Área: Organización de la Empresa
Objetivo: Evitar duplicidades y excesos de cargos superiores e intermedios, sin justificar. Crear una cultura de empresa preocupada por el acoso laboral, con normas y valores contrarios al mobbing. Conocer por parte de todos los miembros de la empresa sobre qué es y qué no es el acoso laboral. Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión sólida de las estrategias y prácticas fundamentales para identificar, prevenir y abordar el acoso en el entorno de trabajo. Los estudiantes aprenden a reconocer los diferentes tipos de acoso, comprenden las leyes y regulaciones relacionadas con este tema, y se familiarizan con los mecanismos de denuncia y resolución de conflictos. Además, se abordan cuestiones clave como la creación de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, la promoción de la diversidad y la inclusión, y la importancia de la comunicación efectiva en la prevención del acoso laboral.
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Vendido por: IPCHD
Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.
Duración: 20 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
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