Área: Administración de Empresas

Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Este curso te permitirá acceder al campo laboral con mayor probabilidad de ser contratado, reforzando tus conocimientos y entregándote más herramientas

Ver otros cursos asociados a: Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección de Personal

Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 69.900

Comprar Ahora Cotizar

Duración: 20 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Redcapacitacion garantiza y asegura tu proceso de compra. Si tienes problemas, te devolvemos tu dinero.

¿Dudas con Respecto al Curso?

Haz una Pregunta

Descripción del curso

Este curso te permitirá acceder al campo laboral con mayor probabilidad de ser contratado, reforzando tus conocimientos y entregándote más herramientas y competencias laborales, permitiéndote también avanzar profesionalmente con mejores proyecciones dentro de tu organización.

En la actualidad en las empresas es imperante que dentro de la planeación estratégica se incluya el reclutamiento y selección de personal. Tener un personal apto para nuestra operación es el punto clave y que en estos momentos es más importante tener un capital humano fuerte para poder así ser competitivos en un mercado que cada vez se vuelve más exigente. Por esto es que se ha creado este curso que entrega herramientas y técnicas para implementar un proceso efectivo de reclutamiento y selección de personal sin ser especialista y sin tener que necesariamente contar con formación universitaria para diagnosticar las características de personalidad de un posible trabajador.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos).

Metodología: Documentos de lectura en formatos digitales e información, videos e imágenes.

Malla Curricular del Curso

Módulos

-Identificando la vacante.
-Concepto de perfil.
-Definir y confeccionar el perfil del cargo.
-Definir y confeccionar el perfil del postulante.
-Confeccionar un aviso.
-Revisión curricular.
-Elementos de las entrevistas individuales y grupales.
-Técnicas para detectar habilidades y competencias clave.
-Estrategias de comunicación de resultados del proceso.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

20 horas

Inicio del curso

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos).

Aprobación y Certificación

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación.
Institución acreditada bajo la norma chilena: NCH-2728.

Relator

IPCHD

Otros comentarios asociados al curso

Curso online, asincrónico vía plataforma Moodle.

Preguntas Referentes al Curso

Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.

preguntó el 14 Febrero 2024 @ 01:26

Hola buen día. Me gustaría tener más información acerca del curso por favor.

Si tienes dudas, haz una pregunta a continuación:

Para hacer una pregunta al vendedor del curso ingresa con tu cuenta de Demandante.

Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal