Liderazgo, Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo

Al terminar el curso, el participante será capaz de conocer y manejar los elementos de la comunicación efectiva, cómo mejorarla, ver cómo influye en los trabajos en equipo, diversas formas de lenguajes y cómo influye el liderazgo. Mejora la eficiencia y eficacia de la comunicación entre los equipos de trabajo.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos (Pdf, Word) textos, imágenes y videos.

Esta forma de enseñanza en línea permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El aprendizaje se realiza de manera asíncrona y los cursos en línea ofrecen una extensa gama de recursos de aprendizaje.

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO
Liderazgo
El liderazgo, un desempeño efectivo
¿Qué es el liderazgo?
Estrategias de liderazgo
Características de un líder
El líder nace o se hace
Cualidades que un líder debe tener

MÓDULO 2: JERARQUÍA EN LAS ORGANIZACIONES
La Estructura Organizacional
Estructura Organizativa: formas de organizar el equipo
Organizaciones duales: Jerarquía y redarquía
Jerarquía o liderazgo

MÓDULO 3: EL ANTILÍDER
El Anti líder
Ser líder vs ser jefe
Los Anti líderes: el líder narcisista

MÓDULO 4: COMUNICACIÓN EFECTIVA
Presentación comunicación efectiva
La comunicación
Cómo mejorar la comunicación con los compañeros de trabajo
Comunicación en el trabajo
El arte de relacionarse bien con los demás
Tipos de comunicadores y tipos de oyentes
Comunicación asertiva
Comunicación efectiva (Herramientas)
Comunicación no verbal
Comunicación verbal

MÓDULO 5: TRABAJO EN EQUIPO
Manual del trabajo en equipo
Bases del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipo en las organizaciones
Reglas para trabajar en equipo
Relaciones interpersonales
Las 5C del trabajo en equipo
Cómo resolver un conflicto laboral
Resolución de conflictos laborales

EVALUACIÓN FINAL

Personal de la organización que utilicen la comunicación como herramienta de trabajo y que trabajen en equipo.

Persona o Empresa

40 horas

Al momento del pago se hace entrega de usuario y clave personal de acceso al aula virtual para dar comienzo al curso.

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCh-2728

IPCHD

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Flexibilidad de estudio sin restricciones.

Plataforma disponible 24/7, material descargable y matricula vigente por 6 meses