GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y FINIQUITOS

Justificación Laboral del Curso
Este curso tiene como objetivo comprender y aplicar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para llevar a cabo el proceso de remuneraciones en una pyme. Los participantes aprenderán a identificar los diferentes haberes, realizar los cálculos correspondientes y emitir correctamente una liquidación mensual de sueldos conforme a la normativa legal vigente, asegurando la precisión y legalidad en el proceso de pago de la nómina de remuneraciones.

Metodología de Enseñanza en Línea:
El curso se dictará a través de nuestra plataforma de aprendizaje virtual Moodle que ofrecerá una experiencia interactiva y accesible. La metodología combina elementos teóricos y prácticos mediante las siguientes estrategias: Clases sincrónicas: Sesiones en vivo dos veces por semana, para explicar conceptos clave, resolver dudas y realizar actividades grupales, las que quedarán grabadas para que aquellos participantes que no puedan asistir, puedan revisar en forma asincrónica las clases sin perjudicar su avance.

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Sesiones en vivo dos veces por semana para explicar conceptos clave, resolver dudas y realizar actividades grupales, las que quedarán grabadas para que aquellos participantes que no puedan asistir y puedan revisar en forma asincrónica las clases sin perjudicar su avance.

Módulo 1: Teoría de Sueldos (6 hrs.)
Comprender el marco legal de los sueldos para aplicarlos a los cálculos de una liquidación de sueldos.
Módulo 2: Cálculo de sueldos (6 hrs.)
Comprender el correcto calculo de: Sueldo base, Valor Hora, Valor Hora Extra, Jornada Dominical, Gratificación, Incentivos, Descuentos obligatorios, Descuentos Legales, Topes legales, Vacaciones
Módulo 3: Liquidación de sueldo (6 hrs.)
Confección de las liquidaciones de sueldo, lo que será apoyado con casos prácticos, que incorporan un proceso completo de confección de nomina de remuneraciones.
Módulo 4: Centralización y emisión Libro de remuneraciones (6 hrs.)
Analizar el libro auxiliar de remuneraciones de acuerdo a la normativa vigente y el impacto para el buen funcionamiento de una empresa.

Administrativos, Personal de recursos humanos, Emprendedores y Personas que requieran conocimiento para la gestión de remuneraciones.

Persona o Empresa

24 horas

01-07-2025

Al finalizar el programa de asistente administrativo contable, el o la participante obtendrá un Diploma de aprobación del curso que certificará las competencias por parte de nuestro instituto de capacitación avanzada Crexer

Srta. Tania Asis Cartagena

Se realizará con el apoyo de plataforma Moodle y videoconferencia a través de Zoom
Puedes pagar a través de Transferencias, tarjetas de crédito o crédito directo previa entrevista