Remuneraciones automatizadas con Inteligencia Artificial

El proceso de remuneraciones reúne contratos, asistencia, haberes, descuentos, licencias, cotizaciones y obligaciones laborales. Un dato incorrecto puede generar diferencias de pago, reclamos y riesgos para la empresa.

Este curso práctico de 16 horas enseña a utilizar Inteligencia Artificial para apoyar la organización, revisión y control de remuneraciones, detectar inconsistencias y preparar reportes laborales.

La persona participante aprenderá a automatizar tareas repetitivas y construir controles que agilicen el proceso mensual, manteniendo la revisión y validación profesional de los resultados.

No se requieren conocimientos de programación. Las herramientas se explican desde cero mediante ejercicios aplicados al proceso de remuneraciones en Chile.

Curso 100% online asincrónico desarrollado mediante la plataforma Moodle de Tu Capacitación SpA. La persona participante podrá avanzar a su propio ritmo y acceder a videos, contenidos explicativos, demostraciones, ejercicios aplicados y evaluación final durante el periodo habilitado.

MÓDULO 1. Inteligencia Artificial aplicada a remuneraciones

• Fundamentos de Inteligencia Artificial generativa.
• ChatGPT, Gemini y Claude aplicados a remuneraciones.
• Elaboración de instrucciones efectivas.
• Confidencialidad y protección de datos personales y laborales.

MÓDULO 2. Organización de antecedentes laborales

• Preparación y clasificación de información de trabajadores.
• Organización de contratos, anexos y movimientos mensuales.
• Limpieza de datos provenientes de Excel.
• Detección de antecedentes faltantes, duplicados o inconsistentes.

MÓDULO 3. Haberes y descuentos

• Clasificación de haberes imponibles y no imponibles.
• Organización de descuentos legales, previsionales y voluntarios.
• Revisión de horas extraordinarias, bonos y comisiones.
• Detección de diferencias en los cálculos.

MÓDULO 4. Control del proceso de remuneraciones

• Preparación de listas de verificación mensuales.
• Revisión de asistencia, ausencias, atrasos y permisos.
• Control de licencias médicas y vacaciones.
• Comparación de remuneraciones entre periodos.

MÓDULO 5. Cotizaciones y obligaciones laborales

• Organización de antecedentes previsionales.
• Revisión de bases imponibles.
• Preparación de controles para Previred.
• Identificación de diferencias y posibles omisiones.

MÓDULO 6. Reportes laborales automatizados

• Preparación de reportes de remuneraciones.
• Análisis de variaciones de la nómina.
• Elaboración de informes para gerencia y contabilidad.
• Diseño de alertas para vencimientos y tareas recurrentes.

MÓDULO 7. Aplicación práctica

• Desarrollo de un caso integral de remuneraciones.
• Revisión de haberes, descuentos y bases imponibles.
• Detección de inconsistencias.
• Elaboración de un reporte de control con Inteligencia Artificial.

Dirigido a profesionales y asistentes de Recursos Humanos, remuneraciones, administración y contabilidad; encargados de personal, emprendedores y propietarios de pequeñas y medianas empresas que necesiten agilizar y fortalecer el control del proceso mensual de remuneraciones.

Inicio inmediato una vez confirmada la inscripción. Acceso online asincrónico a libre demanda durante el periodo habilitado.

Para aprobar el curso, la persona participante deberá completar las actividades formativas y obtener la calificación mínima establecida en la evaluación final. Quienes aprueben recibirán un certificado digital de capacitación por 16 horas, emitido por Tu Capacitación SpA.

La capacitación enseña aplicaciones prácticas de Inteligencia Artificial para apoyar el proceso de remuneraciones en Chile. No incluye asesoría personalizada. Las personas o empresas que requieran revisar o automatizar un proceso laboral específico podrán contratar asesoría adicional directamente con Tu Capacitación SpA.