Área: Organización de la Empresa

Gestor de Inclusión Laboral

En noviembre del 2022 entró en vigencia la Ley 21.275 de Inclusión Laboral que exige a las empresas de más de 100 trabajadores a incluir a un gestor de inclusión laboral dentro de sus filas. Pero en concreto, ¿qué significa este cargo? El gestor de inclusión es quien propicia las instancias que permitan promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad dentro de las empresas y, así, estos colaboradores tengan igualdad de condiciones para mantenerse y crecer en sus ambientes de trabajo. El objetivo es brindar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar y/o liderar procesos de inclusión profesional en las empresas, fomentando el cambio cultural necesario para que se realice la promoción del acceso igualitario al desarrollo laboral, reforzando así, la equidad entre los trabajadores y dando cumplimiento a la ley N°21.275 Orientado a la tramitación de CERTIFICACIÓN DE PERFIL DE GESTOR/A DE INCLUSION LABORAL

Ver otros cursos asociados a: Inclusión Laboral, Discapacidad Cognitiva, Inclusión Social