Curso de Acoso Laboral.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos y libros en formatos digitales, videos, plataforma con actividades, foros, actividades, Recursos multimedia.

MÓDULO I: PERSPECTIVA DE GÉNERO, IDEAS Y CONCEPTOS GENERALES.
Perspectiva de género
¿Qué es la perspectiva de género y para qué sirve?
Socialización de género
Reconocer la perspectiva de género
¿Qué es identidad de género?
Situaciones particulares de discriminación por género en el trabajo
Conceptos básicos de la perspectiva de género
El género: Conceptos, definiciones y medios de integración
¿Qué es la discriminación de género

MÓDULO II: ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL AMBITO LABORAL
Definición de acoso
¿Qué es el acoso?
Acoso
Tipos de acoso y sus características
Diferencia entre acoso sexual y hostigamiento sexual
Qué es el acoso sexual
Diferencia entre acoso sexual y acoso por razón de género
Acoso por razón de género y sexo

MÓDULO III: ACOSO LABORAL O MOBBING: DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS.
¿Qué es Mobbing: Acoso psicológico en el trabajo
Concepto de acoso laboral, Mobbing
Características del Mobbing
Mobbing o acoso laboral: Características, fases, consecuencias y prevención
¿Cómo identificar y actuar en caso de acoso laboral?

MÓDULO IV: CONSECUENCIAS DEL ACOSO LABORAL Y EL MALTRATO.
Maltrato y acoso laboral y sexual, factores de identificación y

normativa vigente
Consecuencias del acoso laboral
Causas y consecuencias del acoso laboral o Mobbing
Hostigamiento laboral (Mobbing) y sus consecuencias para la
salud
Responsabilidades de la empresa ente el Mobbing
Maltrato laboral un comportamiento que se repite en Chile (Estadísticas)

MÓDULO V: DIFERENCIACIÓN ENTRE MALTRATO, ACOSO LABORAL Y/O SEXUAL
Denuncia y sanción del maltrato, acoso laboral y sexual
Diferencias entre acoso laboral y maltrato

EVALUACIÓN FINAL

Todo Público

Persona o Empresa

30 horas

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCH-2728

IPCHD

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos y libros en formatos digitales, videos, plataforma con actividades, foros, actividades, Recursos multimedia.