Actualización Normativa de Derecho Laboral

Name: Actualización Normativa de Derecho Laboral
Price: $57.600 CLP
Rating: 4.5 (100 reviews)

El objetivo general de este curso de Actualización Normativa de Derecho Laboral es proporcionar a los participantes una comprensión actualizada y profund

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Duración: 8 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

El objetivo general de este curso de Actualización Normativa de Derecho Laboral es proporcionar a los participantes una comprensión actualizada y profunda de los principios fundamentales del derecho laboral, así como de los elementos esenciales y características del contrato de trabajo. A lo largo de las cuatro sesiones de 2 horas cada una, se abordarán temas cruciales como las distintas clases de jornadas laborales y la aplicación de la legislación vigente, las normativas sobre remuneraciones y sus protecciones, el feriado anual, permisos y licencias, así como las normas y procedimientos relacionados con la terminación del contrato de trabajo y la regulación de la subcontratación y los servicios transitorios. El enfoque será tanto teórico como práctico, con el objetivo de capacitar a los participantes para aplicar efectivamente las normativas laborales en su entorno laboral y resolver situaciones y desafíos relacionados con el Derecho Laboral de manera competente y actualizada.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

E-learning Asincronico

Malla Curricular del Curso

Malla Curricular del Curso de Actualización Normativa de Derecho Laboral

Módulo 1: Fundamentos y Contrato de Trabajo (2 horas)
Principios del Derecho Laboral y Contrato de Trabajo.
Elementos y características del contrato laboral.

Módulo 2: Jornadas de Trabajo y Legislación Aplicada (2 horas)
Clases de jornadas de trabajo y horarios.
Legislación vigente sobre jornadas laborales.

Módulo 3: Remuneraciones, Feriado Anual y Permisos (2 horas)
Normativas sobre remuneraciones y beneficios.
Feriado anual, permisos y licencias laborales.

Módulo 4: Terminación del Contrato y Subcontratación (2 horas)
Causas y procedimientos de terminación del contrato de trabajo.
Normas sobre subcontratación y servicios transitorios.

A Quiénes Se Dirige el Curso

jefes, supervisores y trabajadores en general, que contribuyen al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

A coordinar

Aprobación y Certificación

Evaluación final con certificación

Relator

Abogado Laboral

Otros comentarios asociados al curso

En plataforma aula virtual

Preguntas Referentes al Curso

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