de 20 horas cronológicas 100% online en formato asincrónico, las cuales fueron distribuidas en cuatro unidades temáticas. En cuanto a la metodología, se empleará una metodología teórica-práctica, que involucra metodologías expositivas, relevando aspectos conceptuales, procedimentales y actitudinales, mediante la presentación de diapositivas, videos, entre otros. Asimismo, se emplearán como método de aprendizaje durante el curso, metodologías, que permitirán co-construir conocimiento entre el estudiantado a partir de sus saberes y experiencias previas, potenciándose el debate, análisis, reflexión y la aplicación de los aprendizajes.

1. Derechos Fundamentales

2. Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo

3. Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo y otros Aspectos Contenidos en la Ley N°21.643

4. Protocolo de Prevención del Acoso Sexual, Laboral y la Violencia en el Trabajo

5. Evaluación

Técnicos, profesionales, trabajadores y trabajadoras en general, del sector público y privado. Personas que trabajen en temáticas vinculadas a la prevención de las violencias de género o violencias contra las mujeres, promoción de la igualdad de género, derechos humanos, del área de la salud en el sector público o privado.

Persona o Empresa

20 horas

Inmediato

Certifica Consultora Especializada CEDEB y el Centro de Formación y Capacitaciones CEDEB - OTEC registrada en SENCE - Acreditada con la Norma NCh 2728:2015. Cada participante al finalizar el curso recibirá en formato digital la certificación respectiva con el nombre de la jornada de capacitación, número de horas de duración y fechas de realización y calificación obtenida.

Equipo CEDEB

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