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Curso de Reclutamiento y Selección de Personal: Herramientas para una Contratación Efectiva
Fecha publicación: 25 Febrero 2026 @ 18:13

Curso online para aprender a reclutar, entrevistar y contratar talento humano de forma eficiente y profesional en Chile.

Este curso online de Reclutamiento y Selección de Personal entrega herramientas prácticas para gestionar la incorporación de talento en Chile. Aprenderás a definir perfiles de cargo, realizar entrevistas efectivas y aplicar pruebas de selección, asegurando contrataciones alineadas con los objetivos organizacionales y la normativa laboral vigente.

Curso online para aprender a reclutar, entrevistar y contratar talento humano de forma eficiente y profesional en Chile.

Resumen comercial

  • Qué hace: Capacita en la gestión integral del talento, desde la vacante hasta la inducción.

  • Para quién: Jefaturas, encargados de RRHH, psicólogos y profesionales de empresas en Chile.

  • Beneficios: Certificación inmediata con QR y acceso vitalicio. Inscríbete hoy en el curso de reclutamiento y selección de personal (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/curso-reclutamiento-y-seleccion-de-personal/16153) y profesionaliza tus procesos de contratación.

  • Modalidad: 100% Online asincrónico (8 horas).

¿De qué trata este curso de Reclutamiento y Selección de Personal?

En un mercado laboral dinámico como el de Chile, la capacidad de una organización para atraer y retener al mejor talento es una ventaja competitiva crítica. Este curso aborda el ciclo completo de la contratación, proporcionando una estructura técnica que elimina la improvisación y reduce los costos asociados a la rotación de personal, especialmente en sectores de alta demanda como la logística y la minería.

El programa profundiza en cómo traducir una necesidad de negocio en un perfil de puesto robusto y cómo utilizar metodologías de evaluación que permitan predecir el desempeño real del candidato. Al entender la planificación de recursos humanos y el uso de Power Skills, los participantes logran realizar procesos más justos, técnicos y eficientes.

¿A quién está dirigido?

Este curso es ideal para analistas de recursos humanos, psicólogos laborales, dueños de PYMES y jefaturas de cualquier área que participen activamente en la toma de decisiones de contratación. Su nivel mixto permite que tanto personas sin experiencia previa como profesionales con trayectoria encuentren valor en las herramientas y anexos prácticos incluidos.

¿Qué vas a aprender? (Objetivos y resultados)

Al finalizar el curso, serás capaz de:

  • Planificar las necesidades de dotación alineadas a la estrategia de la empresa.

  • Elaborar perfiles de cargo y matrices de competencias claros.

  • Ejecutar entrevistas de selección efectivas y aplicar criterios de calificación objetivos.

  • Gestionar la difusión de vacantes y la verificación documental.

  • Implementar procesos de inducción exitosos.

Contenidos principales del curso

  • Módulo 01: Planificación y Reclutamiento: Introducción a la planificación de RR.HH., análisis de Power Skills y diagramas de flujo.

  • Módulo 02: Gestión de la Vacante: Métodos de difusión, entrevistas preliminares y selección de pruebas técnicas y psicológicas.

  • Módulo 03: Ejecución e Integración: Realización de la entrevista de selección, inducción de personal y formalización del contrato.

  • Módulo 04: Anexos y Herramientas: Formatos descargables de perfiles de puesto y guías de entrevista.

¿Cómo funciona el curso en la práctica?

El curso se imparte en modalidad online asincrónica, lo que significa que puedes avanzar a tu propio ritmo.

  • Acceso: Inmediato tras la compra y para siempre (vitalicio).

  • Evaluación: Examen final con intentos ilimitados.

  • Certificación: Al aprobar, obtienes un certificado con código QR verificado (RUT, nota y horas), válido para acreditar competencias en el ámbito laboral.

¿Por qué elegir este curso y no otro?

Este programa cuenta con la confianza de más de 300 alumnos y 50 empresas, con una valoración superior a 6,0. Incluye una sección de anexos con formatos listos para usar, lo que ahorra tiempo administrativo a las empresas.

Además, si quieres profundizar en el contexto nacional, te recomendamos revisar esta guía sobre reclutamiento y selección de personal en Chile (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/articulo/reclutamiento-y-seleccion-de-personal-en-chile-guia-integral-2026/7284) o explorar otros cursos de reclutamiento y selección (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/cursos-competencia-conocimiento/reclutamiento/801/1) disponibles en el marketplace.

Beneficios para personas y empresas

Para ti: Mejora tu currículum, adquiere herramientas técnicas de entrevista y obtén una certificación verificable de inmediato al completar el curso de reclutamiento y selección de personal online (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/curso-reclutamiento-y-seleccion-de-personal/16153).

Para tu empresa: Reduce costos por mala contratación, estandariza criterios de ingreso y asegura el cumplimiento de procesos para auditorías internas. Vale la pena cotizar para tu equipo si buscas estandarizar procesos.

Este curso es para ti si…

  • Trabajas en RRHH o eres una jefatura que toma decisiones de contratación.

  • Necesitas un certificado profesional verificable de forma rápida.

  • Quieres pasar de un reclutamiento intuitivo a uno técnico y estructurado.

Este curso NO es para ti si…

  • Requieres clases presenciales o por streaming en vivo.

  • Buscas un programa con financiamiento a través de código SENCE.

Preguntas frecuentes del curso

  • ¿Cuánto tiempo tengo acceso al curso? El acceso es vitalicio; puedes consultarlo siempre que lo necesites tras inscribirte en el curso de reclutamiento y selección de personal (URL_SUGERIDA: https://redcapacitacion.cl/curso/curso-reclutamiento-y-seleccion-de-personal/16153).

  • ¿Recibo certificado al terminar? Sí, un Certificado de Aprobación con código QR de verificación de Formación 360.

  • ¿Puedo inscribir a varias personas de mi empresa? Sí, puedes cotizar para tu empresa directamente en el marketplace para gestionar pagos centralizados.

Sobre el curso y la entidad impartidora

Este programa es desarrollado por Formación 360, especialistas en capacitación online práctica para el mercado chileno. Alcance: El curso entrega herramientas formativas generales. No sustituye protocolos oficiales de seguridad ni asesoría legal individualizada. Las decisiones críticas deben tomarse siguiendo la normativa vigente de la Dirección del Trabajo.




Artículo publicado el 25 Febrero 2026 por



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