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La inclusión social es el compromiso con la igualdad de derechos y oportunidades para todos, independientemente de su origen social, en condiciones de igualdad. Implica el aceptar a todos los individuos, contribuyendo a la participación, la igualdad de oportunidades y el respeto de la dignidad en todos los contextos.
Aprender sobre inclusión laboral es importante porque mejora la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores, sin importar su origen, género u otras diversidades. Esto permite a las organizaciones aprovechar una oferta de talento amplio y diversificado, lo cual les facilita alcanzar objetivos más amplios y generar resultados más satisfactorios.
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