Área: Formación y Capacitación

Coaching Laboral

Este curso tiene como objetivo emplear métodos de coaching en una organización que permita mejorar competencias de equipos de trabajo en el ámbito laboral.

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Vendido por:  IPCHD 

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 50.000

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Descripción del curso

El curso de Coaching no es una certificación de coaching, más bien, busca fortalecer el ejercicio del liderazgo dentro de una empresa. El curso cuenta con un alto componente estratégico, buscando en sus dinámicas generar instancias de reflexión y análisis acerca de los desafíos para las organizaciones y la urgencia de incorporar herramientas provenientes del coaching, que mejoren la adaptación a los cambios individuales y de los equipos.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos (Pdf, Word) textos, imágenes y videos.

Esta forma de enseñanza en línea permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El aprendizaje se realiza de manera asíncrona y los cursos en línea ofrecen una extensa gama de recursos de aprendizaje.

Malla Curricular del Curso

MÓDULO 1 : RESEÑA HISTÓRICA DEL COACH Y SUS PRINCIPALES AUTORES
¿Qué es coaching
Qué es el coaching, orígenes y definiciones
Autores del coaching
Coaching, origen y disciplinas
Cómo te puede servir el coaching de vida

MÓDULO 2 : EL ROL DEL COACH
Rol del coach
El coaching características
¿Qué es un coach profesional?
Aplicar el coaching en el ámbito laboral
¿Cuáles son los roles del coach en el coaching personal?

MÓDULO 3 : FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL COACHING
Teoría general del coaching
Teorías de coaching para lideres

MÓDULO 4 : PROCESOS Y TÉCNICAS DE COACHING
Modelos de coaching
Herramientas básicas del coaching
Habilidades de un coach exitoso
Manual del trabajo en equipo
Proceso de coaching

EVALUACIÓN FINAL

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales de todas las disciplinas, que requieran incorporar herramientas que mejoren su adaptación a nuevos desafíos laborales y, particulares, a quienes deban ayudar a otros miembros de la organización en sus adaptaciones a lo cambios.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Al momento del pago se hace entrega de usuario y clave personal de acceso a la plataforma del curso.

Aprobación y Certificación

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCh-2728

Relator

IPCHD

Otros comentarios asociados al curso

Plataforma Moodle 24/7
Flexibilidad de aprendizaje
Autoaprendizaje
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