Cursos de Administración de Empresas

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Legislación Laboral, Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos


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Descripción del Curso Legislación Laboral, Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos El programa Legislación Laboral, Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos entrega a los participantes los conoci...
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Ley de Inclusión Laboral y su aplicación - Gestor de Inclusión Laboral


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El Curso Ley de inclusión laboral y su aplicación entrega a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos que le permitirán la organización de procedimientos que potencien la adecuada...
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TALLER DE CÁLCULO DE REMUNERACIONES, INDEMNIZACIONES, FINIQUITOS Y SU LEGISLACIÓN


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DESCRIPCION DEL CURSO CÁLCULO DE REMUNERACIONES, INDEMNIZACIONES, FINIQUITOS Y SU LEGISLACIÓN Dirigido a: Gerentes, Contadores, Encargados de RRHH y de Remuneraciones, como también al personal del...
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ADMINISTRACIÓN BÁSICA


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Al aprobar el Curso, el/la participante queda en condiciones de aplicar en su actividad laboral, empresarial o profesional, las funciones básicas de la administración de empresas, con el fin de logr...
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RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONAS


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AUMENTA O POTENCIA TU TALENTO EN EL ÁREA DE RRHH CON TALENTOTEC Este curso te permitirá aprender, aplicar o potenciar todas las áreas del Recurso Humano, ya que aprenderás con temáticas actual...
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Técnicas de toma de decisiones proactivas en el contexto laboral


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Curso A distancia
Con este curso podrás: 1.- Conocer el concepto de los problemas para la rápida detección de consecuencias. 2.- Comprender la estrategia de solución para minimizar los efectos negativos en la i...
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Curso Secretariado Administrativo mención en Recursos Humanos


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El curso Secretariado Administrativo mención en Recursos Humanos entrega a los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas para desenvolverse eficientemente en el área administrativa de...
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Curso Taller de Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos


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El Programa Cálculo de Remuneraciones y finiquitos entrega a los participantes los conocimientos generales de manera "Teórica y Práctica" de los principales factores por considerar para el cálculo...
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS


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Durante un proceso de Selección de Personal por Competencias se busca ir más allá de analizar la experiencia y conocimientos de los candidatos. Se basa en analizar las competencias de la persona qu...
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Administración de Contratos


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La gestión de contratos nace desde la necesidad de supervisar y mantener los contratos desde la generación de la compra, pasando por la detección de variables externas e internas que influyen en la...
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Curso Asistente Administrativo mención Recursos Humanos


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El curso Asistente Administrativo mención en Recursos Humanos entrega a los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas para desenvolverse eficientemente en el área administrativa de re...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVA/O MENCIÓN OPERACIONES DE BODEGA Y CONTROL DE INVENTARIO


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Este Curso tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para la gestión de los procesos administrativos y operativos de u...
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GESTOR DE INCLUSIÓN LABORAL


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Este curso busca capacitar y formar a gestores/as de inclusión de personas con discapacidad en la empresa, a quienes buscan obtener la certificación de Gestor de Inclusión Laboral, cargo dispuesto ...
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Contabilidad Avanzada


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Curso E-learning (Online) con clases basadas en Videos y otros contenidos
Conocer y contabilizar ciertas problemáticas contables que se dan dentro y fuera del entorno empresarial. Conocer otras operaciones no relacionadas con el tráfico normal de la empresa. Aprender a ...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A MENCIÓN RECURSOS HUMANOS


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Este Curso tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para el apoyo a la gestión de los procesos administrativos en el ...
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MANEJO DE INDICADORES DE GESTIÓN KPI - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA


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El participante adquirirá los conocimientos necesarios para formular una estrategia e implementarla gracias a herramientas de control de gestión tales como KPI (Indicadores Claves de Desempeño, BSC...
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Estrategias para el desarrollo de negocios sostenibles


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Curso destinado a todas aquellas personas que quieren adquirir competencias en la creación y administración de empresas en base a criterios de sostenibilidad. Conceptos fundamentales para el punto...
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Asistente Administrativo mención Contabilidad


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Curso E-learning (Online) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos
El curso “Secretariado Administrativo mención Contabilidad”, está enfocado en la formación integral de todas aquellas personas que tengan la necesidad de adquirir o actualizar sus conocimientos...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVA/O MENCIÓN CONTABILIDAD


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Este Curso tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para la gestión de los procesos administrativos y operativos de u...
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Gestión Eficiente del Tiempo


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Aplicamos una metodología de enseñanza orientada al aprendizaje aplicado, práctico y vivencial. Orientado a: a) Quienes deben trabajar en modo teletrabajo (no presencial) b) Quienes deben trab...
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¿Cuáles son las principales áreas de estudio que se abordan en los Cursos de Administración de Empresas?


En los Cursos de Administración de Empresas, se abordan diversas áreas de estudio clave para desarrollar habilidades gerenciales y empresariales sólidas. Algunas de las principales áreas incluyen la gestión financiera, el marketing y ventas, la gestión de recursos humanos, la planificación estratégica, la gestión de operaciones y la toma de decisiones empresariales. Estas áreas de estudio permiten a los participantes adquirir conocimientos y herramientas necesarias para gestionar eficientemente una empresa, enfrentar desafíos empresariales y contribuir al éxito y crecimiento organizacional.


¿Cuáles son los beneficios que se obtienen al completar un Curso de Administración de Empresas y cómo se pueden aplicar en el ámbito laboral?


Al completar un Curso de Administración de Empresas, los participantes obtienen diversos beneficios que pueden aplicarse en el ámbito laboral. Estos cursos brindan una comprensión profunda de los principios y técnicas de gestión empresarial, lo que permite a los estudiantes adquirir habilidades sólidas en áreas como planificación estratégica, toma de decisiones, liderazgo, gestión de recursos humanos y finanzas. Estos conocimientos y habilidades son altamente valorados por los empleadores, ya que les permite a los graduados desempeñarse de manera efectiva en roles de supervisión, gestión de equipos y dirección empresarial, contribuyendo al éxito y crecimiento de las organizaciones.