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Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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Prevención Y Detección De Violencia Del Genero Femenino En Menores |
Curso Presencial La Violencia De Género Femenino Es Un Problema De Máxima Actualidad, Pero No Podemos Olvidar Que Como Otros Conflictos, Ha Estado Olvidado O Simplemente Ocultado. Es Una De Las Consecuencias De La C... |
Violencia de Género,Equidad de Género,Sexualidad Afectividad y Género |
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INFRAESTRUCTURA Y CAMBIO CLIMÁTICO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO |
Curso Presencial Existe abundante interacción entre el cambio climático, la equidad de género, el empoderamiento de las mujeres, y el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Los esfuerzos de adaptación a... |
Equidad de Género,Cambio Climático |
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ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO EN LA INFANCIA |
Curso E-learning (Online) La violencia de género hacia niñas, niños y adolescentes impacta en sus posibilidad de desarrollo integral como personas , por lo cual conocer estrategias de prevención de este tipo de violencia, ... |
Equidad de Género,Violencia de Género |
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Taller Organizándome entre el trabajo y mi familia |
Curso E-learning (Online) El Taller Organizándome entre el trabajo y mi familia está enfocado en otorgar estrategias a los trabajadores y trabajadoras que les permitan tener una mejor conciliación entre el trabajo y la fam... |
Organización del Trabajo,Equidad de Género,Conciliación |
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ENFOQUE DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) En Chile cada vez más, se van estableciendo más leyes en relación a la igualdad de derechos de las personas con diversidad sexual e identidad de género, de esta manera, es un desafío para las org... |
Equidad de Género |
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Igualdad Y Equidad De Género En La Empresa |
Curso E-learning (Online) Descripción del Curso Igualdad Y Equidad De Género En La Empresa Modalidad de Instrucción: E-Learning Asincrona Área y Especialidad: ADMINISTRACIÓN-ADMINISTRACIÓN GENERAL (empresas, cooperat... |
Ámbito Laboral,Equidad de Género,Gestión de Igualdad de Género |
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TALLER EN TUS ZAPATOS |
Curso Presencial Esta actividad consiste en la implementación de un circuito vivencial en donde se dividirán a los participantes en grupos que vivirán una experiencia asociada a una situación que relacionada con l... |
Inclusión Laboral,Equidad de Género,Gestión de la Diversidad |
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CHARLA DE EMPODERAMIENTO |
Curso Presencial Esta charla se desarrolla de una manera dinámica, lúdica, cercana y participativa, en donde nuestras tres speakers… TRES MUJERES LIDERES EN SUS DICIPLINAS, navegaran por contenidos y actividades q... |
Empoderamiento,Equidad de Género,Bienestar Laboral |
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CHARLA DE EMPODERAMIENTO |
Curso Presencial Las sociedades se han caracterizado por una inferior capacidad de decisión de las mujeres con respecto a los hombres en aquellas cuestiones que las afectan. El empoderamiento es el cambio que permite... |
Empoderamiento,Equidad de Género,Liderazgo |
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CHARLA DE EQUIDAD DE GENERO |
Curso Presencial Esta charla busca generar en los/las participantes, a través de la entrega de conocimientos teóricos y herramientas prácticas, la comprensión acerca de la importancia y aportes del enfoque de gén... |
Equidad de Género,Inclusión Laboral,Discriminación |
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Charla: Igualdad de género |
Curso Presencial Este taller contribuye a la incorporación del enfoque de género en la empresa a desarrollar una cultura de paridad entre hombres y mujeres... |
Gestión de Igualdad de Género,Equidad de Género,Ámbito Organizacional |
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INCORPORACION DE GENERO Norma 3262 |
Curso Presencial Actualmente hay muchas organizaciones que entregan beneficios a los colaboradores de forma regular, que se vuelven parte de la cultura organizacional interna. Sorpresivamente algunas de estas organiza... |
Gestión de Igualdad de Género,NCh 3262,Equidad de Género |
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Seminario Trasnversalización del Enfoque de Género en Programas Sociales |
Curso E-learning (Online) En el marco del Día Internacional de la Mujer 8M-23, te invitamos a ser parte de esta actividad académica organizada por nuestra institución, por la Facultad de Psicología de la Universidad Mayor ... |
Equidad de Género,Gestión de Igualdad de Género,Sexualidad Afectividad y Género |
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ENFOQUE DE GÉNERO Y POLÍTICAS PÚBLICAS |
Curso Presencial En Chile cada vez más, se van estableciendo más leyes en relación a la igualdad de derechos de las personas con diversidad sexual e identidad de género, de esta manera, es un desafío para las org... |
Equidad de Género,NCh 3262,RRHH |
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Diplomado Ejecutivo en Mediación, Género y Diversidad Cultural On-Line |
Curso A distancia Desarrollar en los/as estudiantes conocimientos teóricos y metodológicos orientados al uso de la mediación como herramienta de resolución de conflictos con un enfoque que promueva la generación d... |
Diplomado,Equidad de Género,Diversidad Cultural |
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Los Cursos de Equidad de Género son fundamentales para promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa en el ámbito laboral. Estos cursos ofrecen una formación integral que sensibiliza a los participantes sobre la importancia de la igualdad de género y la diversidad en el entorno de trabajo. A través de la capacitación, se fomenta el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, y se promueve la equidad en el acceso a oportunidades y responsabilidades laborales. Los cursos también abordan estereotipos de género y ofrecen herramientas para prevenir y abordar situaciones de discriminación y acoso laboral. Al empoderar a los profesionales con estas habilidades y conocimientos, se contribuye a construir entornos laborales más justos, inclusivos y productivos para todos los colaboradores.
Los cursos de equidad de género abordan conceptos fundamentales como la igualdad de oportunidades y derechos entre géneros, la identificación y desmitificación de estereotipos de género, la prevención y abordaje de la discriminación y el acoso laboral por razón de género, así como estrategias para promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa. Estos cursos también pueden proporcionar herramientas para el diseño de políticas de equidad de género en el ámbito laboral y la promoción de la participación activa de todas las personas, independientemente de su género, en la toma de decisiones y el desarrollo profesional. A través de esta formación, se busca generar un cambio positivo en el entorno laboral, fomentando una cultura de igualdad y respeto en todas las áreas de trabajo.
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