Gestor de Inclusión Laboral

1. Comprender los conceptos clave relacionados con la inclusión laboral.
2. Identificar las barreras existentes en el entorno laboral y proponer soluciones.
3. Establecer alianzas estratégicas con empresas y organizaciones para fomentar la inclusión laboral.

E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming

Clases sincrónicas con profesor en vivo 24hs + clases de autoestudio con material proporcionado por nosotros 16hs. Las Clases quedan grabadas y se comparten una vez finalizado el curso para reforzar conocimientos.

Módulo 1: Introducción a la Inclusión Laboral
- Conceptos básicos de inclusión laboral
- Importancia de la inclusión en el entorno laboral
- Beneficios de la diversidad en las organizaciones
- Legislación sobre inclusión laboral en Chile
- Desafíos y oportunidades de la inclusión
Módulo 2: Marco Normativo
- Ley 21.275 de gestor y sus implicancias
- Código del Trabajo y modificaciones
- Ley 21.015 de inclusión y su impacto
- Normativa sobre igualdad de oportunidades
- Decreto 594 sobre condiciones laborales
Módulo 3: Gestión de Personas
- Rol del gestor de inclusión laboral
- Estrategias de reclutamiento inclusivo
- Adaptación de puestos de trabajo
- Capacitación y sensibilización del personal
- Evaluación de políticas de inclusión
Módulo 4: Comunicación Inclusiva
- Técnicas de comunicación efectiva
- Eliminación de barreras comunicacionales
- Uso de lenguaje inclusivo
- Herramientas tecnológicas de apoyo
- Fomento de la participación activa
Módulo 5: Diseño de Políticas Inclusivas
- Creación de políticas inclusivas
- Implementación de planes de acción
- Monitoreo y evaluación de resultados
- Ajustes razonables y adaptaciones
- Fomento del trabajo en equipo
Módulo 6: Inclusión en el Sector Público
- Requisitos normativos para el sector público
- Experiencias exitosas de inclusión
- Coordinación interinstitucional
- Programas de apoyo gubernamentales
- Medición de impacto en el sector público
Módulo 7: Inclusión en el Sector Privado
- Beneficios fiscales por inclusión laboral
- Prácticas de empresas líderes en inclusión
- Desarrollo de alianzas estratégicas
- Impacto en la reputación corporativa
- Innovación y diversidad en el sector privado
Módulo 8: Evaluación y Seguimiento
- Indicadores de éxito en inclusión laboral
- Herramientas de evaluación de procesos
- Retroalimentación y mejora continua
- Reportes de inclusión laboral
- Gestión de la diversidad a largo plazo
Módulo 9: Casos Prácticos y Talleres
- Análisis de casos reales de inclusión
- Talleres de sensibilización y capacitación
- Simulaciones de situaciones laborales
- Resolución de conflictos inclusivos
- Aplicación práctica de conocimientos adquiridos

Para todo público interesado en adquirir conocimiento sobre estrategias efectivas para la inclusión laboral.

Persona

40 horas

Próxima fecha de inicio : 07 de abril de 2025. Horarios: de lunes a viernes de 19:00 a 21:00hs y Sábados de 9:00 a 11:00 am

Realizando el 100% del curso y con nota de aprobación mínima de 4.0 en evaluación final se opta a la certificación (Nch 2728)

GO CURSOS

Las clases y material complementario son enviados a los participantes en carpeta Drive.
Curso abierto