Área: Organización de la Empresa

Curso de acoso laboral, prevención y control.

Objetivo: Evitar duplicidades y excesos de cargos superiores e intermedios, sin justificar. Crear una cultura de empresa preocupada por el acoso laboral, c

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Vendido por:  IPCHD 

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 59.900

  Duración: 20 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

Objetivo: Evitar duplicidades y excesos de cargos superiores e intermedios, sin justificar. Crear una cultura de empresa preocupada por el acoso laboral, con normas y valores contrarios al mobbing. Conocer por parte de todos los miembros de la empresa sobre qué es y qué no es el acoso laboral.

Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión sólida de las estrategias y prácticas fundamentales para identificar, prevenir y abordar el acoso en el entorno de trabajo.

Los estudiantes aprenden a reconocer los diferentes tipos de acoso, comprenden las leyes y regulaciones relacionadas con este tema, y se familiarizan con los mecanismos de denuncia y resolución de conflictos. Además, se abordan cuestiones clave como la creación de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, la promoción de la diversidad y la inclusión, y la importancia de la comunicación efectiva en la prevención del acoso laboral.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos (Pdf, Word) textos, imágenes y videos.

Esta forma de enseñanza en línea permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El aprendizaje se realiza de manera asíncrona y los cursos en línea ofrecen una extensa gama de recursos de aprendizaje.

Malla Curricular del Curso

MÓDULO 1: CONCEPTOS GENERALES
Maltrato y acoso laboral y sexual, factores de identificación y
normativa vigente
¿Cómo identificar y actuar en caso de acoso laboral?
El hostigamiento o acoso sexual
Acoso laboral
Ley Karin N° 21.643
Modificaciones legales en torno a acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley 21.643)

MÓDULO 2: TIPOS DE ACOSO
Cuantos tipos de acoso hay, cómo detectarlos y qué hacer para
acabar con ellos
Ejemplos
Tipos de Mobbing infografía
Los 6 tipos de Mobbing o acoso laboral

MÓDULO 3: PREVENCIÓN DEL ACOSO
Guías de protocolo ante acoso laboral
Concientización y prevención del maltrato, acoso laboral y sexual
Política de prevención y tratamiento
Procedimiento ACHS

MÓDULO 4: CONTROL DEL ACOSO
Qué hacer si sufres de hostigamiento o acoso sexual
Acoso laboral o Mobbing regulación legal nacional
Contra el acoso en el trabajo
Acoso sexual laboral informativo
Claves para prevenir el acoso laboral en tu empresa
Perfil del acosador
Diferencias entre hostigamiento sexual y acoso sexual
Situaciones que confirman el acoso laboral

EVALUACIÓN FINAL

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a: Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores legales de empresas. Representantes legales de los trabajadores. Abogados y profesionales del derecho. Empleados de empresas y trabajadores en general.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

20 horas

Inicio del curso

Al momento del pago se hace entrega de usuario y clave personal de acceso al aula virtual donde el alumno podrá ingresar al curso.

Aprobación y Certificación

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCh-2728

Relator

IPCHD

Otros comentarios asociados al curso

Plataforma Moodle 24/7
Material descargable
Matricula vigente por 6 meses
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Preguntas Referentes al Curso

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