Área: Administración de Empresas

Cumplimiento Ley 21.275 Inclusión Laboral

Al finalizar el Curso de la Ley 21.275 de Inclusión Laboral, los participantes contarán con las herramientas necesarias en gestión de procesos básicos y técnicos de acuerdo a normativa vigente de la Ley 21.275, que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad, fomentando cambios culturales para la correcta aplicación del acceso igualitario y equidad entre los trabajadores.

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$ 180.000

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Duración: 24 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

El Curso Cumplimiento Ley 21.275 Inclusión Laboral se imparte en modalidad presencial, por medio de charlas interactivas apoyadas por medios electrónicos y audiovisuales.
Metodología participativa y con énfasis práctico.

Malla Curricular del Curso

Contenidos que se tratan en el Curso Ley 21.275 Inclusión Laboral

- Discapacidad, conceptos
- Normativa nacional e internacional vigente
- Accesibilidad
- Revisión de la Organización
- Cumplimiento de la normativa
- Qué incluye la normativa nacional vigente
- Técnicas de abordaje institucional para la accesibilidad universal
- Ingresar a la organización para las Personas con discapacidad.
- Abrir la posibilidad de crear inclusión universal.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales de RRHH y/o áreas de gestión de personas, talento humano, entre otros, que requieran desarrollar las competencias para la gestión de la inclusión laboral de acuerdo a la normativa vigente

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

24 horas

Inicio del curso

a convenir

Aprobación y Certificación

Diploma de Participación

Relator

HC Capacita