Conoce los Cursos de Equidad de Género disponibles en REDCAPACITACION. Aprende sobre igualdad y diversidad, promoviendo entornos inclusivos. ¡Inscríbete ahora!
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Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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ENFOQUE DE GÉNERO Y POLÍTICAS PÚBLICAS |
Curso Presencial En Chile cada vez más, se van estableciendo más leyes en relación a la igualdad de derechos de las personas con diversidad sexual e identidad de género, de esta manera, es un desafío para las org... |
Equidad de Género,NCh 3262,RRHH |
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Diplomado Ejecutivo en Mediación, Género y Diversidad Cultural On-Line |
Curso A distancia Desarrollar en los/as estudiantes conocimientos teóricos y metodológicos orientados al uso de la mediación como herramienta de resolución de conflictos con un enfoque que promueva la generación d... |
Diplomado,Equidad de Género,Diversidad Cultural |
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Página 3, mostrando cursos del 41 al 42 |
Los Cursos de Equidad de Género son fundamentales para promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa en el ámbito laboral. Estos cursos ofrecen una formación integral que sensibiliza a los participantes sobre la importancia de la igualdad de género y la diversidad en el entorno de trabajo. A través de la capacitación, se fomenta el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, y se promueve la equidad en el acceso a oportunidades y responsabilidades laborales. Los cursos también abordan estereotipos de género y ofrecen herramientas para prevenir y abordar situaciones de discriminación y acoso laboral. Al empoderar a los profesionales con estas habilidades y conocimientos, se contribuye a construir entornos laborales más justos, inclusivos y productivos para todos los colaboradores.
Los cursos de equidad de género abordan conceptos fundamentales como la igualdad de oportunidades y derechos entre géneros, la identificación y desmitificación de estereotipos de género, la prevención y abordaje de la discriminación y el acoso laboral por razón de género, así como estrategias para promover una cultura organizacional inclusiva y respetuosa. Estos cursos también pueden proporcionar herramientas para el diseño de políticas de equidad de género en el ámbito laboral y la promoción de la participación activa de todas las personas, independientemente de su género, en la toma de decisiones y el desarrollo profesional. A través de esta formación, se busca generar un cambio positivo en el entorno laboral, fomentando una cultura de igualdad y respeto en todas las áreas de trabajo.
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