Área: Psicología

AUSENTISMO LABORAL

Más allá de los análisis macroeconómicos, el absentismo laboral constituye un serio problema para las empresas cuyos procesos, competitividad, rentabilidad, pero también, el desarrollo del talento de sus trabajadores se ven afectados por las ausencias continuadas de su personal. Dada la diversidad de factores que influyen en el absentismo, cada empresa o colectivo concreto, necesitará analizar su propio absentismo, averiguar las causas que lo generan, los costes que le suponen y decidir si abordará o no acciones encaminadas a su reducción. En el tema del Absentismo laboral no existen fórmulas mágicas, las soluciones que sirven para una organización, colectivo, equipo de trabajo,…pueden no ser útiles en otro entorno. Desde este curso se aborda la gestión del absentismo laboral a través del conocimiento y comprensión de sus causas, y las herramientas, recursos y metodologías disponibles para su gestión, con el objetivo de proporcionar al alumno una guía de actuación que le permita abordar el absentismo laboral con un enfoque objetivo y práctico.

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