Cursos de Administración de Empresas

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Gestor de Inclusión Laboral con Convenio de Certificación


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
El Curso "Gestor de Inclusión Laboral" entrega a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos que le permitirán la organización de procedimientos que potencien la adecuada inserción,...
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TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Este curso online busca fortalecer la efectividad y gestión exitosa en procesos de negociación, entregando diversas distinciones conceptuales junto con habilidades comunicacionales y emocionales que...
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Gestor De Inclusión Laboral


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
La formulación, promoción e incorporación del respeto y la equidad dentro de las poblaciones minoritarias deben ser parte de la sociedad, sin importar el área o rubro en el que las personas se enc...
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LEY KARIN


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Los aprendizajes esperados de este curso son: • Conocer el deber general de protección que tiene el empleador de resguardar la vida y salud de las personas trabajadora. • Conocer las Conceptual...
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Curso Secretariado Administrativo mención en Recursos Humanos


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
El curso Secretariado Administrativo mención en Recursos Humanos entrega a los participantes los conocimientos, habilidades y destrezas para desenvolverse eficientemente en el área administrativa de...
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Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Una de las funciones del Departamento de Recursos Humanos es participar en la planificación general de la empresa u organización, junto con ello establecer las estrategias y costos para aplicar los...
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ADMINISTRACIÓN BÁSICA


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Al aprobar el Curso, el/la participante queda en condiciones de aplicar en su actividad laboral, empresarial o profesional, las funciones básicas de la administración de empresas, con el fin de logr...
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Curso Taller de Cálculo de Remuneraciones y Finiquitos


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El Programa Cálculo de Remuneraciones y finiquitos entrega a los participantes los conocimientos generales de manera "Teórica y Práctica" de los principales factores por considerar para el cálculo...
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Reclutamiento y selección


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Con el presente curso, los estudiantes podrán conocer y aplicar la metodología para realizar un proceso de reclutamiento y selección de personal efectivo, conociendo la importancia de analizar el c...
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS


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Durante un proceso de Selección de Personal por Competencias se busca ir más allá de analizar la experiencia y conocimientos de los candidatos. Se basa en analizar las competencias de la persona qu...
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Desarrollo organizacional


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Con el presente curso, los participantes podrán adquirir conocimientos para aplicar modificaciones en una organización que signifique un cambio positivo para el desarrollo de ésta, con el fin de me...
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Inteligencia Artificial ( Diplomado que Incluye Certificación Internacional)


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Dirigido a: El curso "Transformación Empresarial con Inteligencia Artificial" está diseñado para profesionales y líderes empresariales que deseen potenciar sus conocimientos y habilidades en inte...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A MENCIÓN RECURSOS HUMANOS


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Este Curso tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para el apoyo a la gestión de los procesos administrativos en el ...
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INDICADORES DE GESTIÓN KPI - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PERSONALIZADO


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El participante adquirirá los conocimientos necesarios para formular una estrategia e implementarla gracias a herramientas de control de gestión tales como KPI (Indicadores Claves de Desempeño, BSC...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVA/O MENCIÓN OPERACIONES DE BODEGA Y CONTROL DE INVENTARIO


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Este Curso tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para la gestión de los procesos administrativos y operativos de u...
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CONTABILIDAD BÁSICA


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El curso está dirigido para personas que quieran desarrollar sus conocimientos en el ámbito de la contabilidad financiera básica, permitiendo tener una visión del registro y control financiero par...
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CURSO OFIMÁTICA


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Objetivos Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para desenvolverse en el entorno Windows y utilizar los programas de Microsoft Office: tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de da...
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Capacitación y desarrollo


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Con el presente curso, los estudiantes lograrán conocer las distintas formas y procesos con las cuales se debe preparar un plan capacitación fomentando el desarrollo de los colaboradores de la organ...
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ASISTENTE ADMINISTRATIVA/O MENCIÓN CONTABILIDAD


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Este Curso tiene como objetivo entregar a los participantes conocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para la gestión de los procesos administrativos y operativos de u...
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Licencias Médicas


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
* DESCRIPCIÓN DEL CURSO "LICENCIAS MÉDICAS": Este curso brinda a los participantes los conocimientos y la normativa que rigen la utilización e incorporación de los distintos componentes dentro de...
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¿Cuáles son las principales áreas de estudio que se abordan en los Cursos de Administración de Empresas?


En los Cursos de Administración de Empresas, se abordan diversas áreas de estudio clave para desarrollar habilidades gerenciales y empresariales sólidas. Algunas de las principales áreas incluyen la gestión financiera, el marketing y ventas, la gestión de recursos humanos, la planificación estratégica, la gestión de operaciones y la toma de decisiones empresariales. Estas áreas de estudio permiten a los participantes adquirir conocimientos y herramientas necesarias para gestionar eficientemente una empresa, enfrentar desafíos empresariales y contribuir al éxito y crecimiento organizacional.


¿Cuáles son los beneficios que se obtienen al completar un Curso de Administración de Empresas y cómo se pueden aplicar en el ámbito laboral?


Al completar un Curso de Administración de Empresas, los participantes obtienen diversos beneficios que pueden aplicarse en el ámbito laboral. Estos cursos brindan una comprensión profunda de los principios y técnicas de gestión empresarial, lo que permite a los estudiantes adquirir habilidades sólidas en áreas como planificación estratégica, toma de decisiones, liderazgo, gestión de recursos humanos y finanzas. Estos conocimientos y habilidades son altamente valorados por los empleadores, ya que les permite a los graduados desempeñarse de manera efectiva en roles de supervisión, gestión de equipos y dirección empresarial, contribuyendo al éxito y crecimiento de las organizaciones.