Área: Dirección y administración de RRHH

DIPLOMADO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Nuestros programas de diplomados, ofrecen teoría de alto nivel y aplicación práctica, lo que los convierte en una solución ideal, tanto para nuevos pro

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Duración: 120 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

Nuestros programas de diplomados, ofrecen teoría de alto nivel y aplicación práctica, lo que los convierte en una solución ideal, tanto para nuevos profesionales como para trabajadores con experiencia, que buscan mejorar su conjunto de habilidades. Nuestro sistema formativo proporciona una experiencia de aprendizaje de alto impacto. Contarán con tutor académico que ayuda a guiarlos a lo largo del camino hacia el logro. Si está buscando un programa integral y riguroso que lo equipará con las habilidades y el conocimiento necesarios para tener éxito en el entorno laboral relacionados a la gestión de recursos humanos, tanto en elementos conceptuales como en apliación práctica de contendios.
Estediplomado tienecomo objetivo entregar a los participantesconocimientos, experiencia práctica y dominio de herramientas digitales, para la gestión y procesos operativos del área de Recurso Humano, con el fin de lograr la máxima eficacia, eficiencia y efectividad en las operaciones.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Programa completo que entrega los conocimientos necesarios para una eficiente Gestión de Recursos Humanos, abordando los contenidos de manera teórica y práctica.
Curso Certificado.
Cuenta con Plataforma de Estudios ambiente Moodle 24/7.
Fecha inicio Curso: Confirmado el pago en 24 horas hábiles recibirá los datos de acceso
Cancela en cuotas si pagas con tarjeta de crédito
Con un gran descuento si pagas utilizando la plataforma de pago de REDCAPACITACIÓN

Malla Curricular del Curso

1-. La organización y su entorno
2-. Gestión estratégica de RRHH
3-. Gestión de las compensaciones
4-. Habilidades directivas
5-. Normativa laboral y previsional aplicada
6-. Proceso de cálculo de remuneraciones y obligaciones previsionales
7-. Entornos digitales estatales y privados
8-. Reclutamiento 2.0/3.0
9-. Software de remuneraciones

A Quiénes Se Dirige el Curso

El curso está dirigido especialmente a profesionales que busquen ampliar o reforzar sus conocimientos o que desarrollan funciones en el Área de Recursos Humanos. Y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos para desarrollar de manera eficiente, funciones en el Departamento de Recursos Humanos o en su propia Empresa o Emprendimiento.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

120 horas

Inicio del curso

Confirmado el pago, dentro de 24 hábiles, recibirá los datos de acceso al curso

Aprobación y Certificación

Cumpliendo la aprobación de todos los módulos, se emite certificado digiltal cverificable

Relator

Equipo CECA CHILE SPA

Otros comentarios asociados al curso

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Preguntas Referentes al Curso

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