Área: Organización de la Empresa

Gestor de Inclusión Laboral

En noviembre del 2022 entró en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 69.000

  Duración: 50 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

En noviembre del 2022 entró en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero en concreto, ¿qué significa este cargo? El gestor de inclusión es quien propicia las instancias que permitan promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad dentro de las empresas y, así, estos colaboradores tengan igualdad de condiciones para mantenerse y crecer en sus ambientes de trabajo.

El objetivo es brindar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar y/o liderar procesos de inclusión profesional en las empresas, fomentando el cambio cultural necesario para que se realice la promoción del acceso igualitario al desarrollo laboral, reforzando así, la equidad entre los trabajadores y dando cumplimiento a la ley N°21.275 Orientado a la tramitación de CERTIFICACIÓN DE PERFIL DE GESTOR/A DE INCLUSION LABORAL

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos (Pdf, Word) textos, imágenes y videos.

Esta forma de enseñanza en línea permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El aprendizaje se realiza de manera asíncrona y los cursos en línea ofrecen una extensa gama de recursos de aprendizaje.

Malla Curricular del Curso

Módulo 1: Leyes y decretos fundamentales
-Ley 21.275
-Entrada en Vigencia Ley 21.275
-En qué Consiste la Ley 21.275
-Ley 21.015
-Ley 20.422
-Manual Ley 20.422
-Decreto 594

Módulo 2: Nociones generales
-Concepto de Discapacidad
-Clasificación de Discapacidad
-Grados de Discapacidad
-Concepto de Inclusión Laboral

Módulo 3: Buenas Prácticas en las Empresas
-Guía para la Inclusión Laboral
-Buenas Prácticas Inclusivas
-Manual de Buenas Prácticas

Módulo 4: Comunicación y cultura organizacional
-La Comunicación Empresarial
-Directrices para una Comunicación Inclusiva de la
Discapacidad
-Uso del Lenguaje Inclusivo
-Cómo Interactuar con Personas con Discapacidad
-Comunicación no Verbal

Módulo 5: Certificaciones de Discapacidad
-Actualización de la Calificación y Certificación de la
Discapacidad en Red
-Credencial de la Discapacidad
-Cómo Obtener el Certificado de Discapacidad
-Beneficios de la Credencial de Discapacidad

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas encargadas de la inclusión laboral en departamentos de gestión de personas (RRHH) en empresas e instituciones públicas o privadas, también para técnicos y profesionales del ramo interesados en especializarse en esta temática de creciente demanda laboral.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

50 horas

Inicio del curso

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Aprobación y Certificación

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCH-2728

Relator

IPCHD

Otros comentarios asociados al curso

Este curso te permitirá acceder al campo laboral con mayor probabilidad de ser contratado, reforzando tus conocimientos y entregándote más herramientas y competencias laborales, permitiéndote también avanzar profesionalmente con mejores proyecciones dentro de tu organización.
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