Área: Selección de Personal
• Comprender la necesidad de contar con descriptores de cargo afinados, implementar adecuados sistemas desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño para la consecución de los planes organizaciones de manera exitosa • Desarrollar programas de diseño, rediseño, y control de descriptores de cargo adecuados a la organización, desde lo tradicional a lo innovador • Aplicar los descriptores de cargo, para dar valor a la organización
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Vendido por: TRANSVERSAL CAPACITACIONES | SCALE UP
Duración: 24 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)