Área: Organización de la Empresa
Se define al desarrollo organizacional como el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización. Está diseñado para mejorar las habilidades, el conocimiento y la efectividad individual de una empresa en términos de todos sus objetivos. El desarrollo organizacional es un conjunto de estrategias que tienen la finalidad de maximizar el potencial humano que existe dentro de cada organización. Asimismo, pretende que exista un crecimiento de la empresa y que las relaciones entre los distintos colaboradores se hagan más fuertes.
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Duración: 30 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
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