Cursos Equidad de Género

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Enfoque de Genero y Diversidad...

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CHARLA DE EQUIDAD DE GENERO

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ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE LA VIOLENCIA...

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TALLER EN TUS ZAPATOS

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ENFOQUE DE GÉNERO Y DIVERSIDAD...

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CHARLA YO ME EMPODERO

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CHARLA DE EMPODERAMIENTO FEMENINO

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Charla: Igualdad de género

$ 30.000 Presencial , , Ver Detalles
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Preguntas Frecuentes (FAQs) sobre cursos de "Equidad de Género"

✴️ ¿Cómo pueden los Cursos de Equidad de Género contribuir a promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa en el ámbito laboral?

✅ Los Cursos de Equidad de Género son fundamentales para promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa en el ámbito laboral. Estos cursos ofrecen una formación integral que sensibiliza a los participantes sobre la importancia de la igualdad de género y la diversidad en el entorno de trabajo. A través de la capacitación, se fomenta el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, y se promueve la equidad en el acceso a oportunidades y responsabilidades laborales. Los cursos también abordan estereotipos de género y ofrecen herramientas para prevenir y abordar situaciones de discriminación y acoso laboral. Al empoderar a los profesionales con estas habilidades y conocimientos, se contribuye a construir entornos laborales más justos, inclusivos y productivos para todos los colaboradores.

✴️ ¿Cuáles son algunos de los conceptos fundamentales que se abordan en los cursos de equidad de género disponibles en REDCAPACITACION?

✅ Los cursos de equidad de género abordan conceptos fundamentales como la igualdad de oportunidades y derechos entre géneros, la identificación y desmitificación de estereotipos de género, la prevención y abordaje de la discriminación y el acoso laboral por razón de género, así como estrategias para promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa. Estos cursos también pueden proporcionar herramientas para el diseño de políticas de equidad de género en el ámbito laboral y la promoción de la participación activa de todas las personas, independientemente de su género, en la toma de decisiones y el desarrollo profesional. A través de esta formación, se busca generar un cambio positivo en el entorno laboral, fomentando una cultura de igualdad y respeto en todas las áreas de trabajo.


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