Área: Comunicación

Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo

Descripción del Curso Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo El desarrollo de habilidades de trabajo en equipo y su gestión , permite generar espacios de integración laboral, propicios para establecer dinámicas grupales con miras a mejorar los aspectos relacionales del quehacer laboral cotidiano, además promueven el despliegue de relaciones colaborativas enfocadas en la consecución de metas estableciendo ambientes bien tratantes que aportan al clima laboral. La correcta gestión y dirección de los equipos de trabajo aporta directamente a la consecución de los objetivos estratégicos institucionales y es por tanto, uno de los desafíos principales para toda líder de área.

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$ 150.000

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Duración: 30 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online)

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

E-Learning asincrónico.

Malla Curricular del Curso

Contenidos del Curso Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo

Módulo 1: Equipos de Trabajo
1.1 Trabajo en equipo v/s equipos de trabajo.
1.2 Roles y Tipos de equipos de trabajo.
1.3 Equipos de alto rendimiento: Trabajo eficiente y eficaz.

Módulo 2: Habilidades en el Trabajo
2.1 Competencias en el trabajo.
2.2 Habilidades blandas, el saber hacer.
2.3 Comunicación, confianza y compromiso dentro de los equipos.

Módulo 3: Comunicando Efectivamente
3.1 ¿Qué es el comunicar? ¿Cómo comunicar asertivamente?
3.2 Desarrollar estrategias de comunicación efectiva.
3.3 Empatía al servicio del trabajo en equipo.

Módulo 4: Prácticas de Equipos Colaborativos
4.1 Detectar y potenciar herramientas para el trabajo en equipo.
4.2 Detección y Resolución de conflicto.
4.3Colaboración y metas claras.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas interesadas en conocer sobre las bases conceptuales del trabajo en equipo dentro de los contextos laborales, su aplicación y los beneficios de utilizar la comunicación efectiva dentro de ésta.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

30 horas

Inicio del curso

Dos días hábiles posterior a la compra.

Aprobación y Certificación

CINDER CAPACITACIÓN extenderá un certificado a cada participante con 100% de avance en plataforma y que haya aprobado el curso con nota igual o superior a 5,0 con su nombre, rut, nombre del programa, horas ejecutadas y fecha de ejecución.

Relator

Claudia Molina , Constanza Iturra

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Objetivo General:
Aplicar los aspectos conceptuales y prácticos del trabajo en equipo para desarrollar equipos altamente colaborativos.

Objetivos Específicos
1. Identificar las bases del trabajo en equipo (tipos de equipos, dinámicas y modelos).
2. Reconocer las habilidades y competencias individuales y grupales comprendiendo conceptos como comunicación, confianza y compromiso.
3. Aplicar estrategias de comunicación efectiva en el trabajo en equipo teniendo en cuenta la empatía para la comunicación efectiva.
4. Aplicar herramientas y pautas que favorezcan el trabajo colaborativo considerando resolución de conflictos.

Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo