Desarrolla tus habilidades de gestión y liderazgo con los Cursos de Administración de Empresas. Potencia tu carrera junto a REDCAPACITACION. ¡Ingresa ahora!
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Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE COSTOS |
Curso E-learning (Online) Curso Gestión de Costos, Presupuestos y Análisis Financiero, certificado por la UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Conocer los aspectos principales de la gestión de costos, presupuestos y el análisis ... |
Administración,Gestión de Costos,Análisis Financiero |
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Diseño e Inscripción de Cursos SENCE |
Curso Presencial Curso orientado a aprender la correcta redacción de un formulario de solicitud de código sence para que sea aprobado, con ejemplos de cursos aprobados y rechazados. Diseño de actividades de capacit... |
Diseño e Inscripción,Inscripción de Cursos,Sence |
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Economía Circular |
Curso Presencial 1.-Descripción del curso La capacitación en Economía Circular tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para comprender y aplicar los princip... |
Economía Circular,Gestión Económica,Medioambiente |
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MANEJO DE INDICADORES DE GESTION KPI |
Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos Al termino del curso los participantes serán capaces de reconocer y utilizar herramientas para la aplicación de indicadores clave de desempeño (KPI) logrando las metas establecidas y objetivos prop... |
Indicadores de Gestión,KPI,Análisis Datos |
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Masculinidad Hegemónica y Nuevas Masculinidades: Cómo entender e Incorporar Cambios en el Sector Público y Privado |
Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming Cuestionar el modelo tradicional, particularmente, la masculinidad hegemónica implica un avance en la lucha por la igualdad de género y la justicia social, lo que permitirá avanzar, favoreciéndose... |
Gestión de Igualdad de Género,Equidad de Género,Sexualidad Afectividad y Género |
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Actualización Laboral, Ley de Subcontratación y Reforma Previsional |
Curso Presencial Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Realizar correctamente las tareas de recursos humanos de una empresa controlando sistemas y normas legales. ... |
Ley Subcontratación,Reforma Previsional,Legislación Laboral |
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Planificación para una Gestión Estratégica |
Curso E-learning (Online) El curso Panificación para una gestión estratégica está orientado a entregar la fundamentación teórica que permita a los participantes, desde una mirada integradora, desarrollar acciones metodol... |
Gestión Estratégica,Planificación Estratégica,Administración |
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Microsoft Teams |
Curso E-learning (Online) Descripción del Curso Microsoft Teams Con este Curso de Teams Online podrá armar equipos de trabajo y colaborar vía chat y canales de información; en lugar de sólo correo electrónico y carpet... |
Microsoft Teams,Office 365,Home Office |
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Balanced Scorecard I Aplicación de Cuadro de Mando Integral |
Curso Presencial La planificación estratégica de las empresas o instituciones requiere ser tangibilizada en objetivos concretos para los distintos niveles organizacionales, de manera que permita una alineación de ... |
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TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS HOTELEROS Y RESTAURANTES |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) OBJETIVOS ESPECIFICOS: • Desempeñar funciones administrativas y operativas en los diferentes tipos de empresas del sector • Utilizar las herramientas más modernas y especializadas de gestión ... |
Administración de Empresa |
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Aplicación de normas internacionales de información financiera - IFRS |
Curso Presencial Este curso surge en respuesta a la demanda de las empresas y ejecutivos del empresarial quienes se encuentran en un escenario de cambios en el ámbito contable. La incorporación de las normas interna... |
IFRS,NIIF,Información Financiera |
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Gestión de Cobranzas y Marco Legal |
Curso Presencial El propósito de este programa es entregar una visión integral del proceso de cobranzas para lograr una gestión exitosa, logrando crear valor en la empresa. Para lograr este objetivo se desarrollar... |
Gestión de Cobranzas,Marco Legal,Negociación |
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Manejo de Legislación Tributaria y Ley de Impuestos |
Curso Presencial Este curso nace de la necesidad de nuestros clientes que requieren capacitar a su personal del área contable y tributaria en el manejo de legislación tributaria y ley de impuestos actualizada, de ma... |
Legislación Tributaria,Ley de Impuestos,Gestión Tributaria |
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Administración estratégica |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El presente curso entregará a sus participantes los conocimientos necesarios para formular una planificación estratégica para la entidad donde se encuentren actualmente, ya sea de manera dependient... |
Administración,Gestión Estratégica,Gestión Administrativa |
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Minería para No Mineros |
Curso Presencial Este curso nace en respuesta a la demanda de profesionales cuyas actividades no están centradas en los aspectos técnicos, pero que requieren la necesidad de lograr un entendimiento general de la ind... |
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CURSO ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO |
Curso E-learning (Online) Al finalizar el curso los participantes serán capaces de identificar, aplicar y evaluar mediante el conocimiento entregado, las funciones y la toma de decisiones adecuadas para la realización de un ... |
RRHH,Administración,Gestión Administrativa |
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LEGISLACIÓN LABORAL, CÁLCULO DE REMUNERACIONES Y FINIQUITOS |
Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos FUNDAMENTOS: El área de gestión de personas de toda organización necesita personal calificado para la correcta aplicación de la normativa legal vigente en el Código del Trabajo. Este curso de c... |
Administración,Gestión de Costos,Renta Líquida Imponible |
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Liderazgo Corporativo y Organizacional |
Curso A distancia DESCRIPCION DEL CURSO LIDERAZGO CORPORATIVO Y ORGANIZACIONAL El curso está dividido en 3 módulos, los cuales contemplan distintos tópicos que componen el contenido curricular del programa, cada ... |
Liderazgo,Trabajo en Equipo,Desarrollo Organizacional |
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Normativas Laborales Vigentes |
Curso E-learning (Online) Al término del Curso, el participante estará en condiciones de: Aplicar los aspectos legales que rigen el contrato de trabajo considerando la normativa laboral vigente, implicancias del término de... |
Normativa Laboral y Previsional,Ámbito Laboral,Remuneración |
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MONITOR DE INCLUSIÓN |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos Curso enfocado al conocimiento y capacitación para el trato a personas con discapacidad. Marco Legal Ley 21.275.... |
Inclusión Laboral,Discapacidad Cognitiva |
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Página 8, mostrando cursos del 141 al 160 de un total de 394 |
En los Cursos de Administración de Empresas, se abordan diversas áreas de estudio clave para desarrollar habilidades gerenciales y empresariales sólidas. Algunas de las principales áreas incluyen la gestión financiera, el marketing y ventas, la gestión de recursos humanos, la planificación estratégica, la gestión de operaciones y la toma de decisiones empresariales. Estas áreas de estudio permiten a los participantes adquirir conocimientos y herramientas necesarias para gestionar eficientemente una empresa, enfrentar desafíos empresariales y contribuir al éxito y crecimiento organizacional.
Al completar un Curso de Administración de Empresas, los participantes obtienen diversos beneficios que pueden aplicarse en el ámbito laboral. Estos cursos brindan una comprensión profunda de los principios y técnicas de gestión empresarial, lo que permite a los estudiantes adquirir habilidades sólidas en áreas como planificación estratégica, toma de decisiones, liderazgo, gestión de recursos humanos y finanzas. Estos conocimientos y habilidades son altamente valorados por los empleadores, ya que les permite a los graduados desempeñarse de manera efectiva en roles de supervisión, gestión de equipos y dirección empresarial, contribuyendo al éxito y crecimiento de las organizaciones.