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Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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FORMACIÓN EN INCLUSIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) OBJETIVO GENERAL: El curso capacitará al personal de Recursos Humanos para que los procesos internos de análisis del puesto de trabajo, selección, incorporación y seguimiento del trabajador, fac... |
Inclusión Laboral |
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Introducción a la Lengua Mapudungun |
Curso E-learning (Online) Se espera que, al finalizar el curso, los participantes puedan identificar frases contextualizadas para la atención a usuarios y usuarias del Pueblo Originario Mapuche... |
Idioma,Habilidades Lingüísticas,Inclusión Laboral |
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CHARLA STAND UP SUPER INCLUSION |
Curso Presencial Esta actividad tiene como objetivo conscientizar respecto de la inclusión de los distintas diversidades En relación al cumplimiento de la ley de inclusión laboral 21.015 diseñamos una charla tipo... |
Inclusión Laboral,Asertividad y Empatía,Clima Laboral |
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Estrategias para la implementación de la Ley N°21.015 |
Curso Presencial Aplicar estrategias de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en el marco de la Ley N°21.015.... |
Inclusión Laboral,Ley Nº 21.015,Implementación de Norma |
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TÉCNICAS DE INCLUSIÓN LEY N° 21.015 |
Curso Presencial Generar las competencias para la inclusión de personas en situación de Discapacidad en las Empresas, en cumplimiento con las disposiciones de la Ley 21.015. ... |
Inclusión Laboral,Ley Nº 21.015,Ámbito Laboral |
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Estrategia de desarrollo de inclusión dentro de la empresa |
Curso Presencial Formular estrategias necesarias que permita a participantes promover una cultura organizacional inclusiva y sustentable.... |
Inclusión Laboral,Capacidades Diferentes,Ámbito Laboral |
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DIVERSIDAD E INCLUSION EN EL AMBITO LABORAL |
Curso A distancia HERRAMIENTAS PARA CONOCER MARCO LEGAL, NORMATIVA E IMPLEMENTACION... |
Inclusión Laboral,Marco Legal,Ámbito Laboral |
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CURSO DETECCIÓN PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS |
Curso E-learning (Online) Manejar conceptos básicos tales como discriminación e inclusión al interior de la empresa. Se espera que al final del curso, los alumnos sean capaces de reconocer las prácticas discriminatorias, y... |
Inclusión Laboral,Mobbing,Discriminación |
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ENFOQUE INCLUSIVO DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD EN LA SOCIEDAD |
Curso Presencial Curso dirigido a incluir a personas con capacidades diferentes y formar a los colaboradores en 360°... |
Inclusión Social,Capacidades Diferentes,Inclusión Laboral |
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SENSIBILIZACIÓN INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD - GIRAS REGIONALES OCTUBRE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE CON VALORES ESPECIALES!!!! |
Curso Presencial SENSIBILIZACIÓN PARA INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD. Sensibilizamos en -inclusión de personas con discapacidad -inclusión y diversidad de personas con discapacidad, género, interculturalidad y edadi... |
Inclusión Laboral,Inclusión Educativa,Inclusión Social |
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Gestor(a) de Inclusión Laboral |
Curso E-learning (Online) El curso de Gestor(a) de Inclusión Laboral prepara al alumno para la certificación de las competencias exigidas por Chile Valora. Tenemos convenios con precios preferentes con centros evaluadores y... |
Inclusión Laboral,Ley Nº 21.015,Inclusión Social |
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Programas en equidad de género |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Cursos y Talleres orientado al significado de la Conmemoración del Día de la Mujer. Se puede financiar con Franquicia Tributaria.... |
Equidad de Género,Inclusión Laboral,Manejo de Habilidades |
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Inclusion laboral y Recursos Humanos |
Curso Presencial El curso capacitará al personal de Recursos Humanos para que los procesos internos de análisis del puesto de trabajo, selección, incorporación y seguimiento del trabajador, faciliten la inclusió... |
Recursos Humanos,Inclusión Laboral,RRHH |
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Gestión de la Inclusión en la Empresa LEY 21.275 |
Curso E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos El siguiente curso busca entregar esos conocimientos y competencias a los profesionales que busquen certificarse como Gestor de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad desde un enfoque de dere... |
Inclusión Laboral,Recursos Humanos,Gestión de la Integración |
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Cursa avanzado de derecho laboral |
Curso Presencial 1-Curso de derecho laboral de caracter intensivo de 24 horas cronologicas, en el cual el alumno participante al termino del programa, sera capaz de aplicar correctamente la normativa laboral en las ar... |
Inclusión Laboral,Derecho Laboral,Contrato Personal |
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¿Cómo implementar un Programa De Inclusión Laboral? |
Curso Presencial Programa exclusivo para empresas en proceso de inclusión... |
Ley 20.845,NCh 3267,Inclusión Laboral |
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Los Cursos de Inclusión Laboral son una herramienta poderosa para ayudar a las empresas a desarrollar ambientes de trabajo más inclusivos y respetuosos. Estos cursos proporcionan a los empleados y líderes las habilidades y el conocimiento necesarios para comprender y valorar la diversidad, fomentando la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, independientemente de sus características individuales. Los cursos abordan temas como la eliminación de barreras y prejuicios en el lugar de trabajo, la promoción de la diversidad en la contratación y el desarrollo de políticas inclusivas. Al capacitarse en estos temas, las empresas pueden promover una cultura organizacional que valore y celebre la diversidad de sus colaboradores, generando un ambiente de trabajo más colaborativo, creativo y productivo para todos.
La inclusión laboral es de suma importancia en el contexto actual, ya que promueve una sociedad más equitativa y justa. La inclusión laboral implica ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad u origen. Al brindar cursos que fomentan la inclusión, se capacita a profesionales y líderes para identificar y eliminar barreras y prejuicios en el entorno laboral, creando un ambiente de trabajo más diverso, respetuoso y colaborativo. La capacitación en inclusión laboral también ayuda a sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de valorar la diversidad y promover el respeto mutuo, lo que contribuye a una sociedad más equitativa donde todos puedan alcanzar su máximo potencial sin discriminación.
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