Área: Administración de Empresas

Administración de Contratos

La gestión de contratos nace desde la necesidad de supervisar y mantener los contratos desde la generación de la compra, pasando por la detección de variables externas e internas que influyen en la negociación, la adjudicación, la selección de proveedores, la ejecución, la detección y el control de problemas, el seguimiento y el procesamiento de datos o variables de interés. Implementada correctamente, la gestión de contratos garantiza que, tanto presupuestos como capacidades se alineen con los objetivos de la Organización. La Gestión de Contratos incluye el conjunto de tareas para mantener los contratos vigentes y asegurar su eficiente cumplimiento. Un Sistema de Gestión de Contratos exige automatización y optimización de los procesos contractuales, en todas sus etapas. El propósito de la gestión de contratos consiste en procurar el eficiente desempeño operacional de la Organización (rendimiento, costos, calidad, alcance) y reducir sus riesgos financieros. Este curso consta de 4 sesiones + trabajos prácticos para que aprendas a organizar y mantener los Contratos en la Organización. • Crear contratos de manera estructurada atendiendo variables de interés. • Analizar factores a incluir en contratos. • Controlar el riesgo de contratos, operacional / financiero. • Mantener indicadores y ciclo de vida de contratos.

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Vendido por:  LR Consultora 

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 119.400 $ 199.000

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

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Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

4 sesiones vía Zoom + trabajos prácticos.

Dictación Lunes y Jueves; de 16:15 a 17:45 horas, o de 18:15 a 19:45 horas o de 20:15 a 21:45 horas.
Disponibilidad absoluta para coordinación en horario laboral según disponibilidad (AM/PM).

Referencias, sesiones grabadas y tutoriales, en formato digital para revisión aplicativa recurrente. Carpeta compartida.

Malla Curricular del Curso

Unidad 1
Fundamentos de la Gestión de Contratos
• Definiciones, Roles, Actores Clave.
• Ciclo de Vida del Contrato.
• Categorías de Productos / Servicios.
Evaluación Parcial 1: Estados de Contratos según Ciclo de Vida.

Unidad 2
Gestión de Contratos (Parte 1)
• Estándares para la Gestión de Contratos
• Riesgos de la Gestión
• Categorías de Contratos
• Comunicación Efectiva
• Cláusulas: Variables de la administración y operación del contrato.
Evaluación Parcial 2: Matriz de Contratos

Unidad 3
Negociación ante relaciones contractuales
• Posicionamiento de suministro.
• Preferencia del Proveedor.
• Tipos de Contratos
• Estrategias de Compras
o Cotización
o Convenio marco
o Catálogo electrónico
o Licitación, Subcontratación
Evaluación Parcial 3: Tipos de Contratos por Categorías

Unidad 4
Gestión de Contratos (Parte 2)
• Riesgos de la Operación
• SLA
• Indicadores Clave
o Logística
o Soporte
o Calidad
o Tecnología
o I + D
o Riesgo Operacional
o Riesgo Financiero
• Auditoría de Contratos.
Evaluación Parcial 4: Panel de Control.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales vinculados con la gestión y mantención de contratos en la Organización.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Inicio inmediato.

Aprobación y Certificación

4 evaluaciones parciales, 25% cada una, 85% para aprobación.

Relator

Rodrigo Scheel C.; Ingeniero Civil Industrial, Magister en Comunicación y uso de Tecnologías para eLearning, MBA; Consultor en eLearning, Compras Estratégicas y Reciclaje

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