Cursos de capacitación que entregan competencias o conocimientos en
Gestión del Desempeño

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GESTIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL SECTOR PÚBLICO


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
OBJETIVO GENERAL: Tendrá los conocimientos y habilidades para desempeñarse en el sector público o vinculado a éste, en organizaciones privadas, mediante una formación interdisciplinaria, que le...
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Gestión del Puesto y Evaluación del Desempeño

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El curso de Gestión del Puesto y Evaluación del Desempeño tiene los siguientes objetivos: • Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los depar...
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Técnicas de coaching para la gestión de la empleabilidad y desarrollo de habilidades y competencias laborales

Curso A distancia
El curso permite reconocer habilidades y competencias, ya sea para mejorar el desempeño o tener más herramientas para la reinserción laboral. El curso se dicta online por plataforma google meet. C...
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Análisis del Contexto de la Organización para Sistemas de Gestión

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Analizar el contexto es una tarea clave en el desarrollo de la estrategia corporativa, su conocimiento implica estudiar tendencias, comportamientos, capacidades y recursos, para entender las condicion...
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Liderazgo Situacional

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Comprender la importancia de contar con estrategias para potenciar un estilo de comunicación efectiva que permita orientar el compromiso organizacional, a través de dinámicas de trabajo colaborativ...
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CURSO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

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Los participantes aprenderán el verdadero valor de lo que significa el implementar modelos de evaluación de desempeño en las organizaciones, pudiendo identificar aquel que es más asertivo a su rea...
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DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA

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El escenario actual que enfrentan las organizaciones es de constante cambio. Esto se aplica tanto al ámbito público como privado. Frente a ello, es necesario construir, no solo una visión estratég...
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Retroalimentación efectiva

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Desarrolla la capacidad de corregir o propiciar el desempeño de los colaboradores a través de la retroalimentación. ...
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