Área: RRHH y Formación Otros

FORMACIÓN DE GESTOR(A) DE INCLUSIÓN LABORAL [LEY Nº21.275]

OBJETIVO GENERAL: El objetivo del curso es capacitar a los y las profesionales que busquen acreditarse como Gestores/as de Inclusión Laboral, perfil requerido por la Ley Nº 21.275, Código P-7830-2423-001-V01 ChileValora, a través de la entrega de conocimientos y competencias técnicas orientadas a la obtención de la certificación.

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Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

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  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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¿Dudas con Respecto al Curso?

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Este curso a distancia se realizará en modalidad e-learning asincrónica, que es una metodología de educación en la que los estudiantes no requieren asistir físicamente al lugar de estudios. Este sistema permite que se empleen nuevas técnicas y estrategias de aprendizaje centradas en el propio estudiante, fomentando así el autodidactismo y la autogestión, es decir, se trata de una educación flexible y autodirigida, cuyas principales herramientas son las tecnologías de la comunicación y la información.

Sesiones asincrónicas: La modalidad formativa es a través de la plataforma Moodle que permitirá la interacción del docente con los participantes por medio de clases grabadas, donde el estudiante podrá avanzar a su propio ritmo, acceso a nuestra plataforma desde cualquier dispositivo móvil o computadora con conexión a Internet.

Actividades: Las actividades que encontrará en nuestra plataforma para el estudio de los contenidos, son de fácil acceso, videos, ppts, PDF descargables, hojas de ejercicios con instrucciones y mini test.

Malla Curricular del Curso

MÓDULO 1. EMPLEO Y DISCAPACIDAD: ¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE INCLUSIÓN LABORAL?

MÓDULO 2. DIAGNÓSTICO DE INCLUSIÓN LABORAL: ¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA EMPRESA? ¿A DÓNDE QUIERE IR?

MÓDULO 3. PLAN DE INCLUSIÓN LABORAL: ¿CÓMO HAREMOS REALIDAD LA INCLUSIÓN?

MÓDULO 4. EN LA INCLUSIÓN LABORAL PARTICIPAN TODOS: ¿QUÉ NECESITAN SABER LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA? ¿CÓMO LOS CAPACITAMOS?

A Quiénes Se Dirige el Curso

TODA PERSONA INTERESADA EN EL ÁREA

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Horarios: Plataforma disponible los 365 del año, las 24 horas del día.

Aprobación y Certificación

Certificación: Al término del curso, el participante deberá realizar una evaluación final para medir el aprendizaje, para la aprobación del curso se requiere una nota superior a 4,0, se entregará certificación legal bajo estándares nacionales NCh 2728:2015 e internacionales ISO 9001:2015.

Relator

PROFESIONAL DEL AREA

Otros comentarios asociados al curso

Evaluaciones: El curso cuenta con una evaluación final y evaluaciones formativas y sumativas para asegurar la adquisición de los aprendizajes esperados.

Seguimientos y soporte. Durante el proceso de aprendizaje, la plataforma cuenta con un Centro de Ayuda virtual donde los participantes pueden canalizar requerimientos técnicos y administrativos con nuestro equipo de soporte.
Se podrán enviar reportes de asistencia, notas y avance, según lo solicite cada cliente.

Material complementario. Cada módulo cuenta con material descargable en base a normas, leyes o lecturas complementarias.
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Preguntas Referentes al Curso

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